1樓：sky徐斌
首先我覺得肯定是保持安靜，這是最基本的規矩，也是禮貌，假如你只是一個基層員工，你上面有多個層級的領導，他們在同一件事上給了你不同的指示，你要聽誰的話。一種選擇是聽最高領導的話，一種選擇是聽直接領導的話，你選哪一種？最佳選擇，是聽直接領導的話，同時告訴直接領導，有高層領導向自己發出了其它的指示，請領導去跟他們協商。
不論你本身是不是一個性格開朗、直言爽快的人，在開會你都必須要管好自己的嘴巴，千萬不要在背後去議論一些是是非非的事情。記住墨菲定律"你擔心的一定會發生"。無論緋聞或者惡評，總有一天會傳到主人公的耳朵裡。
講話一定要注意場合，不要什麼人在場就什麼都毫無顧忌地說，當時可能可以博他人一笑，但實際上你已經走入了說話"七宗罪"的漩渦。
有時說了一句無心的話，也可能會造成“說者無心，聽者有意”的後果。這些都是因為平時不注意溝通的禮儀。因此，溝通也是特別重要的，在開會時候溝通要遵循這些原則——不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教、互相尊重。
遵守時間在開會人面前第一條需要嚴格遵守的就是時間觀念。當你在準備一個會議時候，最好都要準時到達或者提前到達，這樣讓人感覺你有很強的時間觀念,有責任心，值得人信任。同時，對於職場人來說時間就是金錢，千萬不要認為遲到是小問題，如果對方真的非常介意，你可能會錯過一單大生意。
2樓：庾鴻飛
職場，即江湖。既是江湖，自然有規矩！
壞了規矩，那就是“得罪”於江湖，都千夫所指了，你覺得你還能在“江湖”上混的下去嗎？
在職場這個“江湖”上，你不得不知的十個祕密：
（1）不要在辦公室去吃早餐，早餐請在上班之前把它解決。
（2）自己辦公室的衛生自己搞定，不要把別人的服務當作理想當然。哪怕公司有專職的清潔阿姨，也要學會體諒。你要知道，清潔阿姨，是最好的口碑傳播者。
（3）工作時間，不要利用公司的電腦去看新聞，瀏覽網頁，甚至打遊戲。你要知道，現在的公司區域網是可以實時監控的，哪一臺電腦利用公司的網路看了什麼，做了什麼，都監控的一清二楚。
（4）工作時間，不要處理私人事情，哪怕是一通**。
（5）切記不要將公司的任何東西帶回家，哪怕只是一支筆，一個便利貼。
（6）不管你在**，不管你在做什麼，看到領導一定要積極的打招呼，切忌故意躲避或者視而不見。
（7）有什麼事情找領導，記得提前預約。領導也很忙，冒昧的開門見山，有些不妥。
（8）進領導辦公室，記得先敲門，即便門是開著的，這是一種最基本的禮貌和尊重。
（9）養成定期與領導溝通的好習慣，哪怕你沒有話說，彙報彙報工作也好。
（10）要注意個人儀容儀表，你可以不帥氣不漂亮，但是你絕對不可以邋里邋遢沒氣質。
千里之堤毀於蟻穴，細節決定成敗！
3樓：
第一，不要遲到，無規矩不成方圓。
第二，手機不要有鈴聲，關機最好。
第三，領導發言一定要認真聽，認真記。態度最重要。
第四，不搶風頭，領導講話不要打斷，即使領導講錯了，會後單獨私下彙報。
第五，該你發言再說，不要搶別人風頭，搶在前面。
4樓：鹹湛藍
職場上開會的規矩，首先要靜音自己的手機，然後不要開小會討論其它問題，再者不輕易發表自己的意見，不打斷別人的發言
5樓：茉兮
別玩手機，關靜音，別說話，也別插話，認真聽開會的內容
6樓：合訪彤
時間必須準時，坐姿必須正確。**要關機，不要隨便走動。
7樓：天悅
不要打斷別人的說話。不要搶領導的風頭。該你發言的時候要積極表現。
8樓：wy12345676的家
多聽少說，多記，讓你發言的時候你在說話。
9樓：運兮命兮
在職場開會是必須的，在開會中，我們必須要知道，首先要把手機開成靜音，而做好會議記錄，認真聽好上級佈置的任務。
職場中的通用技能都有哪些，在職場上需要擁有哪些通用能力 為什麼
這個比較龍通 沒有具體的 1 社交能力，這是個比較大的命題，每個人性格不同，不能統一而論，但是那些真誠交友，與人為善，廣結益友的人的確更能吃得開。2 語言能力，工作十年才知道以備汪前學的數理化都沒用，唯語文和英語最有用，後悔上學的時候沒多讀點書，沒好好學英語，語言能力強出口成章，不管是在會議桌還仿咐...
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一.無底線完成額外工作 很多人在剛剛邁入職場的時候，是什麼工作都做的。我所指的什麼都做，大概是這樣 小王，手頭工作處理完了去給我買包煙。小王，你幫我把這個ppt改一下，晚上發給我，辛苦一下加個班。小王，你替小李在前臺坐一會，我帶小李出去開個會。小王，今晚有客戶要來，小張請假了，你幫忙陪一下。諸如此類...
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按照事情的輕重緩解以及下屬的辦事能力方面來給自己的下屬安排工作。領導都會面臨的一個情況就是給自己的下屬安排工作，但是我們會發現領導安排完工作之後結果方面也是安全不同的，有些下屬會非常快速完成，而且有些下屬則會拖拖拉拉，甚至到最後不了了之。那麼到底領導應該怎麼給下屬安排工作呢？根據員工的能力方面安排 ...