1樓：x莉莉安
當流水線的工人，其實就是流水線上的一顆螺絲釘。至於保安，其實也一樣沒有前途。如果人工智慧時代將在不久的未來降臨，那其實人類世界現存的大部分職業，都會成為沒有前途的職業。
雖然還沒有到大四，但我已經去過很多公司實習了，有保險公司，**公司，銀行。總的來說，都是金融機構。沒去金融機構實習之前，總以為這都是一些很神祕很高大上的地方。
來了之後，才發現其實不過如此。人類世界的大部分工作，至少我接觸到的、能看到的大部分工作，都是沒有多少含金量的。我們需要的，不過是機械性的，重複性的行為。
等智慧自駕汽車普及之後，司機這個群體肯定會大面積失業；等人工智慧的門衛系統普及之後，也不需要保安了。至於富士康的普工，其實目前很多對方的工廠都開始換掉傳統的流水線，實現新層次的機械化。流水線工人，已經被替代了。
2樓：小市民說職場
現在人們一說起富士康，那都是直搖頭，覺得年輕人千萬不要進富士康，一直在裡面幹普工沒什麼前途，幹了幾年到頭來還是一名普工而已，混不出頭來的。既然當普工沒前途，那麼當保安有沒有前途呢？
都說在富士康當普工沒前途，那麼當保安就有前途嗎？聽聽他怎麼說
現在很多年輕人一不讀書了就跑來富士康打工，反正沒什麼要求，身體沒問題都可以乾的。只不過在裡面從事的工作沒啥技術性，都是簡單重複性的工作而已。很多人幹了一段時間就看透了，覺得自己又沒有學歷，乾的活又是誰都會幹的，這樣的工作幹一年跟幹十年都一樣，再幹下去也不過是一個普工而已。
很多年輕人都知道在富士康一直幹普工下去是沒有前途的，要早做打算。於是不少人就轉崗去當富士康的保安去了，既然普工沒前途，富士康的保安總歸有前途了吧。
至於富士康保安有沒有前途，我們還是聽聽這位保安怎麼說吧，畢竟他也是從普工轉崗過來當保安的，如今當保安也一年多了，還是挺有發言權的。
他說現在從富士康普工轉過來當保安的人還是比較多的，因為保安的流動性比普工更加高，所以都是不斷有新人進來。至於說會不會比普工更加前途，他也不知道，只知道保安的確會比普工輕鬆一些。
在生產線的壓力都是比較大的，而當保安就沒有那麼大的壓力，除了平時不能玩手機不能打磕睡，那真的也是挺無聊的。整天要麼到處走走看看，要麼就是在一個點值班。
反正他幹了一年多的保安，覺得當保安更加沒有前途，幹幾年也不過是一名小保安而已。最主要不僅沒前途，還掙不到錢。保安的工資一般就3000來塊，同樣工作12個小時，而普工能掙四五千塊了。
再者幹了保安就不能回去當普工了，人家都不要了，可以說入了保安深似海，並不見得比普工有前途，其實比普工更加悲慘的。
不知道大家覺得在當保安有前途還是當普工有前途呢？
3樓：陳亦澤
不打工就有前途了嗎，學個技術也是為人打工，當老闆也是為客戶打工，創業過程中也是在為社會和客戶打工，人生就是打工的過程！
4樓：
我們線上5年的老員工都有
四、五個，還一個九年的，這麼多年的青春都這樣過去了，還是普通員工，那個九年的員工，九年了也只能升到員2，低薪多我們100元，
5樓：0火焰克里斯
保安還是有點前途的。但是要去大型國企物業公司例如華潤，中海，保利等等。努力一點以後還可以做個主管，經理什麼的。
我認識的有幾個都是主管。每天八小時雙休日。一個月六千多。。
怎麼也比普工強吧。幹什麼都有前途。就看你怎麼幹。
當工人就去學維修一類的。技術好以後也可以當機電技術員或者工程師。如果只是幹活當普工那肯定沒前途了。。
6樓：貳才
