1樓：酷我
可以找你的老闆談下。唯一的方法。這也不是什麼丟人的事。
你這種情況的有很多。 有一個方法，找你原來公司同一個部門的同事瞭解下現在部門缺人不，如果缺合適的人手，讓你這個同事透漏下你想回去工作的意願給你部門的老闆，看他啥反映，如果還是看重你絕對會讓你的同事聯絡你的。然後自然而然就會回去了還不丟面子。
2樓：白哥哥
我相信你回去你的老闆肯定會很高興,沒有一個老闆會不歡迎能給自己創造業績和收入的員工.至於你現在的心理壓力，我可以理解,其實你無須找什麼理由,就簡單的一句:覺得這個公司的平臺更適合自己,這個公司的氛圍很融洽就夠了!
當然肯定也有一些無聊的人會在後面嚼舌根子,你完全不需要去理會.放下你的心理包袱,你只要加倍的努力,業績會將一切流言擊碎.我的身邊就發生過這樣的事情，我一個同事跟你的情況差不多,後來出去一年多了，但是現在又回來了，開始也有人在背後講,可是不到半年,所有的同事都對他客客氣氣,很尊重,因為他的業績得到了老闆和大家的認可
我跳槽了,想回到原來的公司,我該怎麼辦?
3樓：匿名使用者
我是做人事工作的。
樓主想回到原來的公司去工作，有2件事情比較重要：
1、原來的公司願意錄用已經離開的員工。比如：飛利浦公司。如果公司有規矩不錄用離開的員工，也是沒有辦法的事情。
2、樓主最好回到原來的公司能夠略有升級，否則可能有閒言碎語「這傢伙出去混不下去才回來」之類，比較讓人不舒服。
如果確認想回去工作，最好問問還在原公司工作的上司或者hr，取得相關訊息，在做行動。如果是願意錄用離職員工的公司，是有一套流程的，照做就ok了。
4樓：匿名使用者
有句話說得好，好馬不吃回頭草。工作也是，如果是原來公司請你回去的是可以的，如果是你自己想回去的話，就看看公司是不是非常需要你這個崗位，如果是非常需要你的崗位的話，你可以託人幫你帶話過去，側面打聽一下，給領導提一句。當然注意方法。
我一同事，離職了，後來有些尾款還沒有給公司要回來，到了另外一個公司上班還是給公司把錢要回來了，原來公司領導要求他回來，結果他就回來了，我們公司有兩個人都是這麼被叫回來的。
如果公司不是主動伸出橄欖枝的話，儘量別回去，即使回去，晉升的可能性很小。
想回到原來的公司，應該怎麼辦?
5樓：匿名使用者
我是做人事工作的。
樓主想回到原來的公司去工作，有2件事情比較重要：
1、原來的公司願意錄用已經離開的員工。比如：飛利浦公司。如果公司有規矩不錄用離開的員工，也是沒有辦法的事情。
2、樓主最好回到原來的公司能夠略有升級，否則可能有閒言碎語「這傢伙出去混不下去才回來」之類，比較讓人不舒服。
如果確認想回去工作，最好問問還在原公司工作的上司或者hr，取得相關訊息，在做行動。如果是願意錄用離職員工的公司，是有一套流程的，照做就ok了。
想回到以前公司應該怎麼和老闆說？請指點！
6樓：匿名使用者
怎麼說呢你這種
bai情況比較棘手，因du為現在zhi還是有很多領導比較介意自dao己員工「背叛」專自己企業的屬，這不是老思想，俗話說有第一次就有第二次，所以一般都不會自找這個麻煩；而且第二：你之前離開之後，原公司肯定會找人填補空缺，所以你在回去也就一般沒位子給你了。再說最後，如果老闆能寬容大量讓你再進公司，你能保證你在以後工作升遷的道路上老闆能一視同仁，如果不能那對你以後就不利了。
如果你說我仍然向把以前那個工作作為跳板，那我還是勸你算了，這樣做個人感覺就有點不仁義了。所以總之一點，還是不要吃回頭草的好，自己先在目前的崗位上堅持一陣，等找到更好的工作之後在跳也不遲。
個人見解，僅供參考！說的可能有些直接，望包涵，希望我的回答能對你有用！
7樓：飛鳥與魚龍在水
哥們 咱們太巧了 我本來不是回答問題的人
8樓：明瀚企業管理
假如我是bai你原來公司的老闆或上司du，我zhi會衡理幾個方面的問題：原來在公dao司的表現如何版？工作成績如何？
是權因為什麼原因離職？離職的時候工作交接有沒有到位？是不是保持一個平和的心態走的？
1、我個人覺得再回去工作沒有什麼問題？沒有什麼好馬該不該吃回頭草，那只是一種說法，人要選擇適合自己的環境生存。
