1樓：五靈山莊批發
這個可以直接去勞動局舉報，事先要準備自己在這個公司的工作證明，比如員工證，出入證，工資發放明細銀行流水，工資簽收單，考勤記錄等。
2樓：匿名使用者
你自己在進公司前，應該與公司有籤合同的呀，合同你沒看嗎？公司不幫員工交社保是不對的，你現在要通過法律解決，具體情況你要看仲裁怎麼解決這個問題，，你能得到多少有他們判。
我在公司工作了十年，公司一直沒有給我交納社會保險，公司應該怎樣補償我。
3樓：匿名使用者
官方渠道上，你可以要求單位給你補繳，但是要從工資中扣除的部分仍然要你自己交
或者你可以和公司協商，如果你之前自己繳納了社保，可以憑你繳費的憑證要公司適當補繳，一般是60-70%左右
4樓：信念
你去勞動監察大隊投訴，要求公司補繳保險！
我在單位工作六年了，單位一直沒有給我交社保，我該怎麼辦？
5樓：紅色的鬥牛士
可以向社會保險經辦機構舉報、投訴。也可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。
1、根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
3、根據《中華人民共和國社會保險法》第八十二條規定：任何組織或者個人有權對違***保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
4、個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
6樓：匿名使用者
找領導交涉，交涉無果就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出補繳、繳納社保主張。
7樓：n已
可以到社保局進行仲裁。
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
8樓：百度使用者
你可以選擇以單位不交社保為由解除勞動合同，然後單位支付你6個月工資的經濟補償金，並要求單位補繳社保。也可以不解除勞動合同，只要求單位補交社保，如果當地不能補繳的，由單位按照應繳數額支付現金。如單位拒絕，可以申請勞動爭議仲裁。
如滿意，請採納。
我在私人企業工作了將近十年，沒給我交保險，我該怎麼辦？
9樓：小林同志時代
自己交唄，要不換有社保工作，但是不建議，畢竟十年了
工作18年單位一直沒有給我繳納社保，根據新勞動法如何維權
10樓：匿名使用者
公司不交社保處理辦法
一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十
六、四十七條規定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：.......（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...... 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；........第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償........
）解除勞動關係，並要求向單位主張：
1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2，補交存在勞動關係期間的社保。
3，如果為未籤勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時效）
二。維護你的合法權益時，你需要收集和保留好證明勞動關係存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》（2023年5月25日 勞社部發[2005]12號）的檔案規定「
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
你可以據（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件（不限於此規定）來提供勞動材料。當然證據越多越好。
三、建議你先和單位協商解決。如果協商不一致，提供證明勞動關係的材料並向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權益。
11樓：肆無的努力
工作18年單位一直沒有給我繳納社保，根據新勞動法可以通過以下方***：
1、申請勞動仲裁解決；2、向法院提起訴訟。
按 《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
所以根據法律規定，單位有義務為員工繳納社保。
12樓：詩酒趁年華
誰說的 勞動法可沒說哦
你大概是女性吧
這個一定要讓你們單位負責的
應該沒退休前都可以交社保啊
單位不願意的話你可以掛靠一個公司自己交錢
補償措施的話 你可以叫單位幫你買保險
有人壽、養老保險之類的
那樣以後退休了一個月也有幾百元拿的
13樓：不壞
在新勞動法之前，並無強制公司給員工買社保。
臨時工與正式員工待遇不同，這是國情。
在我們這，只要願意，都可以參保，即使是過了參保年齡都可以。
至於能不能得到補償，很難說，單位願意給沒問題。
但實際上沒有單位願意給。
我在單位工作22年了單位一直沒給交社保單位說社保局沒設定賬號
怎麼會沒設定賬號。賬號是單位申請的。去向勞動監察大隊投訴。我在單位工作兩年了，單位一直沒有交社保，今年說是要交社保，我能要求補繳以前的社保嗎？你好，用人單應當自勞動關係建立時起就勞動者繳納社會保險，所以，你可以要求公司把你上班期間的社保都補繳上，若公司不同意，你可以向當地的勞動位監察部門投訴，或者申...
我在單位工作了十年單位一直沒有給我們交職工養老保險那麼我今年
應該補繳9年的社保。不過如果你以前也沒有繳納，也是拿不到養老金的，還需要個人再繳納一部分。我在某個單位工作了十年,還沒有給交養老保險,怎麼辦?首先可以要求單位給你補交養老保險，如果單位不交，可以向勞動仲裁委員會提起申訴，或者向勞動監察機關舉報，請他們來幫你維護正當權益。我在單位工作了十年但是一直沒有...
在廣州工作十年,買了十年社保,到肇慶鄉下接著買了五年,到時可享受廣州的退休
請問您的戶口是在廣州的嗎？如果是的話您退休後可以在廣州領取退休金，如果不是的話您就只能回到戶口所在地領取退休金 在廣州買十年社保，在回老家買夠五年以後退休是按照廣州的退休待遇發放嗎？是否由廣州社保局發放 如果到退休年齡時抄，你的養老襲保險關係在 老家，那無論bai你在外地交過du幾年，全部zhi要轉...