1樓：11熊
如果你去剛進公司的話。我建議你再看看，畢竟你剛進公司，說不定還沒有完全理解公司的理念，而且我覺得你需要先累積一下人脈，對你跳槽去下一個公司說不定有用，別到另一個地方啥也沒留下、啥也沒得到就離開。不划算，畢竟你進這家公司還花了時間和精力呢。
如果你不是剛進公司，而是已經帶過一段時間了的話，已經摸清楚了這家公司的理念，覺得這裡根本不適合自己以後的發展，也沒有達到自己剛進這家公司的要求的話，建議你儘早離開，如果你等得了的話，建議你先找好下家再離開，這樣的話，就不用待在家裡每天為工作著急，還沒有收入，如果找好了下家，我覺得你隨時離開都行，但是別和公司鬧太僵，萬一以後你的下家要和公司合作呢，到時候大家臉上都不好看。
我覺得還有一個原因，可能會決定你的去留，就是家裡的經濟狀況，還有你的想法，如果你覺得家裡的經濟狀況不適合你在這個時候辭職的話建議你還是不要辭職，瘦死的駱駝比馬大，至少這樣你還有工資可得，可以貼補家用。等你找到另一個好工作了，你再辭職也不遲。說不定在這個過程中，你會發現這個公司的另一面。
當然，這個主要還是靠你自己，咱也是給你一個建議，僅供參考。
不過，你要是在這家公司越做越壓抑的話，那就寧願辭職吃饅頭也不要繼續留在這家公司，因為那樣真的是在浪費時間，浪費精力，說不定破釜沉舟還能有更好的結果，最差不過是回家種田嘛。
2樓：木樨
既然已經不適合長久的發展，那就是趁早離開，但是一定要在找到工作之後再決定離不離開。
3樓：啊洋
如果你現在呆的公司真的不適合你自己，最好還是早日離開，一直呆在這裡浪費你們雙方的一個時間
4樓：那就
如果不適合你長久的發展，那就應該趁早離開，尋找適合你的公司，適合自己能夠發揮的一個公司。
5樓：高中晴晴老師
如果你覺得不適合你長期發展的話，那就果斷離職吧，不要在這這裡耗著了，時間久了你自己都沒有動力了。
6樓：高中陳老師
你應該先幹著，騎驢找馬的方法把自己以後的路鋪好，再辭職。這樣做比較的保險。
7樓：匿名使用者
我覺得可以騎驢找馬先，不要裸辭。可以先幹著然後再物色自己喜歡的公司，這樣你的心理壓力也不會那麼大了。
8樓：笑飲孤鴻
公司都不適合你長久的發展，為什麼你還要先幹著呢？我認為你應該馬上離開，不至於耽誤你的發展，
9樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
要根據自己的的情況而定，如果真的不合適的話，還是應該趁早離開的，
10樓：哦哦家裡人弄
不適合長久的發展，最好是邊幹著邊找著下一家找著了之後再辭職是最好的。這樣的話比較有利於你。
11樓：多喝水就覺得好
看你自己，當你提出這件事就說明自己的確是不想幹了，與其每天這樣還不如早點離開，去做自己想做的的事情
為什麼我每一份工作都不會幹的很長久,現在我又被原來的單位辭掉了,是因為找的工作不適合,還是我命中註定!
12樓：
你能找到工作
說明是有一定能力的
關鍵是自己的態度
態度決定一切
建議你好好玩一段時間
想想工作的意義
好好努力地認真地創一番事業
13樓：匿名使用者
現在我正在看一本《你的形象價值百萬》這本書，它那裡有一段就是寫一個帶有溫暖、熱情、直率的形象的人，還是在一個很好的大學mba畢業，但她卻在兩年內被解僱了六次，就是因為在她閒談中破壞了形象。這本書的作者還告訴了很多的見意。比如：
1、不要過多地談論自己的生活、事業、前途、規劃，2、不要把話題放在自己身上，很可能對方對你個人並沒有興趣，3、不要談不利於宗教、民族團結的話題。
4、不要幫助傳播壞訊息，
5、不要談論不吉利的事，
6、不要問及別人的隱私，如工資、年齡、婚姻等。
14樓：匿名使用者
激情，熱情，還有就是對公司有價值。
你能為公司帶來些什麼。
15樓：匿名使用者
我跟你的感覺差不多,在此之前我也是對工作總是抱有不滿的心理,一直都不能很好的適應社會發展,但卻對自己抱有自信,直到我遇到一位前輩明白了高樓平地起的道理,也許你以後會有很好的發展但那是在你有足夠的經驗與人際關係的先提下,所以,你要找到你個可以讓你有學習與發展的公司裡從一點一滴開始才能慢慢的放正心態,你現在的心思也許不在工作上,但又不甘宗日混日子所以出於被迫的情況下才去找工作的,你這樣無非是浪費時間而且你如果在同一行業這樣換下去那你的路會越來越窄.....
我見意你放正心態不要為了工作而工作,工作是在發展的前提下,你好好想想,現在的你想做什麼,時間很寶貴的別讓自己後悔.....
16樓：
主要是自己.做事時,不知道做什麼.感覺好像沒有事做.
有事做時,感覺還過得去.但,又出錯.等等.一般的人被不要都這個原因.
17樓：匿名使用者
磨練不夠，還要多多努力
18樓：匿名使用者
沒有什麼做不了的工作，只有自己不想做的事情，你還是好好檢討一下自己，老被單位辭退一定是有原因的。
19樓：匿名使用者
態度決定一切，細節決定成敗。。。
你從來沒用心去做過自己的工作吧？
20樓：匿名使用者
首先檢討自己是否熱愛自己的工作，是否對工作持有責任心
21樓：阿紫寶貝
先檢討一下自己在工作中的表現吧！
無故被公司辭退，公司說我不適合現在的崗位要把我辭退，隨便找了工作理由辭退
可以申請勞動仲裁要求支付違法解除的賠償金，工作1年支付2個月本人工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京地區不需要提供登記資訊 ...
我是職教的學生，我學的是汽修，但是我不適合這個專業，而且我學習成績非常不好幾乎沒學可以考上大學嗎
你好！不要輕易放棄自己，激發自己的潛能，要相信你一定行的。希望能幫到你！這個專業是沒有正規的大學。我也是職教的學生，18歲就到了社會上。既然是這樣的話，你還是趁早學自己喜歡的東西吧，不喜歡，那肯定學起來就吃力，還年輕，轉行是沒問題的。隨著網際網路越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐...
你好，韓律師，我是這家公司專案經理介紹到公司工作的，當沒有合同，公司不給工資，要我問專案經理要
到當地建委告施工單位拖欠農民工工資。動者可以向當地勞動監察投訴或者向勞動爭議調解仲裁委申請仲裁。也可以以用人單位拖欠勞動報酬為由書面通知用人單位解除勞動合同，申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資和經濟補償。公司說我辭職，多給我一個月工資，在法律合同範疇嗎？可以申請勞動仲裁。注意保留證據。你是指自願辭職，...