2、你首先不應該去找老闆說，你應該把這個資訊透露給自己以前玩得很好的一個同事，要這個同事幫忙把這個資訊告訴老闆，要他觀察一下老闆的反應是什麼樣的。只要有一點希望，你就可以自己行動哪。
3、與老闆溝通的時候，千萬別說外面不好混，才回來的，而是應該說，自己在外面鍛鍊一圈比較，還是覺得這邊公司有優勢，企業管理比較到位，所以自己決定回來再為公司服務等等，你是做業務的，這方面應該是很善長的。
希望你能夠順利回到原公司。
9樓：浴火之鳳
如果在別的企業能夠找到工作的話，最好不要原單位，就像你說的那樣，好馬不內吃回頭草，如果容實在是找不到工作，發自內心的想回原單位的話，可以找熟人跟老闆好好說說，如果找不到合適的熟人搭話的話，可以自己主動到老闆家帶上點禮品，試探性的問一問，或者是自己主動請老闆吃飯，如果他答應你的邀請，或者是留下了你的禮品，成功的可能性最少有了百分之五十了。不管到老闆家，還是請老闆吃飯，都可以比較婉轉的說說自己現在情況，說原來有幾個好友或同學，想一同到---企業做工，可是到了另一個企業以後，才感到後悔，感到那裡與咱們的公司差遠了，不管是管理上，還是人的感情上，還是公司發展上，老感到在那樣的企業做沒有奔頭，沒有情緒做好工作，越想越發感到離不開咱們的企業，我現在還沒有辭職，如果老闆能夠給我一個繼續為公司工作效勞的機會，我一定非常珍惜，好好工作，絕不會辜負老闆的期望.老闆你看我能否回來。
或者提前想想有沒有更好的解釋，我認為，這個時候一定要坦誠，爭取讓老闆原諒，並且接納自己。你說呢？祝順！
10樓：韋綠柳巨琴
如果你已經辭職抄了，只有bai給老闆檢討了。否則老du板是不會要你的zhi。如果是很久以前離職的dao，可以在春節前給老闆打個**祝福一下，老闆很久沒有接到過你的**，會問你有其他事情嗎？
這時你就如實告知你的想法即可。祝你順利！
11樓：匿名使用者
回去了也會有點尷尬
畢竟雙方都有芥蒂了
可以堅持現在的工作
樓上也說了
銷售是第一線
所以做的和拿的成正比
12樓：太原王楊波
我就copy是做銷售的，我覺得銷售是bai一份很好而且很有du挑戰性的工作，如zhi果你是年輕人，千萬不要錯過這
dao個挑戰自我，挑戰社會的好機會，暫時的困難時社會對你的考驗，只要你堅持扛過去，你就是英雄了，要自信，加油哦。
不要輕易放棄。
13樓：張逸風
這已經不是回不回原來公司的問題，是個人工作態度的問題。
不說一回定，至少是八成，答
你原來的公司不會要你。
做一樣工作能夠堅持下去你就贏了，尤其是在你最困難的時候說不定明天就不一樣了，關鍵在於努力程度。
記得，最好不要有「會有人能夠幫助我的」這樣的想法。什麼事都要靠自己擺清楚自己的位置，踏踏實實工作
想回到原來的公司，應該怎麼辦，我跳槽了,想回到原來的公司,我該怎麼辦
我是做人事工作的。樓主想回到原來的公司去工作，有2件事情比較重要 1 原來的公司願意錄用已經離開的員工。比如 飛利浦公司。如果公司有規矩不錄用離開的員工，也是沒有辦法的事情。2 樓主最好回到原來的公司能夠略有升級，否則可能有閒言碎語 這傢伙出去混不下去才回來 之類，比較讓人不舒服。如果確認想回去工作...
都說我變了，我想回到從前，怎麼辦
不是你bai的錯 這是現實社會的過錯 變回以前 呵呵，哪能那麼容易 張大了的人，怎麼還會有孩子一樣的面孔呢 只能一笑而過 如果她真是你值得信賴的好朋友，你就要以誠帶她，在她面前，你可以完全的展露自己，不要再武裝自己 讓自己沒有任務汙染的展露在她面前，哪怕哭也好，笑也好 讓她理解自己，這不是自己想要的...
我還想回到他身邊,我該怎麼辦，我的前男友叫我回到他身邊 我該怎麼辦？
跟你說說我的經歷吧。我是一次工作出差 很遠的地方 認識了一個女孩，我跟她在一起只有3個月，但是這三個月給我留下的記憶無比深刻，因為我和她在一起的時候 我是說跟她戀愛的時候 就是一個靈魂放在了兩個軀殼裡面，我們的所思所想驚人的一致和協調。這樣的愛情我是沒有經歷過的。我們都給了對方承諾。但是等我出完差，...