1樓：
民兵政治教育存在的問題及對策
隨著改革開放的不斷深化、社會主義市場經濟的深入發展,人們的價值取向和社會觀念也發生了一些深刻的變化。一些固有的、陳舊的、過時的教育模式與新形勢下出現的新情況、新問題已不相吻合。為增強新時期民兵組織的凝聚力、戰鬥力和創造力,提高廣大民兵的政治意識、大局意識和責任意識,打牢其政治合格的基礎,必須認真地研究、探索、認識和應對新時期民兵政治教育的特點,把教育搞活、搞新、搞紮實。
民兵政治教育人員集中難,成為制約民兵政治教育難落實的重要因素。當前,民兵組織開展活動、進行政治教育時人員難集中已成為普遍現象。據對一個離城市較遠、經濟相對落後的農業鎮的調查來看,該鎮有70%的青年民兵常年外出不在家,這給以戶口所在地為基準單位組建的民兵組織帶來人員難集中的問題。
由此,筆者認為市場經濟的新形勢下,按照上級對農村民兵的編組要向各類企業擴充套件的思路,加大改革措施,採取屬地編組、屬地管兵的方法,使民兵現有住所、工作單位與原居住地或工作單位的民兵組織實行掛靠,達到民兵組織與民兵工作單位的統一是解決民兵政治教育活動人員難集中的根本有效的途徑。
民兵政治教育的手段相對滯後,影響政治教育效果。一塊黑板、一支筆、一張嘴的教育模式,對新時期民兵所需的知識結構和求知慾望已不相適應,致使民兵聽課和學習的效果不夠好。這就要求我們要打破單調陳舊的教育模式,以各具特色的教育活動提高民兵政治教育的效果。
一是注重利用現代大眾**和科技手段搞教育。如在市級電視臺、鄉(鎮)電視差轉檯和有線廣播節目中開闢“國防大地”專題節日,宣傳國防法規和民兵的性質、任務及國防知識。二是注重結合開展重大活動搞教育。
在開展重大活動時,把民兵政治教育融合進去,必能收到活動與教育相長的效果。三是注重藉助社會的力量搞教育。新形勢下各行各業精神文明建設力度不斷加大,政治教育的形式靈活多樣,效果也比較明顯,若在他們進行教育時有機地插人民兵教育內容,則能收到很好的效果。
另外,將兵役法規的教育納入各單位的普法教育中也不失為一個好辦法。
民兵政治教育教員隊伍不夠健全,給落實民兵政治教育帶來困難。在實際工作巾,有些單位存在著對民兵政治教育教員隊伍建設不夠重視的傾向。如民兵訓練基地注重配好配足軍事教員,基本上沒有配備專職政治教員。
民兵政治教育能否落實,抓好民兵政治教育教員的培養是不可或缺的重要環節。筆者認為,一是應配好市民兵訓練墓地的教員,要像重視軍事教員那樣,重視對民兵政治教員的配備。二是要重視對基層專武幹部從事民兵政治教育能力的培養,培訓專武:
卜部時,將其從事民兵政治教育的能力作為一項重要內容來培訓。三是要搞好小教員的培養。可從各民兵連抽調骨幹,以辦培訓班的形式培訓小教員,使其輪流授課試講,讓勝任授課素質的人員擔任政治教員,確保基層民兵政治教育不流於形式,使以民兵連為單位的政治教育有教員、有人管、能落實。
2樓：匿名使用者
預備役的時間保障
預備役的人員保障
預備役的器材保障
預備役的思想保障
這些是目前困擾民兵工作的主要因素
加強民兵工作組織領導方面存在的主要問題和對策建議。
3樓：剛榮
目前，通
bai常的情況是各du鄉鎮普遍編制一個民zhi兵營，dao然後在鄉鎮所屬的各個行版政村再相應權的組建編制民兵連。
鄉鎮民兵營的營長一般由鄉鎮武裝部長兼任，民兵營的黨委書記按照黨管武裝的原則由鄉鎮黨委書記兼任。各行政村的民兵連長一般由村黨支部的一名支部委員兼任，民兵連黨支部書記則由村黨支部書記兼任。
必須承認，民兵營、連的黨組織建設是與民兵營、連的軍事體制建設密不可分的，那麼，各鄉鎮民兵營、連的軍事體制建設又如何呢？
對於眼下的民兵組織建設情況，各鄉鎮黨委都是十分清楚的，在和平時期，尤其是以經濟建設為主導的形勢下，民兵工作尚未得到各級黨委最大的重視和關注，在基層民兵工作中，組織落實是有了，人員落實或許有個別村還僅僅是名單上的落實，全連集中甚至都沒有搞過。尤其是在訓練經費落實、訓練活動落實方面還是存在較大差距的，對於這種情況或許是可以理解甚至是可以認為很正常的事情。
