1樓：coco茶飲
去打工不如自己開一家，自己當老闆。
2020開一家奶茶店，一定會非常賺錢的。
奶茶一年能賺多少，取決於在幾線城市，什麼位置，**量的多少。
我們來簡單的算一下，假設一個奶茶店一天賣500杯，一杯十元，那麼一天就有5000塊錢，一年是多少，也就不言而喻了。奶茶店從早到晚，**不斷，加上外賣，肯定不止500杯，所以一年下來，除了成本，也可以賺不少。
【coco奶茶意向加盟登記表】
2樓：fetters_羈絆
挺累的，剛開始後備的時候要記的東西特別多，而且步驟都很嚴格，而且會同時讓你備好多東西，記熟了之後提快速度會好點兒。一開始真的很累，尤其是開店，忙的手忙腳亂，可能熟練了就會好起來。一半後備的話要十天左右甚至十多天，雪克的話要一個多月吧。
本人前兩天面試了都可coco奶茶，讓我明天去上班試工，我想問一下熱心的網友們，都可奶茶上班怎麼樣？
3樓：夏平生
1、工資待遇
在都可coco奶茶連鎖公司上班，一線二線城市的coco店員薪水在4.5k-1.2k附近 其中普通操作員能拿底薪+提成還有飯補房補=6k。
多數奶茶店不提供五險一金。奶茶店長或者主管一類的底薪會在6.5k以上。
2、帶薪培訓
每位新員工通過面試正式入職後都有1-3個月的培訓期，在這期間會指定導師進行帶訓與教導。
3、晉升制度
面試官需要與新員工進行至少四次面談，主題包含是否適應自己的工作範圍、是否掌握了工作技能、與團隊的相處如何、培訓學習的進展、未來的職業規劃是什麼。通過面談來進一步判斷員工的適應性，以及判斷員工是否與企業價值觀一致，有助按照新員工的職業規劃進行針對性培養。
4、激勵制度
員工的晉升資格有自薦也有上級推薦，這個他人一般就是店長。為了保證每個店長都能盡心培養員工、公正對待，除了業績指標之外，還將門店服務員工的保留率、培養與人才發展情況也加入了店長的考核項，對優異者進行績效獎金激勵。
4樓：coco茶飲
去打工不如自己開一家，自己當老闆。
2020開一家奶茶店，一定會非常賺錢的。
奶茶一年能賺多少，取決於在幾線城市，什麼位置，**量的多少。
我們來簡單的算一下，假設一個奶茶店一天賣500杯，一杯十元，那麼一天就有5000塊錢，一年是多少，也就不言而喻了。奶茶店從早到晚，**不斷，加上外賣，肯定不止500杯，所以一年下來，除了成本，也可以賺不少。
【coco奶茶意向加盟登記表】
5樓：匿名使用者
人前兩天面試了一個奶茶店，讓我明天繼續上班施工，我想問一下，熱心的網友，這個奶茶店工作好不好？累不累？挺好的，有份工作好好幹吧
6樓：怪獸愛喝茶
目前座標重慶 coco基礎員工薪資是四千一 有五險一金 熱鬧的門店會比較累 但也還好 看個人情況
7樓：湖陣雨
我在第三方找的，提供的是2800到3500的工資，到後面是提級什麼的會往上加。我打**問了coco門店，店員現在要求學歷大專以上。
8樓：
各位廣大網友朋友們，我想諮詢下，去coco 上班，需要學歷嗎，具體要考什麼學歷，是市場營銷嗎？
9樓：下雨天
7天試用期，7天之內不做沒有工資，前兩天去做了5天，前四天都還好，星期五忙得我火大的不行，吃飯時間都沒有，累得不行，今天星期六了，不打算去了
10樓：
千萬別來 累死累活的 工資還低 下班還要做衛生 最少半小時還是速度很快的 一般一小時多
還不算工時 只算排班 下班才能打掃衛生不算工時 就是累 永遠不能準時下班 早上不早來你根本忙不過來 提前半小時 也不算工時
11樓：壞丫頭不乖
我想去，昨天去寫了求職單，說是今天給我回**通知面試，可是一直都沒打**過來，是不是沒有機會了，9,28
12樓：小蘇
coco奶茶生意挺好的，基本上**量很大，總之閒不下來。什麼配方什麼的你剛去會有人帶你的，做的久了會記得的，總共就那麼幾樣東西，天天做馬上就會上手。
13樓：匿名使用者
學歷要求中專以上，而且上班時間不固定，週末不能休，忙的時候上十幾個小時，其實經常停不下來，生意好
14樓：那年我被
應該會很忙，畢竟是餐飲類的，**會多一點。
15樓：匿名使用者
