1樓：
我個人認為，在婚姻中，男方有錢就稱嫁入豪門，女方有錢卻被貶為軟飯的現象。和我國幾千年來，男尊女卑的傳統觀念有很大的關係。
我國也就是新中國成立之後，才開始提倡男女平等，女人能頂半邊天等。也是在近幾年，女性的社會地位才得到了明顯的提高。
可是在古代，中國人的傳統意識中，男人養家是理所應當的。男人養家，自然說話也硬氣。這是男尊的一種表現。
所以，在那樣的社會條件下，沒錢的男人如果嫁給了有錢的女方，自然在家庭地位上是矮半截的，過去入贅到女方家的男人，社會地位是非常低的，有些地方，甚至都不讓上門女婿出門見客和上桌吃飯。
在我國的古代還有一個習俗，那就是嫁漢嫁高，娶妻娶低。意思就是，女孩子嫁人要選擇比自己家條件好一點的，這樣女孩子婚後可以免受勞苦。而娶妻娶低，則是男人取妻子，沒有必要選擇家庭條件超越自己的，免得婚後遭女方小看。
雖然男女平等也喊了很多年了，女生的地位確實提高了不少。但是現在的社會，金錢還是能決定很多事情的。平心而論，夫妻雙方，經濟收入低的一方無論男女，在家裡，大部分是氣短一些的。
所以，如果女方家庭條件好，男生想要保持一個良好的家庭關係，在金錢方面的弱勢，自然要從別的地方補充上去，例如在婚姻中多忍讓和包容，這樣的行為，在一些人的眼中，也就成了吃軟飯的一種表現。
2樓：眉眼如初
這個是人們的一種慣性思維吧，畢竟在人們眼裡男人都是比較強勢的，靠女人吃飯的男人就很沒有用。
3樓：love奈何情深
男方有錢就能夠稱之為嫁入豪門，女方有錢那麼就被稱之為軟飯，主要是因為傳統吧。
4樓：氣子孩
因為覺得男方沒有女方有錢，花的都是女方的錢，其實別人的真實生活到底怎麼樣不是我們說的算，我們也不瞭解別人的生活。
5樓：多肉
其實這與中國傳統的價值觀以及婚姻觀有很大的關係。
6樓：我是多麼愛你啊
現實生活中可能就這樣，有錢就是好，沒錢就是壞
7樓：
這應該也就是以前人們說的男人鼎立，而女人是在家的。
8樓：假蘇更生
可能這個社會一直的觀念都是男主內，女主外。
9樓：靜好
可能是傳統的男尊的思想吧，可能更偏向於男性一點。
10樓：wu就是這麼無聊
一般男生都是那種很強大能管家的那種，可能就是因為傳統的俗話讓人們知道。
事業單位招聘的崗位有哪些？
11樓：中公教育
您好！每個地區招聘的崗位都不一樣的，具體可以看看招聘公告的崗位表，有些崗位是有學歷或者專業的限制的，一般事業單位根據其社會功能、職責任務和工作需要分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。同時，根據事業發展和工作需要，經批准，事業單位可設定特設崗位，主要用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。
12樓：蘭亭雨點
你可以關注一下官網的資訊，都有哪些招聘崗位。適不適合你？
13樓：匿名使用者
事業單位招聘的崗位是根據單位來定的，比如教師崗位就是學校。
14樓：心願荷花開
事業單位招聘基本上都是前臺，會計。
2020事業單位招聘是什麼時候？
15樓：山東中公
具體崗位報考資訊，檢視：網頁連結
在**可以看到事業單位招聘資訊？
16樓：匿名使用者
1、登陸【全國事業單位
17樓：匿名使用者
你可以登入你們當地的人事考評網。
18樓：匿名使用者
事業單位招聘資訊有好幾個呢，你可以隨便找找
現在事業單位招聘有編制嗎？
19樓：吳鐵生
事業單位，如果他是招聘合同工，那就不會有編制，你要分清楚他到底是不是照合同？
20樓：匿名使用者
現在事業單位招聘的話，是有編制的，有的是有編制，有的是合同，有的是基層服務崗位的話，合同及道理就需要重新換工作
21樓：匿名使用者
這個你得看什麼招聘了，如果在大學簽約或者事業單位公開考試選聘，都是有編制的。如果那種社會外僱用工就沒有，可以自己考察一下。
事業單位統一招聘和單位招聘有何區別？
22樓：清空娃娃機
一、方式不同：
襲招考編制是在招聘崗位時，招聘單位要給予被招聘人員一定的編制，如事業單位招聘正式員工，學校招聘正式教師等。
事業單位的招聘是通過公開招聘，事業單位進人引入了公平競爭機制，把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。
二、人事關係不同：
事業單位的招聘是正規的人事關係，而招考就屬於單位內部自主的了
23樓：武小號
天翔教bai育
統考卷子一般部分du
崗位涉及專zhi業知識
2023年江蘇
①法律dao類崗位：法律的基版本理論，運用權法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。
②計算機類崗位：計算機軟硬體、作業系統、程式設計、常用辦公軟體的相關知識，多**資訊科技，計算機資訊保安技術的基本原理及關鍵技術，關聯式資料庫的基本概念及應用，軟體工程的基本概念、軟體分析和設計的基本方法，計算機網路的概念、理論和相關應用等。