因此，在民兵的軍事組織建設尚處於鬆散形態以及民兵活動很少的情況下，過分的單獨強調民兵組織體制內的黨組織建設就似乎有點很勉強了。
當前民兵隊伍存在的主要問題是什麼
4樓：司馬刀劍
目前，通常的情況是各鄉鎮普遍編制一個民兵營，然後在鄉鎮所屬的各個行政村再相應的組建編制民兵連。
鄉鎮民兵營的營長一般由鄉鎮武裝部長兼任，民兵營的黨委書記按照黨管武裝的原則由鄉鎮黨委書記兼任。各行政村的民兵連長一般由村黨支部的一名支部委員兼任，民兵連黨支部書記則由村黨支部書記兼任。
必須承認，民兵營、連的黨組織建設是與民兵營、連的軍事體制建設密不可分的，那麼，各鄉鎮民兵營、連的軍事體制建設又如何呢？
對於眼下的民兵組織建設情況，各鄉鎮黨委都是十分清楚的，在和平時期，尤其是以經濟建設為主導的形勢下，民兵工作尚未得到各級黨委最大的重視和關注，在基層民兵工作中，組織落實是有了，人員落實或許有個別村還僅僅是名單上的落實，全連集中甚至都沒有搞過。尤其是在訓練經費落實、訓練活動落實方面還是存在較大差距的，對於這種情況或許是可以理解甚至是可以認為很正常的事情。
因此，在民兵的軍事組織建設尚處於鬆散形態以及民兵活動很少的情況下，過分的單獨強調民兵組織體制內的黨組織建設就似乎有點很勉強了。
民兵整組工作中存在的矛盾問題及建議 10
5樓：一琉璃
由於形勢復的變化，民兵的流動制性大，民兵的待遇基本沒有，這給整組、教育和管理工作增加了不少困難。
同時，由於長期處於和平時期，群眾的戰備意識淡化，民兵自身的戰備觀念不強的問題依然存在。
第三，現在的體制下，什麼問題都要歸結於領導的重視，如果沒有一把手的支援和重視，任何工作都難以開展繼續。所以，民兵整組困難的基礎原因是領導沒有足夠重視。
**如何增強民兵思想政治工作的實效性
6樓：青湖新說
隨著改革開放和經濟建設的不斷深入,人們越來越認識到安全工作的重要性,為了實現安全工作目標,人們費盡心機,採取多種多樣的手段和措施,筆者認為搞好思想政治工作是安全生產的基礎.企業思想政治工作如何才能適應新形勢的變化,如何才能更加深入人心,富有時代感、主動性、針對性、實效性,是一個值得**的課題.目前的狀況是企業的思想政治工作一般由黨群部門的人員去做,雖然也提出了黨政工團齊抓共管,但行政這方面由於忙於生產經營,基本上是顧不上抓思想政治工作,而黨群部門也由於受市場經濟的衝擊,對職工的思想教育工作也就顯得有些生硬,往往以經濟處罰的手段來規範職工的行為,不太注重在"人"這一最積極最活躍的因素上下功夫,一些積極因素不能得到充分調動,根據多年來的實踐和探索,我們認為當前對職工的思想政治工作應放在以下幾個方面:
部隊基層政治工作都包括哪些方面，什麼是軍隊基層政治工作
一 召開黨支部黨員大會 1 二 召開黨支部委員會 7 三 召開黨小組會 13 四 召開民主生活會 16 五 民主評議黨員 20 六 支部委員會報告工作 24 七 支部委員會選舉工作 27 八 發展黨員工作 34 九 預備黨員轉正工作 42 十 組織預備黨員宣誓儀式 48 十一 黨課教育 51 十二 ...
當前基層黨建工作中還存在哪些問題
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在 說起來重要，做起來次要，忙起來不要 的現象 部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法 黨員的教育管理制度和激勵約...
績效管理目前還存在哪些問題
以下資料，僅供參考 對績效管理的現狀及存在問題的分析 1 對績效管理認識不足 公司許多管理人員認為年末填寫的那幾張考評表就是績效管理。事實上，那只是績效考評，績效考評是績效管理過程中的一個環節，績效考評絕不等於績效管理。完整的績效管理是包括績效計劃 績效考評 績效分析 績效溝通 績效改進等方面的管理...