問一下你在**面試的
16樓：匿名使用者
自己感受一下更清楚是否適合自己
17樓：阿華家的生活日記
你是怎麼去面試的，總公司嗎還是門店面試呢
18樓：風語
你現在在coco裡面了嗎？感覺怎麼樣，我也要去面試的
19樓：芳梓諾
樓主，coco 奶茶麵試都問些什麼？
20樓：coco奶茶官號
coco奶茶**優勢：
1、陣容堅強的營運戰將
累積自1997創業至目前位居大陸現制現售領導品牌的多年實戰經驗，透過coco奶茶總公司、分公司主管及派駐營運督導的三方協助，將本系統的營運基石深殖到各區域，並持系更新與提升營運技能。
2、完善紮實的訓練制度
主動發展員工的培訓計劃與考試製度，配合coco奶茶總部大型訓練中心的軟硬體設施與各區域訓練門店的培訓基地，共同提升各區域人力素質。
3、多元且掌握趨勢的營銷策略
統合區域資源與發揮異業合作，推展全國營銷活動以強化coco奶茶品牌知名度，爭取深層的消費者認同，兼顧回購率與新客群的支援。
4、主動積極的人力招系
擬定選、用、育、留的輔導方案，提供合作伙伴策略建議，coco奶茶總部並提供員工透明且暢通的升遷管道，與海內外各大城市的外派機會，協助各區吸納優質人才。
5、質量至上與**合理的全球採購
採購全球優質貨源，搭配coco奶茶年度合約追求供貨穩定，為合作伙伴在質、量、價把關。
6、完善實用的物流規劃
規劃各區域物流倉儲系統，由coco奶茶加盟總部與區域主管齊力協助合作伙伴建置當地所需，在配送方便性、準確性、安全性與成本考慮皆能達標。
7、創新安心的研發技術
專業研發人才領軍，依創新或優質食材、季節差異（夏/冬季飲品）以及年度營銷活動（如配合電影檔期）推出新品。主動食安檢驗追求質量安全，建立良好口碑。
我要去coco奶茶店上班，可我什麼也不會，誰能教教我
21樓：中國飲品網
其實，你要去奶茶店上班的話，製作奶茶等工序剛開始都是有人教你的，除了日常工作當中的開門營業，到晚上開啟奶茶店的燈光，以外還是需要其他的一些工作的，比如日常的收銀工作，每天對於店內衛生的打掃和檢查工作，顧客對於奶茶口味以及店內其他的一些狀態的反饋和意見，奶茶店日常的品牌宣傳（向顧客介紹符合顧客口味的奶茶）等工作。
22樓：超級天天天天暈
去了有人教，很簡單。
明天就要去coco奶茶麵試 需要注意哪些呢
23樓：暴走少女
去coco奶茶店面試要注意一定要保證一個積極開朗的精神面貌，放得開一點，講話謙虛一些，符合一個服務行業人員的必有素質。再來就是工作態度，高強度的前臺工作，需要非常有耐心，展現給領班領導看的應該是耐心、細心。
面試過程：
面試官要求先自我介紹，然後會介紹公司背景，升職空間。簡單詢問家庭情況，考研考公意向，學習情況，在校大學生活動情況，實習等情況。
coco奶茶店查出黴變水果，如何分辨奶茶店使用新鮮水果
2019年8月20號，江蘇淮安清江浦區市場，對部分的餐飲單位進行突擊檢查，發現了知名連鎖奶茶店。coco都可淮安新亞店，發現了黴變的水果。不過現場查明黴變的水果來自於原料庫，而並非在餐檯製作臺上。夏秋之間，高溫不降，食品容易發生黴變和腐壞。市場監督管理局的這種舉動也是為了廣大的市民和消費者負責，嚴防...
在奶茶店上班感覺好累啊，在奶茶店上班感覺好累啊。
個人認為沒有必要的，選對方向再堅持。有一天，在課堂上，蘇格拉底對學生們說 今天咱們只學一件最簡單也最容易做的事情 每個人儘量地把胳膊往前甩，然後再儘量往後甩。他邊說邊示範了一遍，從今天開始，每天做300下，大家能做到嗎？學生們都笑了。這麼簡單的事，難道還做不到嗎？一個月過去了，蘇格拉底問學生們 每天...
想去這個奶茶店上班，想去奶茶店上班多少錢一個月啊
想去就去,這也是一種歷練的機會,在奶茶店裡你可以見到很多不同的人,你可以想象他們都有什麼故事,他們都經歷過什麼,而不是怕這家店倒閉 可以的，這個不要看表面，可以去問下。如果工資待遇各方面可以就可以去上班的 那就換一個奶茶店唄，如今奶茶十分火爆，競爭也十分劇烈，選擇一家有競爭力的商品上班，會有保障。生...