1樓：簡簡單單
你母親這個情況，完全屬於工傷的，建議及時準備相關的資料，去申請工傷認定。腿部骨折，至少能評到傷殘十級的。如果有使用內固定的話，能評到九級傷殘的。
從受傷之日起，一年內都可以申請工傷認定。
2樓：匿名使用者
不知道怎麼你的母親，50歲的時候，這個應用程式有關的傷害，那肯定是沒有問題的，如果超過50歲，你不能與工作相關的工傷認定申請，但可以要求用人單位對保險工傷**的費用報銷和支付相應的工傷待遇。
3樓：豐沛鮃
建議你們申請法律援助.現在很多地方都有針對低收入人群的一些優惠政策,你可以在網上查當地受理法律援助的機構,如果無人理會,你可以在當地**開通的一些平臺(如微博)及比較有影響力的民間**上造勢,一般來說,**如果不作為,你可以把事情晒出來,影響力大了自然有人會管的.你母親的這種情況絕對屬於工傷,不管她是臨時工還是正式工,有沒有籤合同.
4樓：
在用人單位出現各種意外事故就屬於工傷 並且回家一個小時以內遭遇不測 也屬於工商
感謝你的提問 有不懂的可以追問
沒有勞動合同如何索要工傷賠償 我在一家小公司上班，2月1日開始工作4月14日在店裡摔傷導致腳踝骨折
5樓：匿名使用者
工傷，也叫工傷事故，是指職工在工作時間、工作場合內，因工作原因遭受人身**的突發性傷害事故，或因工作患職業病。所以，如果你是在公司的店裡受傷的，應當認定為工傷，可以通過向當地的勞動仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付相應的工傷補償金。
《工傷保險條例》規定了應當認定為工傷的七種情形：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓：利巨集公司
沒有勞動 合同也沒有關係，你到當地的勞動仲裁，他們會幫你確定勞動關係。工傷發生一年之內個人都可以申報工傷的，只要是在工作時間，工作場所，做與工作有關的事受傷的都應該享受到工傷保險的待遇。
我辭職了，老闆要一個月扣我200塊，說我沒有做滿一年，但是我來的時候
今年是本命年,從去年開始到現在一直是事業和愛情都不順利,我都鬱悶透了
7樓：12月26日魔羯座
一路向北，只為了不再後悔！
拼搏，只為花開不敗！
我要飛的更高！
努力就有希望！
我可以接受失敗，但無法接受放棄，與天鬥，其樂無窮。
永遠，永遠，相信自己，我們一定可以！
誰把最美的夢大膽的插進冰封的土壤，誰就會獲得滿園的芬芳！
那個叫做成長的東西，讓我們明白，哭過了，笑容才會更加燦爛。
改變能改變的,接受不能接受的!!
心有多大，舞臺就有多大！
8樓：天命運算元
好好的打起精神來
！！！！！！！！！！，這世界上沒有鬼神！你只要自己相信自己能做好，就一定可以！！！
至於感情問題啊.....那是你自己需要把握的！你打起精神來啊！
去年是我的本命年！我的命運比你還糟糕啊！自己相信自己！
9樓：匿名使用者
也許你是範太歲了 去廟裡拜拜你的本命太歲 上香
我在一家公司上班月了，被辭退，我在一家公司上班一個月了，被辭退？
你在一家工司上班一個月就被辭退肯定是有原因的，差不多每個公司招人都有一個月兩個月的觀察期，辭就辭了，可以在找，總不會就這家公司適合你吧。應該是試用期內，如果單位認為不合適，是可以辭退的。這個不屬於勞動仲裁的範圍。老闆做事肯定有一套，人家勸你自己申請自離，你都已經了，申請勞動仲裁最後你贏得可能性小點。...
我剛到一家公司上班，是一家小公司，公司還在招人，我的同學想來這裡面試，我並不想這樣，該怎麼辦
跟他實話實說，把公司的情況告訴他。如果可以的話，你可以坦率地告訴他你不希望他來面試的原因，建議他另謀高就。接下來還要不要去你那面試讓他自己決定，如果他堅持要去，你就幫他到人事部打聽招聘情況。然後把他想應聘的崗位要求等各種對他面試有利的資料都告訴他，最後幫忙與人事部的人打聲招呼，雖然你初來乍到不會因你...
註冊一家公司最低需要多少錢，註冊一家公司需要多少錢？
註冊公司，需要的費用不多，我給你列出來一個 必要花費 和 非必要花費 1 核名 免費 2 工商執照 免費 3 刻章 200 500元 4 稅務報到 國地稅ca證書 120 400元 5 印花稅 註冊資本 萬分之五 我們以註冊資本為100萬元為例，則需要支付印花稅500元 總計 320元 1000元左...