③英語類崗位：掌握一定量的通用詞和短語，具備基本的語法知識和運用能力，具有綜合應用英語語言知識和基本閱讀技能來理解書面材料的能力，具備將難度適中的英語書面材料譯成漢語、漢語書面材料譯成英語的能力。
④經濟類崗位（會計、審計、統計和其他經濟崗位）：經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能，運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。
會計和審計試卷相同，統計和其他經濟崗位試卷相同，兩套試卷內容各有側重。
縣區事業單位招聘的一般只考公基，行測和寫作。
事業單位招聘必須經過考試嗎？
24樓：陝西京佳教育
你好，很高興為你解答：
事業單位聯考，或者單招，一般都是要通過筆試和麵試的。希望能夠幫助到你。
25樓：中公教育小鹿
很多事業單位招聘都是有設定筆試和麵試的哈，具體以公告內容為準。
26樓：匿名使用者
我認為，事業單位招聘已經達到「逢進必考」的情況了。
27樓：天津格燃教育
是的 一般情況下都需要進行筆試然後面試，但是有些招聘公告，會直接面試的 這個視公告內容而定
28樓：匿名使用者
大部分需要，也可以在大學期間選聘，到鄉鎮工作兩年後也會轉為事業幹部
29樓：庚新蘭達雲
報名從2023年10月29日開始，錄用滿額為止。報名時將畢業證（畢業證書號必須清晰）、學位證影印件交縣環保局。引進人才聘用到縣環保局下屬全額事業單位環境監測站工作，試用期一年。
試用期滿後，經單位考核合格後正式聘用為全額事業人員。偶們市一個縣的事業單位招人公告，自己看吧。事業單位水~~~
檢視原帖》
事業單位定向招聘是什麼？
30樓：中公教育
您好！定向招聘指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘。在事業單位的考試中，定向招聘指的是普通高校畢業生到基層服務期滿的四個專案人員招聘，四個專案人員是指大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志願者等。
定向招聘有三種形式：1.崗位定向，2.條件定向，3.崗位定向和條件均定向。
崗位定向：是指招聘者公佈了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。
條件定向：是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
31樓：躍遠公務員招考
1、事業單位定向招聘一般是指一家事業單位招聘員工但是規定了這個員工所從事的崗位，必須在這個崗位從事一定的工作時間，也有機會轉崗，提拔等等，反之，不定向就是沒有這麼多限制等。
2、定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
3、基本特點：
相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。
4、形式分類：
（1）崗位定向，是指招聘者公佈了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官[1] 等。
（2）條件定向，是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
32樓：匿名使用者
這個問題比較容易！事業單位定向招聘就是向固定的人群！或者是招聘所需要的專業知識的人員！你試試吧！
33樓：吃貨路飛
山東中公：
在職人員應聘的，須經有用人許可權部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2023年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，一般應於報名截止日（2023年2月21日）前取得，對按時出具確有困難的，最遲於面試前現場資格審查時出具並提供。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層專案人員（須是濟寧市生源或在濟寧市從事基層服務的），服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格後，3年內（指2023年、2023年、2023年招募和選派人員，其中「三支一扶」計劃僅限2023年招募人員）報考的，實行定向招聘。具有5年以上濟寧市鄉鎮（街道）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員，可應聘符合條件的定向招聘崗位。已按照定向崗位優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。
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