1樓：小慈聊職場
同事總是在背後說你壞話，如何應對？學會這3招輕鬆破局
2樓：變
人正不怕影子歪，愛說人家壞話的人同樣令人反感。相信還是有其他同事不會只聽一面之詞的，如果就只聽說了你的壞話就孤立你的，這樣的同事不做朋友也罷。但是如果大家都孤立你，你就真的得在自己身上找原因了。
多跟同事溝通溝通還是有必要的。
3樓：無言真君
我很同情你的境遇，要改變現狀，首先要隨和，不要輕易跟同事發生衝突，多配合工作夥伴，這樣你的人員就會好！
此外，你需要得到你上司的賞識，要善於跟上司溝通，努力完成上司交給你的工作，必要時，可以請教你的上司，相信，他會願意幫助你的。
4樓：111我是大哥
直接揍一頓就好了， 十車好話不如一拳頭，來的直接。
5樓：世界上遙遠距離
既然是小人你又何必在意，那些同事如果真的這麼容易相信他/她的話就說明對你的瞭解還不夠，你只需要努力做出業績，然後找個合適的時間跟你那些要好的朋友說明一下，應該就能排解了
6樓：拉風的鳳凰
有句話不知道適合不適合說這種情況.如果狗咬你一口.難道你要再咬狗一口.
這種人多了去了,你越在意別人就越覺的壞話是真的..
像這種人,時間久了,大家都會知道其為人.還用你爭辯麼?
同事說你的壞話怎麼辦？
7樓：山東中公
首先，我會尋bai找機會，主動的與其進行du溝通，zhi對於自己之前可能有的問題向dao他道歉，希望能夠
專獲得他的諒屬解。也希望我們能真誠的進行溝通，可以開啟心結，積極化解我們之間存在的矛盾。
其次，在以後的工作和生活當中，我也會加強和小王溝通，多關心他，當他遇到困難時我要盡我所能去幫助解決問題，和他重新建立深厚的友誼。
最後，我都會自己積極調整，努力改變自己身上的缺點，不斷的自我革新，多聽取他人的建議，多學習他人的長處。在工作中，多做少說，敢於擔當，能夠"在大事難事面前敢為人先，危事險事面前率先垂範，利益功名面前淡然處之。"交往中，對同事真誠相待，積極參與各項同事組織的業餘活動，多主動的和同事們交流，展現自身的人格魅力，改變其他同事們對我的看法。
8樓：易春寒
當同事說自己的壞話的時候，自己微微一笑就可以了，不用跟他們計較那麼多，因為你計較的多，他們就會覺得你有問題。
9樓：草戊三木
不用理會
清者自清
時間長了別人就會知道你什麼人
同事什麼人
10樓：真好看
如果只是說說而已就不要太計較。
同事總是在我面前說別人的壞話，還說她討厭的不行，讓我別和她們
你自己心中已經有答案了，塑料姐妹，表面兄弟，敬而遠之吧?同事和我說完另一個同事的不好，又和人家當面很好，讓我覺得很虛偽，我應該在和她繼續相處嗎 同事之間相處有學問 一個人 不要和這種人交心，維持普通同事間的關係就好，她說了什麼不用太在意 這種情況在職場上很常見，人前一套人後一套，既是虛偽也是一種交際...
班裡有賤人，一天到晚說別人壞話，弄的我情緒不好，真的是恨到骨裡，想殺了他
同感！那些人太賤了，我班上有個叼毛，我也學他抱有侮辱人格的玩笑說了他一句，他就當真，到處跟別人說我壞話，說我叼，叫大家不要和我說話，不要加我q，不要理我，還跟女生說，搞到那些女生都說我是顛老，我也好想殺了他！像這些人他媽的好快點被雷劈死 別衝動，他在背後說人壞話，別人會鄙視他的，這樣的人一般不會被人...
我總是有一些不必要的擔心怎麼辦我到底是怎麼了？常常為一些不必要擔心的事情擔心。。
親，你可以嘗試一下森田 簡單的來說就是順其自然。但順其自然不是任其自然，遇到這種情況，不要刻意的去阻止自己不要去想它，把它當成一種很自然的行為來對待，比方說考試前你很緊張這是很正常的事，如果你不去管它那麼很快這種感覺就沒有了，並轉化成為動力，但如果你覺得就是不應該緊張強迫自己不要緊張這就屬於違背了情...