休息後,下午接著培訓,主持人該說什麼

2021-06-17 04:08:19 字數 2166 閱讀 9741

1樓:樑晨

下午的培訓,剛開課的時候總是會遇到學員倦怠的情況。除了普通的開場之外,可以有一些建議:

1、準備動作幅度不太大的小遊戲,或是需要動腦的、有一定競爭性的小遊戲,活躍身體和大腦,讓學員能夠儘快投入課程。

2、如果有條件,準備一點兒小禮品,通過活動的形式來激勵學員,也可以激發學員情緒和投入型。

2樓:本真渠雅柏

首先不要緊張,支援人其實就是一個活動的程式疏導員,讓大家可以按部就班地完成一個又一個的環節,同時還能適當地調動一下現場氣氛。

會議開始時,待大家都就座完畢,你可以很自然地說:“大家上午好!我是某某部門的+++,很榮幸能擔任這次培訓的主持人,今天我們有幸請到了++老師來給我們講課,++老師目前(講師簡介)。

各位我們有幸傾聽一流老師的講課,應該拿出更好的狀態是不是?那麼我們就用最最熱烈的掌聲歡迎+++老師!”(然後大家一起聽老師講課。

)看見中場休息時間差不多到了,你可以暗示老師一下,然後對大家說:“大家都聽得非常認真,津津有味,看來是老師講的內容對我們非常有益!比我口才強多了!

”(逗大家幽默地笑一下)然後接著說:“既然遇見這麼好的老師,咱們也得讓老師休息一下,把老師累跑就不好了(笑)。咱們休息十分鐘,一會兒回來繼續上課!

”最後結束時,你可以說:“今天++老師給我們講了非常豐富的內容,相信大家也學到了很多有用的東西,我個人也是感覺獲益匪淺!讓我們再次以熱烈的掌聲感謝+老師全力以赴的演講!

”(大家鼓掌,你和老師握手致謝一下,會議圓滿結束!)

公司邀請講師來給我們公司員工進行培訓,作為主持人,開場白和結束語應該怎麼說?

3樓:匿名使用者

我不瞭解你是做什麼行業的,什麼型別的培訓,我只說一個最簡單的版本吧。你要先問領導要不要講話,不講的話,可以這樣開場:首先問候下公司的各位領導,各位同事,大家上午好,我是+部門的+++,很榮幸擔任這次培訓的主持人,今天我們有幸請到了++老師來給我們講課,++老師目前(講師簡介)。

各位我們有幸傾聽一流老師的講課,應該拿出更好的狀態是不是?那請大家全體起立,用最最熱烈的掌聲有請+++老師

結束語:讓我們再次以熱烈的掌聲感謝+老師全力以赴的演講。

具體後續要看工作如何安排了啊。

公司開展執行力培訓,主持人開場白怎樣說啊?

4樓:鎮元子大仙

(主持的時候聲音要自信、洪亮,聲音要抑揚頓挫)首先問候下xx公司尊敬的x總以及在座的各位優秀主管和精英們,大家上午好(問候好的時候聲調是上升的!)

好,謝謝各位熱烈的掌聲,真誠的友誼來自於簡單的自我介紹:我的名字是***,(自己組織),希望大家從認識我的這刻起家庭更幸福,事業更成功,大家說好還是不好?

很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的夥伴!在我們今天上午的學習開始之前呢,為了保證大家有一個良好的學習環境,有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支援!第一,請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態,來給大家5秒鐘的時間再次確認下!

第二,在我們的演講過程中,請各位夥伴不要隨意走動和交頭接耳,以免影響身旁同事和朋友的學習效果!第三,在我們的演講過程中,如果有吸菸的朋友請儘量剋制一下,不要吸菸!以上三點大家能不能做到?

能做到請掌聲通過一下!

今天為我們上課的老師是來自。。。。。。。。優秀的管理顧問。。。顧問,。。

顧問畢業於。。。。。。,有著非常豐富的管理經驗。聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。

(掌聲)各位,聽一流老師的演講要不要有一流的狀態?(要) 為了讓大家有一個更好的狀態,我們來做一個小小的遊戲。

“現在我們來做一個遊戲,請大家伸出左手,握拳,拇指向上,輕抵右邊夥伴的右手手掌,再伸出自己的右手,張開,掌向下,輕抵左邊夥伴伸出的拇指,當我叫小蜜蜂的時候,大家就回應嗡嗡嗡,我大聲說的時候,大家大聲迴應,我小聲說的時候,大家小聲迴應,當我說抓的時候,大家儘量讓自己的左手拇指不要讓右邊的夥伴抓住,同時,右手儘量抓住右邊夥伴的拇指,大家明白了嗎?

幾個來回之後,有些人一緊張,一定會先動手,然後,叫抓後,進行分析:大家有沒有抓住右邊夥伴拇指的?抓住的請舉手,很好,這說明你把握市場機會的能力很強,不會讓機會錯過,讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;左手沒有被抓住的請舉手,這說明你規避風險的能力很強,讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;有沒有既抓住右邊夥伴的拇指,同時,左手又沒有被抓住的?

這說明你一方面能把握住市場的機會,另一方面又能規避市場風險,讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下。”

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