1樓：
水往低處流人往高處走，如果新單位能給你帶來更高的的回報或者精神心理上的或者物質財富上的，人應該有更高的追求所以你說的換換環境我是支援你的，但是現實是很殘酷的不能急躁，一定要謹慎，別到時候什麼也沒有得到。
2樓：做個吃貨
如果跳槽可以讓你得到更好的待遇，很好的晉升空間，那麼你可以選擇跳槽，跳槽時面試人問你為什麼跳槽你可以和他說你覺得去他們公司可以得到更好的發展。
3樓：匿名使用者
如果你想跳槽，先問自己一遍，為什麼要跳槽，而且也問問自己，在這個公司有學到什麼，如果你只是想跳槽，那以後你到別的公司你也會想著要跳槽的，如果你經濟上支援的話，那你可以跳槽，畢竟在自己不喜歡的工作上，幹得確實很辛苦，但是你下次找工作的時候，建議好好看清楚，不要太過於著急。因為一著急，你可能會慌，可能會找到的工作到最後也會不如你意的
4樓：
如果跳槽是決心已定的話，那就以貴公司上下班方便為由來回答他們的問話，免得他們深究這個問題，不過跳槽還是不要任性，三思而後行吧！
5樓：只求真相
人在一個單一的環境呆時間長了都會覺得沒意思的，這是人之常情，但是人活著的面對現實，如果沒有礦的話，就不能任性的活著，所以如果跳槽沒有實際的意義，不建議跳槽。若真選擇跳槽，可以用離家近，或公司前景更好為理由。
6樓：在清水巖騎單車的諸葛瑾
入口頭目某獨特人在一個單一的環境呆時間長了都會覺得沒意思的，這是人之常情，但是人活著的面對現實，如果沒有礦的話，就不能任性的活著，所以如果跳槽沒有實際的意義，不建議跳槽。若真選擇跳槽，可以用離家近，或公司前景更好為理由。卡了let的圖父母斧頭**奪目不急頭木木木木木木toto特特特不哭斧頭賭徒不嘟嘟嘟餓肚肚
7樓：萬紫千紅
**待遇好就去**唄，你可以說想換個環境唄，反正我以前就是這樣說的
8樓：模組爐製造商
跳槽是有成本的，除非晉升機會更多收入更高，否則做生不如做熟的
9樓：
如果有更大的發展空間可以考慮跳槽
在一家大型公司工作快三年了，25歲的我準備離開了，去一個新的環境重新開始，換一個行業，需要很大的勇
10樓：贏在選擇
你想離開你幹了三年的大型公司，
換一個新環境重新開始，
確實需要很大的勇氣，
可是你之所以離開肯定是這個公司無法實現你的理想，不是你很滿意的，有的時候改變就是要給自己信心，
鼓足勇氣，相信自己是最棒的，
加油，你一定行！
11樓：匿名使用者
現在的大學生很多沒有受過專業的職業教育，沒有職業規劃概念，到了畢業後才發現自己學的專業在社會上很難找工作。這時，很多人就容易受其他人的影響，跳槽到其他行業去。
這種跳槽方式悟空也不提倡，要重頭開始學習，人力和物力要花銷更大，只有換行不換職，或換職不換行才更有把握實現職業發展的順利轉換，降低跳槽的風險。
不管是轉行、轉職，或者在不同公司做同一職位，工作環境、同事關係、工作內容都發生了變化，一定有一個適應過程。但跳槽並不是職業發展歷史重新歸零，而是希望獲得更大的平臺，更好的職業發展。
能力得到充分發揮、資源得到充分整合，才能讓跳槽變成跳高。
在糾結要不要從現在的公司跳槽到另一家公司，求各路大神給點建議
12樓：日堯也
綜上你的跳來槽理由很充分自且必須，所以你的問題應該是如bai何說du服你老婆而不是糾結要不要跳zhi！
至於如何說服你dao老婆，這個你肯定在行，只是建議要堅定自己的想法，不要動搖，你一動搖，你老婆就更堅持，因為那代表你還沒考慮好。祝順！
我現在從事的是銷售工作，想換行業，但不知道自己能做什麼
13樓：職
我是不想走copy，公司撤店玩，沒一個長的，我都想長幹，我不怕工資少，從銷售到管理。銷售常年銷冠。面試一個成功的不容易，看我都不靠譜，怕我不服從管理。
怕我惹事，我騎摩托摔了，惦著腳扛了一個月，沒請假因為店裡忙不開。我這樣的員工沒人要，我也是服了。關鍵是不服氣。
來自職q使用者：張先生
其實什麼公司銷售都一樣，不要老想著跳槽，要做就做最好，要麼就不做，自信點兄弟！ 來自職q使用者：熊先生
14樓：山東新華電腦
目前學計算機 還是挺不錯的好就業，計算機分很多專業如平面設計，ui設計，網際網路營銷，電競，動漫，都是非常好就業的專業哦，選擇自己喜歡的專業
為什麼在一家公司待久了，會有跳槽的想法？
15樓：男影帝
時代在進步，而你在原地踏步。一般人來說，在一家公司，工資漲幅很穩定，跳槽工資可能更高。
我在一家公司上班月了，被辭退，我在一家公司上班一個月了，被辭退？
你在一家工司上班一個月就被辭退肯定是有原因的，差不多每個公司招人都有一個月兩個月的觀察期，辭就辭了，可以在找，總不會就這家公司適合你吧。應該是試用期內，如果單位認為不合適，是可以辭退的。這個不屬於勞動仲裁的範圍。老闆做事肯定有一套，人家勸你自己申請自離，你都已經了，申請勞動仲裁最後你贏得可能性小點。...
我在一家公司做部門主管半月了，公司辭退我應怎麼賠償
公司辭退你了，請問辭退的原因是什麼？這個問題必須說清楚。辭退你有三種情況 1 第一種情況 是單位違法辭退你。根據 勞動合同法 第87條，單位違法辭退勞動者，應該按照勞動者工齡每滿一年，賠償勞動者兩個月的工資。你工作十個多月，可以賠償你兩個月工資。勞動者也可以回去要求單位繼續履行勞動合同，不要經濟賠償...
我在一家公司上班，這公司剛做外貿，我是實習生，但是沒人帶的
做外貿，做業務都是這樣的，就算有老業務員，請人家吃飯，人家也未必願意教你。起碼90 以上的外貿員都是這麼過來的。1.上網看教程，論壇 2.阿里有新人培訓課的 出來社會，就是這樣的了，不會有人教你的，就算你問個問題，也未必會答你，所以就更別想手把手教你了。畢竟這裡又不是學校，誰會教你啊。要怎麼做，只能...