1樓：卡布奇諾夏
新會計準則中不需要計提工會經費和職工教育經費，按實際支出計列就可以了
2樓：匿名使用者
工會經費和職工教育經費是必須計提的。
3樓：
新會計準則，不提工會經費和教育經費
新準則還需要計提職工教育經費，工會經費，福利費嗎
4樓：匿名使用者
根據財企[2007]48號 《財政部關於實施修訂後的《企業財務通則》有關問題的通知》，企業不再按照工資總額14％計提職工福利費，2023年已經計提的職工福利費應當予以衝回。說明福利費不再需要計提，據實列支就好。
職工教育經費稅法和財務通則解讀不一致，具體如下：
一、稅法規定和解讀：
國稅函〔2009〕98號國家稅務總局關於企業所得稅若干稅務事項銜接問題的通知中 「
五、關於以前年度職工教育經費餘額的處理
對於在2023年以前已經計提但尚未使用的職工教育經費餘額，2023年及以後新發生的職工教育經費應先從餘額中衝減。仍有餘額的，留在以後年度繼續使用。「
解讀為2023年以後不需計提，實際發生額列支但不超過標準2.5%
二、對於財務通則的規定
財政部令第41號《企業財務通則》第四十四條 企業為職工繳納住房公積金以及職工住房貨幣化分配的財務處理，按照國家有關規定執行。
職工教育經費按照國家規定的比例提取，專項用於企業職工後續職業教育和職業培訓。 工會經費按照國家規定比例提取並撥繳工會。
財企[2007]48號財政部關於實施修訂後的《企業財務通則》有關問題的通知 ：
一、關於職工福利費財務制度改革的銜接問題修訂後的《企業財務通則》實施後，企業不再按照工資總額14％計提職工福利費，2023年已經計提的職工福利費應當予以衝回。
財企[2008]34財政部關於企業新舊財務制度銜接有關問題的通知： 《企業財務通則》施行以前提取的應付福利費有結餘的，符合規定的企業繳費應當先從應付福利費中列支。
財務通則對職工教育經費的規定沒變化，計提還是可以的
綜合上述規定，稅法和會計不同的規定，請選擇應用。不知對您有無幫助。我個人建議實際發生時列支，不需計提。
5樓：小肥肥啊
1、新修訂後的《企業財務通則》已於2023年1月1日起施行，其中第四十三條規定，企業應當依法為職工支付基本醫療、基本養老、失業、工傷等社會保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支。
2、第四十四條規定，職工教育經費按照國家規定的比例提取，專項用於企業職工後續職業教育和職業培訓，工會經費按照國家規定比例提取並撥繳工會。
3、新企業財務通則的內容中已經沒有了應付福利費及其計提的蹤跡。
職工福利費和職工教育經費新會計準則下不用計提的話到底怎麼做分錄啊 10
6樓：經期衛士
新準則取消了原「應付工資」、「應付福利費」會計科目、增設「應付職工薪酬」科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」 等應付職工薪酬專案進行明細核算，即將職工福利費列入職工薪酬範圍核算。
《企業會計準則第9號——職工薪酬》應用指南規定：「沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗資料和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提應付職工薪酬;當期實際發生金額小於預計金額的，應當衝回多提的應付職工薪酬。
」原來工資總額的14%屬於稅法規定的扣除比例，不屬於財政部規定的企業計提比例(會計處理應遵循財政部的有關規定)。因此，職工福利費屬於沒有規定計提比例的情況。
在新準則下，如果有明確的職工福利計劃，即有明確的金額和明確的支付物件範圍，(例如公司有成文的福利計劃，並通過《員工手冊》等方式傳達到各相關員工)則可以計提應付福利費。關鍵還是在於福利費的餘額是否符合負債的定義。以前那種提而不用的福利費是不符合負債定義的，新準則下不應繼續，即應付福利費不存在餘額。
新準則下福利費通常據實列支，也就不存在餘額的問題，但企業也可以先提後用，通常，企業提取的職工福利費在會計年度終了經調整後應該沒有餘額，但這並不意味著職工福利費不允許存在餘額，在會計年度中間允許職工福利費存在餘額，如企業某月提取的福利費超過當月實際支出的福利費，則職工福利費就存在餘額。
福利費當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提福利費，借記「管理費用」等科目，貸記「應付職工薪酬」科目;當期實際發生金額小於預計金額的，應當紅字衝回多提的福利費，借記「管理費用」等科目，貸記「應付職工薪酬」科目。
7樓：swt財稅
不是不用計提了，而是年末必須支出或者轉回。
職工福利費和教育經費每年年末時應當清零。小微企業2023年開始免徵福利費和教育經費，企業可直接不做提取分錄即可。
新會計準則印花稅需要計提嗎，小企業會計準則印花稅需要計提嗎
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1 適用範圍不同 小企業會計準則 適用於在中華人民共和國境內設立的不對外籌集資金 經營規模較小的企業 不包括以個人獨資及合夥形式設立的小企業 企業會計準則 的適用範圍，按照 企業會計準則 的規定，除不對外籌集資金 經營規模較小的企業，以及金融保險企業外，在中華人民共和國境內設立的企業 含公司 執行 ...
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