1樓：微風
一千九百一的底薪，平時每天的加班費1910/21.75*1.5等於131.72元，週日每天加班費為1910/21.75*2等於175.63元。
《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
每月工作22天，平時加班時1.5倍，週六日2倍。
按這個底薪的話，平時加班130元，週六日173元
一千八百一底薪那麼平時加班跟週末加班是多少錢一個小
3樓：東澤
平均每天的工資：1810/21.75=83.
21元平均每小時的工資：83.21/8=10.
4（每天8小時）平時加班每小時：10.4*1.
5=15.6元週末加班每小時：10.
4*2=20.8元
底薪一千八每小時加班費是多少，一天合多少
4樓：丁小儒
第四十四條有
copy下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
底薪是2000的話，我想知道如果按照勞動法算我平時加班費是多少錢一小時，雙倍又是多少？具體怎麼計算
5樓：匿名使用者
你好，根據勞動部來《自
關於職工全年月平均工作時間bai和工資
du折算問題的通知》【勞社部zhi發[2008]3號】規定，日dao工資=月工資收入÷21.75（月計薪天數），小時工資=月工資收入÷（21.75×8小時）
2000元除以每月法定21.75天再除以一天8小時工作日，為11.49元每小時
節假日，春節，五一，端午，中秋，國慶等法定3倍工資，供你參考！
6樓：潘淑華東曼
2000除以21.75天=92元/天左右，平時加班按1,5倍是17元/小時左右，雙休日按2倍是23元/小時左右。
底薪是多少，加班費
7樓：上圩農場主
不是哦，底薪/21.75天/8小時*加班係數*加費數，這樣才是加班費。
底薪是1850那麼按勞動法算加班費是好多
你的小時工資為 1850 21.75 8 10.63元。加班工資在此基礎上翻倍 1.5，2，3 每小時10.5元 雙倍21元 三倍31.5元 回答可以按照以下公式計算平時加班工資 1850 21.75 8 1.5 15.95元 小時 雙休加班工資 1850 21.75 8 2 21.26元 小時 法...
加班工資的仲裁時效是多久，加班費仲裁時效一般是多久
加班工資仲裁的時效是一年。根據 勞動爭議調解仲裁法 第二十七條的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。一年，從知道權利被侵害之日起計算 勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道...
2200元的底薪，週一到週六加班費18塊每小時，週末加班費24塊每小時。那這樣的話上26天班每天上
你需要先弄清楚底薪的上班時間是多少時間，如果說底薪上班時間是每天上班八小時一個星期五天，星期六星期天休息如果上班算加班費的話那就是2200 每天加班2個小時 18 36元 5天合計180元 星期六上班8小時 18元 144元一天 4天 576 星期天上班8小時 24 192元 4天合計768元 37...