1樓：翟振軼律師
如果欠工資多的話，是可以刑事報案的，構成拒不支付勞動報酬罪。
2樓：
老闆都跑了.上哪拿工資
3樓：
用人單位出依法支付工資、保險等款項外,需支付經濟補償金,經濟補償金按工作年限計算, 工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年算。
工廠倒閉，員工工資怎麼辦？
4樓：
工廠倒閉，職工工資是要得到優先償還的。所以，這種情況下，公司職工要注意看護好公司資產，防止公司資產被轉移或隱匿。同時，可以由企業工會出面協調，並申請勞動監察部門介入，欠發的工資應該能夠得到償還。
按照《公司法》第一百八十二條規定：“公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。”因此，公司解散（倒閉）屬於法律允許的情形，將進入到破產清算程式。
《公司法》第一百八十六條第二款規定：“公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。”
5樓：
公司破產後還會發員工工資嗎？
工廠倒閉了，老闆跑了，我們做員工的怎麼辦？
6樓：匿名使用者
沒辦法，黑心老闆，你就當買個教訓吧
7樓：匿名使用者
大家一起報警懸賞抓他
工廠倒閉，員工如何索要賠償
8樓：
如果工廠倒閉，但公司還在同一個城市，由工廠轉型為安裝公司，員工不跟老闆走能得到賠償嗎
9樓：
2023年1月上班到2023年8月1號今年三個半月沒有發給我工資，這幾天工廠倒閉了，我們怎麼那來我們工資，謝謝！
10樓：l的檔案店
保留相關能證明你與單位有勞動關係的證據，如工資證明，工作期間的一些材料等等，然後去仲裁未自己維權，如果他拿不出合同，你可以申請要求支付你未簽訂勞動合同的雙倍工資補償
11樓：仲崇濤律師
可以到轄區的勞動監察部門投訴或者申請仲裁處理。
私人小廠工作20年，工廠倒閉，怎麼賠償或者賠償多少合理
私人小廠工作20年工廠倒閉後賠償勞動者。30萬比較合適。在私人工廠工作20年，工廠倒閉了。應該給勞動者經濟補償。按照 勞動合同法 第41條，第46條，第47條給勞動者20個月的工資補償。如果單位不同意，勞動者可以帶著證據申請勞動爭議仲裁。不管你在公司年限多久,只是裁員是要支付經濟賠償的.如你沒有嚴重...
工廠倒閉廠賣掉兩個月了，老闆答應我們發工資，遲遲未發，我們一起去勞動局勞動局說打了兩個電話都
勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合...
公司倒閉了，我工傷了該怎麼辦
公司倒閉或者注 來銷對你的社保來說自是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單...