1樓：
靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60週歲，女年滿55週歲。
其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55週歲之間辦理退休手續。
靈活就業人員，按照繳納養老保險年限計算工齡，繳費一年按一年計算。
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）。
3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%。
2樓：司馬刀劍
靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。
新辦法公式：2023年退休計算公式
1、 月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%
2、 個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）
3、 過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%
靈活就業和企業退休工資一樣嗎，靈活就業人員社保和企業職工社保有何區別？退休後工資是否相同？
相同的工作年限，相同的繳費基數 工資標準 靈活就業人員與國營企業 行政事業單位工作人員養老金是相同的。社會保險三方負擔 國家 企業 個人 國營企業 行政事業單位為職工繳納的保險費中，已經包涵了應該由國家承擔的8 因為企業只承擔12 個人承擔8 合計 28 而靈活就業人員自己繳納的20 的保險費中 承...
公務員退休工齡如何計算，公務員退休工齡如何計祘
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休 患病 工傷 生育 失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲 因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。一 公務員工齡的計算 1 公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數 不滿...
靈活就業人員的退休工資待遇怎麼算
一 繳費比例 靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40 100 為基數計算繳費，繳費比例為20 其中8 部分入個人賬戶，12 部分入社會統籌 累計繳費15年，男滿60週歲，女滿55週歲，可按月領取養老金。二 繳費標準 根據相關檔案規定，2017年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全...