請問現在深圳市的聘用制公務員是屬於什麼編制

1樓：匿名使用者

首先給你看看聘任制公務員的解釋：

聘任制公務員是指機關與擬聘人員按照平等自願、協商一致的原則，通過簽訂聘任合同明確雙方權利、義務而任命的公務員。

其特點是：合同管理、平等協商、任期明確。根據公務員法規定，實行聘任制的是機關專業性較強的職位和輔助性職位。

聘任制公務員要按照公務員法和聘任合同進行管理。不實行公務員法有關錄用、職務任免、職務升降、交流、辭退、申訴和工資福利等規定，其聘任年限、職位職責要求，工資、福利、保險待遇，違約責任以及聘任合同變更、解除、終止的條件由聘任合同規定。

其次，回答你的問題。區別在解釋裡面就有了。不存在歧視的問題。

只是部分職位是聘任制，不是全部，還是有委任制的。

2樓：皮家諾

聘任制的推行主要區別在於會有下崗的風險就是乾的不好會被辭退其他的都一樣的

既然是全面推行聘任制就不可能是臨時工要不然誰還去考公務員啊

3樓：百小度

1、聘任制公務員分1~7級，最高相關待遇福利能升到1級是最高，和委任制公務員有區別，不能晉升領導職務。

2、深圳現在是作為全國的先鋒公務員改革點，以後估計都會走聘任制，因為現在存在下面辦事的人少，領導職位多，所以公****會慢慢像聘任制發展！

4樓：匿名使用者

待遇方面和公務員是一樣的，只不過聘用的會有下崗的風險，這和企業單位有點像

現在考深圳公務員是不是都是聘任制公務員？

5樓：匿名使用者

因為現在深圳作為全國的最新聘任制公務員試點城市，所以從2023年開始公務員以聘任制為主內，委任制容公務員會越來越少了，但是聘任制公務員待遇分1~7級，一般在不犯什麼錯誤的情況下，也不會面臨失業，聘任制公務員不能競聘領導職位。

給你一個建議，你不用管是聘任制還是委任制，如果你想加入深圳公務員這個行列，有適合的職位先考進去先，好過一直在門外徘徊觀望，政策這個東西隨時都會變的，你進入編制後，等到時候有相關的政策在做職位調動也好操作點。

深圳聘任制公務員有編制嗎?

6樓：仲鑲楣

聘任制公務員也是公務員，肯定有編制，有編制才能享受你該享受的福利待遇，而且這個編制是有備案的，即使你轉到其它地方去也是公務員。