1樓：懶貓沙畫
老闆跑路了工資怎麼辦
2樓：up向上
員工可以向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣，公司破產，其所有資產應當優先支付勞動者的工資及經濟補償金。
所以不用拿公司電腦來抵，法院會進行拍賣，拍賣後所得資產會優先發放給員工充當工資。
申請勞動仲裁時，要填寫勞動申訴書，提交能夠證明有勞動關係的證明，以及被拖欠工資的具體數額等。
公司倒閉進入破產程式的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領取經濟補償金。
3樓：法妞問答律師**諮詢
從破產法看，企業在進行破產清算的時候，應當首先支付破產企業的職工的工資和醫療傷殘補助等費用，只有這些費用被清償完畢之後，才能進行其他費用的清償。如果法院不認可的話，要儘快的進行仲裁，及時的保護自己的合法權益。
4樓：匿名使用者
公司倒閉一般都有外債，不會單單隻欠員工工資，那樣是不值得跑路的。理智的做法：把員工組織起來，把公司所有值錢的東西封存起來不要讓其它債權公司拉走了。
然後向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣。按法律規定，破產公司殘值首先得支付員工工資，付清後如果還有剩餘才能償還其他外債。當然如果你嫌麻煩的話，自己就搬點東西閃人吧。
別搬太多，抵你工資就行。
5樓：匿名使用者
那有的老闆什麼都是租過來的，用什麼來還呢？
公司倒閉了現在老闆也跑路，我們員工工資怎麼辦
6樓：懶貓沙畫
老闆跑路了工資怎麼辦
7樓：aa微湖來客
用人單位存bai
在剋扣、拖欠du工資的行為，建zhi議到當地有管轄權的勞動監察dao大隊反映專和投訴，催討被拖屬
欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
； 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
公司倒閉，老闆跑了。拿不到工資怎麼辦？
8樓：懶貓沙畫
老闆跑路了工資怎麼辦
9樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
10樓：殺豬中郎將
可以向法院起訴，勝訴可得賠款。如果老闆堅持不給，在兩年內向法院申請強制執行，可以對你們老闆的資產進行拍賣。本人不是專業的，但你們可以去律師事務所問下。不用多少錢的。
11樓：匿名使用者
刑法修正案八，對刑法276條進行了修改。
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者報酬或有能力支付而不支付，數額較大構成惡意欠薪罪。可以去當地公安機關報案或檢察院舉報，由檢察院移交公安機關立案偵查。
12樓：匿名使用者
把一些資料放到網上去~讓別人知道！不過就是不知道違不違法
13樓：日照山東頭別墅
找個專業律師諮詢一下。或者藉助**。
14樓：紅豆丹
有合同的可以找勞動保障局
公司倒閉要遣散員工工資怎麼算，公司解散，員工遣散費怎麼算啊
公司破產，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，首先是補償員工應得收入，員工應得收入的支付順序，公司破產，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序 職工的工資和醫療 傷殘補助 撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律 行政法規...
公司拖欠員工工資怎麼處理，公司拖欠員工工資怎麼處理？
不能貨款和工資完全兩回事 你離職拿走貨款，單位可以報警，違法行為 單位不發放工資，可以去勞動監察部門投訴單位或者申請勞動仲裁以單位不及時足額支付工資理由通知單位辭職，可以要求單位支付補償金 勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或...
工廠倒閉了員工該怎麼辦，工廠倒閉，員工工資怎麼辦？
如果欠工資多的話，是可以刑事報案的，構成拒不支付勞動報酬罪。老闆都跑了.上哪拿工資 用人單位出依法支付工資 保險等款項外,需支付經濟補償金,經濟補償金按工作年限計算,工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年算。工廠倒閉，員工工資怎麼辦？工廠倒閉，職工工資是要得到優先償還的。...