1樓：
麥當勞員工的流動性是非常大的
是有籤合同的但只不過是一個象徵
沒有合同不是很正規了
想離開不要不好意思說
象是為了學習什麼的這些理由都可以
找人事經理或是店經理提
店經理可能會找你溝通一下
把你的想法告訴他總之就是不想做了
不會為難你的
記得要把工服和工櫥鑰匙、工卡交出
可以把自己的健康證和一些證件要回來
還有個辦法，請長假，學校考試家裡問題
這些事情的時候都可以請長假的
請上一個月回去直接說離職
記得這時候你的上個月工資已經給你打到卡上了所以不必擔心會扣你工資了
而且也沒有什麼顧及了
還有一點在麥當勞離職以後一般很難再進去
至少半年內是不允許的除非你認識人可以
公司會有你的檔案很容易就查到了
加油..
2樓：匿名使用者
提前和店經理說說，想辭職又不是什麼難事，但是一定要提前說，要不然扣你工錢的，麥當勞那種地方重來就不缺人當苦力，沒事的
3樓：安靜的愛你的豬
我認識的一個姐姐,她還是個大學在校生的時候就在麥當勞打工,後來大學畢業就直接留在了麥當勞,因為工作上進努力,現在已經是店經理了,工資高還有機會去北京學習呢!勞動者是最美的,那些冷嘲熱諷的人都是素質超差的人!
4樓：
自離...先把什麼證件先一件一件的收回來
去麥當勞兼職，但是合同沒過想辭職可以嗎？？ 10
5樓：匿名使用者
可以正常辭職的，但是一般公司都會要求員工若要辭職的話要提前跟公司提出申請，一般來說試用期內較短，大概一個星期內，有些公司還可以即走，正式員工的話一般要提前一個月，這種提前提出辭職申請是不用扣工資的。
6樓：樂樂的歡樂家園
員工辭職，法律規定只要提前1個月告知即可。當然如果你立即走，那就看你跟經理的關係好壞啊，一般沒問題。扣工資是非法的，但是他可以給你製造麻煩，譬如不給你開離職證明等。其他沒有了
7樓：匿名使用者
你就直接找你們店長說明情況就可以了，像這種餐飲行業員工流量比較大，你哪怕只做了一天都是可以辭職的。辭職以後工資會在你辦理完離職手續後打到你的工資卡上。
還有什麼不明白的可以問我
8樓：匿名使用者
1、你籤合同了，那麼公司是否按時給你發放工資了呢，如果沒有，他違約在先，你可以隨時辭職，而且以前沒有發放的工資都應該給你開。
2、如果公司沒有一點過錯，那麼你就必須提前30天提出書面申請辭職，30天后你可以自動離職。書面申請不到天數，而且公司不讓你辭，提前走你違約。工資可以不給你！
如果公司同意你辭職，工資也會給你的。
3、其實一個兼職的工作 ，你可以隨時辭職的，最多就是一個月的工資不要，沒有什麼可追究你的！
希望我的回答對你有幫助，謝謝！
麥當勞全職怎麼辭職 5
9樓：匿名使用者
不一定！如果要給別人沒閒話說你就上完排班經理給你排出來的班，然後提前告知他不要辭職，再次和餐廳經理溝通，住房公積金是可以辭職就退出來，如果是本地戶口住房公積金要三年後退出
10樓：功音顓孫美
你過了試用期了吧.過了的話可以是病假的.你現在是有傷在身的話是不用上班的這是第一點.
病假你可以讓醫院給你開證明的.我想說你在辭職的時候有沒有說明你現在不能上班的原因呢.有說的話公司是不用你負什麼責任的.
請病假是還可以拿百分之多少的工資的這個勞動法裡是有的.你一個星期的工資應該還是可以拿到一點的
11樓：手機使用者
凡事不是絕對的、你最好找個好的理由、然後和店經理好好談談、應該都沒問題的、應該會讓你把排好的班上完、就不會再給你排班的、我們店就好幾個都是這樣辭職的、並沒有等一個月
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