1樓：四哥有法說
1、公司也有自已的"隱私權"，稱之為商業祕密，而不能稱為隱私權。隱私權權利主體是自然人。
2、商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。商業祕密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。
2樓：張楊
隱私權只有自然人享有
公司的隱私屬於商業祕密
在反不正當競爭法中有規定
3樓：匿名使用者
監督管理部門有權依法檢視公司的任何材料，但負有保密義務，不能洩露。
但無須另行提供某種承諾書或授權書，監管部門是依法監管，是依法行使其職權。
4樓：匿名使用者
一、商業祕密。
二、負有保密義務，不能洩露。
三、依法監管，無須提供承諾書或授權書。
以上意見，僅供參考。
公司監控員工電腦，侵犯其網路隱私權嗎？
5樓：三笑牌拳頭
上班期間不允許干與工作無關的事情是每個公司都會規定的。你確實違反了當初的合同吧。你下班以後的時間才屬於你的隱私時間。
6樓：
現在很多公司買的管理軟體都是有公安部的銷售許可證的！像 網路崗啊！什麼的！這個就是上法庭！也是合法的證據 ！所以你就是上法庭也基本是沒什麼勝算！
7樓：匿名使用者
您利用在工作時間及公司資源進行個人性質活動是每個公司都不允許的，如相繼續為公司服務，可以找公司相關人員簽下保證書等方式相談，或亦可按您公司有關規定進行處理，如己無法再為該公司服務，您只能選擇雙方面子都可以**之方式離開。tks！
公司統計員工家庭住址是否侵犯個人隱私 15
8樓：
公司在招工時履行正常的招聘登記員工的家庭住址不涉嫌侵犯個人隱私。
但公司在未經員工個人同意，向其他單位、個人洩露員工的家庭住址時，涉嫌侵犯個人隱私。
隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人資訊祕密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權。
而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活，對自己的隱私是否向他人公開隱私以及公開的人群範圍和程度等具有決定權。隱私權是一種基本人格權利。
9樓：匿名使用者
一般公司都沒這麼做的
不過這事也不違法，因為法律未禁止此類行為。
10樓：民間喲
當你有特殊事件發生時，打你本人手機有用嗎？只有通知你的直系親屬或到你家裡了，你說是不是應該提供具體的地址和直系親屬的****？
公司是否有權利查員工的**清單
11樓：
肯定是不可以的，員工的**清單是公民的個人隱私，別人無權侵犯。
12樓：拽著80尾巴的人
不是權利是權力！既然是權力其對應的就是權利，在你這個提問中，員工的**清單是公民的隱私權利，不容隨便侵犯，如果真要查也得到電信部門，那麼就是公安機關的職權範圍，而且必須有檔案批准！從法律層面來說應該是這樣但實際操作就不好說了！
也就是說他有權利讓你交清單，但是他沒權力主動去查你的清單！不過只要你沒有貓膩還是應該交的，不然它就有理由查你，要麼走人。（就像你知道的權力權利並不同）
13樓：匿名使用者
這樣的做法不合法，但是有一定合理性...建議你不要用什麼法律解決。公司報銷了一定的**費，你就出具一定相應額度的賬單，這個賬單的條目是可以拿出來看的，不涉及隱私的，最好是因公務而進行的通話，這件事不就解決了？
14樓：匿名使用者
為了捍衛你的隱私權
當然就要自己付賬
否則，發票和發票的明細單是一體的，財務上這麼要求沒什麼錯
15樓：問法網姜律師
不可以，這屬於你的隱私，你可以拒絕出具。
16樓：匿名使用者
一，這種情況需要區別對待：
1，如果**（手機號）是屬於公司的公務辦公**，那麼公司有權知道這個號碼的通話清單；
2，如果**（手機號）是屬於員工個人的，公司無權知道公司員工私人號碼的通話清單。
