1樓：職
我覺得不bai
難，企業需du要新血液注入，而應屆畢業生zhi剛dao出身社會，在企業文化
專這方面是很屬
容易接受的，有沒有實習經驗也不是那麼重要，關鍵看你面試的時候怎麼回答hr。實在不行的話，銷售行業瞭解一下，銷售行業就沒有什麼時候不缺人的。 來自職q使用者：朱先生
我也是工程管理想從事造價可是沒人要啊，投了資料員有人要，可都是要外地出差好久的?? 來自職q使用者：王女士
應屆畢業生找工作，簡歷上有必要把無關的實習經歷寫上嗎？
2樓：技術小輝
有必要。因為即使是無關的實習，也能更加增加自己的競爭力，所以有必要寫上。
3樓：啊部部嚓
應該寫上，這樣可以讓用人單位瞭解你的生活態度和經歷。
4樓：孤巷裡遇見你
沒必要。這些實習經歷人事看都不會看的，只會覺得礙眼，沒必要填上去。
沒有實習經驗的應屆畢業生是先找實習好還是先找工作？ 20
5樓：匿名使用者
首先，不要過分誇大用人單位對實習經歷這個指標的要求，最關鍵的還是看你的綜合素質，如學業成績、大學期間參加的活動專案、是否做過學生幹部、言談舉止、思維能力等；其次，學校組織的畢業實習也是算的，並且你可以現在就開始找實習，年前年後加上也夠三個月了，就算不夠三個月，有一段時間實習總比沒有任何實習好得多吧。最後，最重要的是你一定要自信，要有舍我取誰的氣度，這才是對當下最好的幫助。
應屆生實習和畢業後實習有什麼區別？
6樓：隔壁愛人
畢業生是拿到畢業證，出去找工作的。
實習，屬於積累經驗而且是短期的。
應屆實習生是屬於學業完成，出去找長期工作並且要和企業籤合同是正式僱傭的人員
而實習生就是非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。
可以畢業後找單位實習，如果推遲畢業實習，和畢業了實習本質區別不大。
7樓：悅懵
是實習，應屆畢業生是拿到畢業證，出去找工作的。實習，屬於積累經驗而且是短期的。應屆實習生是屬於學業完成，出去找長期工作並且要和企業籤合同是正式僱傭的人員而實習生就是非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。
8樓：匿名使用者
應屆生實習大學生的社會實踐活動，畢業後實習是參加工作進入單位的試用。
在校大學生只有積極參加社會實踐，才能不斷充實和完善自身知識結構，培養自我教育、自我管理和自我發展的能力，鍛鍊適應能力和社交能力，從而積累社會閱歷和工作經驗，走出成功就業的第一步，為國家和社會作出應有的貢獻。
畢業後實習是在正式使用之前，先試一個時期，看其效果。
「試用期」是伴隨著勞動法的出臺而出現的。勞動法規定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。在勞動合同中約定試用期，一方面可以維護用人單位的利益，為每個工作崗位找到合適的勞動者，試用期就是供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度，給企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。
9樓：風珏星楠
應屆實習一般可以算在試用期內。這樣你一畢業差不多就轉正了
10樓：匿名使用者
我不知道對不對，我的理解是實習時在你畢業前（拿到畢業證之前）進行實際上崗工作的階段，畢業後就沒有實習了.基本上現在都是大四（專科大三）下半年開始實習，然後拿到畢業證就開始轉正，實習期間一般公司都是試用期。
11樓：匿名使用者
你現在算應屆生，實習生是指在校學生出來上班，但是是以培訓為主，屬於校外實習了，或者是以學習為目的的畢業生。
對應屆畢業生找工作有什麼建議嗎？ 10
12樓：鳥木仙人
應屆畢業生該怎麼找工作？別把大環境當理由，做好求職準備先
13樓：
應屆生找工作要有目標，要決定好自己的追求是什麼。最重要的是不要眼高手低，對於剛畢業的新人既沒經驗，也沒有人脈，要先適應社會，先要養活自己，在鍛鍊自己的同時處理好人際關係。
14樓：匿名使用者
對應屆畢業生的話，我覺得首先還是要根據自己的專業來選擇工作，開始也不一定非要找一個收入非常高的，只要適合自己專業的才是第1位選擇。
15樓：曉聲奇談
對於剛進入社會的應屆生來講，職場是一個很陌生的地方，可能需要一個人來為你指路，教你技能和溝通上的技巧，有一個引路人是很重要的，他能以過來人的身份告訴你現在是對是錯，雖然每個人的經歷和高度都是無法複製的，但是他能通過他自己走過的路來告訴你那些是對的那些是錯的
對於應屆畢業生找工作的疑惑，應屆畢業生的就業 規劃疑惑
目前，應屆生的就業壓力其實很大，企業對於員工招聘的學歷起點也越來越高，比如，以我們公司為例09年招聘需求中對於大專生的需求佔主導，而09年後已經將學歷的要求提升至本科，相對好些的職位已經調整至重點大學的畢業生了。對於一名大專的應屆生而言，我個人覺得想一步到位找份理想的工作很困難，如果長時間不就業，很...
應屆畢業生找工作的問題，應屆畢業生找工作需要注意那些？
肯定會的，有些單位很注重細節。當然也有些單位不會在意，我感覺你還是先一心處理好學校的事情，然後在面試 會哪家公司也沒有說面試要提前1個月的 你合適就上崗 既然你要做畢業設計 那你就踏踏實實的 在學校把這一個月的時間利用好了 別即耽誤了工作 畢業設計又沒完成的 1個月的時間很快 做事一定要專心 考慮輕...
應屆畢業生找工作應該注意哪些事項
我來回答你吧，我從事人才行業多年，面對過很多大學生求職，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷 那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值 指的是你的工資要求 培養升職機...