1樓：
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定： 一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
其他旁系親屬的喪假法律並無明確規定，完全取決於單位規章制度的規定。而非國有企業職工的親屬喪假法律也沒有規定，所以也完全取決於單位規章制度的規定。
2樓：呵護地球
目前 我們的一些法律還不夠健全，不夠完善，不夠合理。比如說喪假，只是說直系親屬去了才有假期，那麼請問，配偶的親屬。爺爺 奶奶 去了 就不用去料理了嗎。
是不是不合乎我們的中華美德！
3樓：匿名使用者
勞動合同法規定的是最低限制，也就是說這些親戚如果去世的話最低應該享受三天的帶薪喪假，單位也可以根據自身的情況給予適當路程假或者放寬親屬的範圍。另，喪假是分開的，也就是說直系親屬中的一個去世可以休三天，不是總計。希望對你有幫助
4樓：匿名使用者
不是的，直系親屬就只有這幾種。
新勞動法規定岳父死亡的喪假是多少天
5樓：墨汁諾
喪假 根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。
直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
6樓：雯婕的小幸運
這10句地道武漢方言，是老武漢人才會說的，能聽懂3句就給你點贊
7樓：匿名使用者
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
上海市有關於岳父母或公婆死亡後假期的規定：
根據《關於職工的岳父母或公婆死亡後可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可酌情給予一至三天的喪假。
另外，國家規定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。
8樓：法妞問答律師**諮詢
新勞動法沒有規定死亡的喪假。
目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》規定，國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。
直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
9樓：匿名使用者
喪假裡的職工直系親屬僅指父母、配偶和子女，那麼，除外的直系親屬、親戚可以理解為是指職工的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。有的地方規定職工的岳父母和公婆死亡時也可給予喪假。
10樓：清平樂
3天，路程假不算在內
11樓：大連優秀律師
自己動手搜一下
一般1－3天
勞動法喪假職工的妹夫是否屬於直系親屬
直系親屬是指配偶 父母 公婆 岳父母 子女及其配偶 祖父母 外祖父母 孫子女 外孫子女 及其配偶 曾祖父母 曾外祖父母。所以你說的情況不屬於。勞動法 沒有對職工婚假 喪假作出具體規定。原勞動部曾於1959年6月1日釋出 59 中勞薪字第67號 通知 規定 企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工...
因工去世，關於勞動法規定的該對直系親屬的賠償問題
工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 1 喪葬補助金 為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2 供養親屬撫卹金 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 ...
新勞動法辭職，勞動法關於辭職的規定
第四章 勞動合同的解除和終止 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供...