故人西辭富士康，為學技術到藍翔，藍翔科技包分配，分配又到富士康，故人二辭富士康，轉身就去新東方，苦練三年當大廚，做飯還在富士康，故人三辭富士康，為了生活上武當，武當出來包分配，武當分配很簡單，富士康裡當保安，故人四辭富士康，朋友推薦去德邦，德邦裡面送快遞，快遞送到富士康
7樓：本座要渡劫
當保安，萬一遇被富家女看上了，就前途無量了，富士康裡面接觸富家女的機會都少
8樓：愛情無國界
保安可以幹到60歲退休，很多單位還特招55/60歲以上的老保安。再看看那些單位工廠除了國家企業到了50歲想法設法讓你自己辭職。還不如保安呢！
9樓：將愛存檔
做流水線還不如做保安。那流水線一頓操作猛如虎。能把人搞死。聽說有的食品廠還要穿尿不溼，不能上廁所。保安多自由
10樓：1無盡劍裝
我是幹保安出身！我最有發言權，只能說“閒”還能拿錢。只是看你能把這種“閒”利用起來不……
有很多工作有自己的客戶群體……“銷售”“保險”“物管”你都不用去，一個**搞定。
實際上我最瞧不起的是！中層管理人員，拿著6千元的工資，有雙休。實際內容是上不去，下不來的，還半個鬼臉。出了單位“屁都不是”。
只能說“努力”“努力”！基層人員還是不要“上班”為好，做個買賣。穩定後在上班。
11樓：匿名使用者
其實也不一定，在富士康工作的普通工職員不一定沒有前途，而當保安也不一定是最低階的工作，要正確的看待職業，不要對職業抱有偏見，每一種職業都是平等的，都是人們通過自己的辛勤勞動來賺取報酬的表現，勞動人民永遠是最光榮的，
很多人都希望自己能有一份體面的工作，而在現在的社會，這個是很難辦到的，沒有能力，沒有基礎，是沒有任何一家大企業願意用你的，況且現在有能力的人那麼多，比自己優秀的還是那麼多，自己的競爭壓力當然就增大了，在這麼一個弱肉強食的社會，自己沒有一技之長的話，是很難立足的，我們往往會看到有錢人輝煌的一面，卻不知道他們背後付出了有多少，那些對我們來說是很難辦到的，所以要想有一個有前途的工作，一定要增強自身的技能
12樓：人海茫茫尋知音
做保安要自我堆銷才行
13樓：天眼
什麼樣的人都要有缺一不可，每個人都有技術每個人都當老闆，**有人做職工。
深圳富士康最低工資是多少，龍華富士康普工最低工資一個月多少
深圳市2012年最低工資為1500元，給你原檔案內容看看！關於調整深圳市最低工資標準的通知 深人社規 2011 19號 各有關單位 經市 同意，自2012年2月1日起，我市最低工資標準調整如下 一 全日制就業勞動者最低工資標準 1500元 月。二 非全日制就業勞動者小時最低工資標準 13.3元 小時...
在成都,京東方跟富士康比較的的話,普工哪個工資較高一點
富士康的工資高點來 富士源康科技集團是臺灣鴻海 bai精密集團在大du陸投資興辦的高新zhi科技企業dao。1988年在深圳地區投資建廠，總裁郭臺銘。產品涉及電腦 通訊 消費電子 數位內容 汽車零元件 通路等6c產業！在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海 從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區 ...
長白班，苦工，沒有休息日，和倒班普工（富士康），哪個好
其實相對來說的話肯定是長白班比較好一點，倒班真的太傷身體了，造成的傷害是很巨大的，所以相比較來說還是長白比較好，但是怎麼選擇還是看你自己。看工資，以前比亞迪上過一年半，倒班的，時間久了也習慣了。但是一個月一天休息都沒有，其實很累，除非下班下的早，晚上能去玩一下。喜歡掙錢來得快就在外面幹苦力，安安心心...