二，隱私的定義：
1，就是私事，個人資訊等個人生活領域內的事情不為他人知悉，與公共利益、群體利益無關，禁止他人干涉的純個人私事；
2，隱私權是自然人享有的對其個人的與公共利益無關的個人資訊、私人活動和私有領域進行支配的一種人格權。
三，隱私權的適用範圍：
（1）隱私權的主體只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企業法人的祕密（實際上即商業祕密），商業祕密不具有隱私所具有的有公共利益，群體利益無關的本質屬性；
（2）隱私權的客體包括個人活動、個人資訊和個人領域；
（3）隱私權的保護範圍受公共利益的限制。
17樓：匿名使用者
這個不是權利的問題吧
它為你付帳 當然有必要監督啊
公司這樣的行為是否屬於侵犯個人隱私權？
18樓：
從法律的角度上看，不侵犯你的個人隱私權，第一，上傳到公司伺服器上的內容是公司電腦裡的內容，雖然是個人使用的資訊，但是不是隱私；第二，公司的行為不造成公司職工的損害，物質和精神上的損害不存在的話，不構成隱私權利的侵犯，因為根據事實的描述，公司沒有對外公開或是宣傳 利用職工的這些資訊，而只是作為記錄存檔，沒有違法行為，不侵犯個人隱私權。
19樓：1101冰兒
公司這樣做不合理，不過你工作時間大可不必談論私人的事件，這樣公司也就侵犯不到你的隱私了啊
20樓：匿名使用者
我覺得是違法的 侵犯了員工的隱私 萬一人家提到了自己的卡密碼什麼的那公司不久知道啦。
21樓：
不算是違法，只是不合理。
公司在我們電腦裡安裝監控軟體是否侵犯隱私權？
22樓：匿名使用者
肯定是家族企業，老闆不懂領導藝術。
二樓的朋友說的不對，上班僅僅是出賣勞動力，不是賣身，每個人都有屬於自己的私密空間不容侵犯。公司可以禁用qq，這樣來上班就表示遵守公司規定，但是不可以監控qq。
23樓：
雖然這麼做不好，公司有權那麼做，上班時間聊qq是你們的不對，上班時間內你的時間是屬於公司的，你該做的工作，而不是什麼隱私的事情
24樓：匿名使用者
msn還不趕qq了，一鍵就能看到所有內容
在工商註冊公司時，個人資訊被核名工作人員透露給**記賬公司，是否侵犯了我的隱私權
25樓：匿名使用者
業內潛規則。想追究的話也可以，問題是你能提供什麼證據？當然，你也可以打110或者向法庭提交訴狀。
26樓：匿名使用者
當然屬於！所以你要找正規點的註冊公司。像本公司專業性很強，這麼低階的事情還是不會做的。。。你可以像有關紀檢部門提出投訴。。。
27樓：金鱗池管理諮詢
這些傢伙在破壞行業規則·
去投訴他們吧·
侵犯公民隱私權的案例，侵犯隱私權的事例
關於學生成績排名侵犯學生隱私權案例 侵犯隱私權的事例 你好，bai我們是西南民族du 大學法律援助中心zhi的。現對你的問題回dao答如下 根據我國回國情及國外有關資料答 下列行為可歸入侵犯隱私權範疇 1 未經公民許可，公開其姓名 肖像 住址和 號碼。2 非法侵入 搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人...
侵犯隱私權事例，生活中隱私權受侵害的例項
第一，公開他人的銀行賬號等祕密資訊 第二，公開他人的私生活 錄影等。例如性生活 第三，公開他人不願公開的其他資訊。例如私生子等事情 將他人生理上的疾病狀況公佈於眾。學校搜查學生的東西，有時也會涉及到隱私權問題 列舉幾種侵犯個人隱私權的現象有哪些？未經公民許可，公開其姓名 肖像 住址和 號碼。2.非法...
侵犯隱私權的法律規定有哪些侵犯隱私權怎麼處罰相關法條
隱私 指不願告人或不便告人的事情。我國 刑法 中並沒有侵犯隱私權的法律條款，但是在刑法第二百四十六條中有公然侮辱他人情節嚴重的，處三年以下有期徒刑 拘役 管制或者剝奪政治權利的規定。也就是說，如果對方拿著別人不足與外人道的私事或隱私公之與眾，給對方帶來嚴重後果的則涉嫌觸犯刑法，受害人可以向法院起訴追...