1樓：秋秋陽丶
設計師吧。 因為你的性格是這樣，很難改變了。 千萬不要求嘗試做銷售，沒用。
我老闆就是這樣一個人，社交能力特別低，幾十歲的人和女孩說話都臉紅。這是跟從小的生活環境有關，改變不了就想辦法轉行吧。
2樓：噗不噗
可以做技術，或者是文職，就是跟人交流不是很多的，像銷售的這種，就不怎麼適合你了。望採納！
不太擅長人際交往的人適合什麼職業？
3樓：生活達人小鄭老師
如果不太擅長人際交往的話，那麼只能夠去做一些流水線的工作，或者說做一些手上的工作。
4樓：戰歌
不太擅長人際交往的人，可以做一些it行業，技術類的工作，這個些工作都不會和其他人有過多的交往。
5樓：寇幻玉
不太擅長人際交往的人往往適和一些文集編輯工作，這些工作都不太需要人際交往。
6樓：職場摸魚包子
那就做幕後工作，這樣技術活會比較多，也不需要怎麼跟人聊天。
7樓：獨狼也有
適合純技術類的職業。
比如你是個乾電氣焊的，你的日常工作根本就不需要和別人交流，只需要你不斷提高自己的技術水平，自然會有人請你。
8樓：**加速度
現在的社會，任何一個職業都需要去溝通，去交流。才能夠完成任務。可能搬磚比較適合你。只要付出體力就可以了。
9樓：吳尊是我的
不太擅長人際交往的人，適合那種辦公室，搞開發，搞設計，這種工作並不需要多和人接觸。
10樓：回憶
不太擅長人際關係的人最好不要做銷售行業的工作，我覺得可以做文祕這方面的。
11樓：猴06126暮詵
不擅長交際的人可以去一些特別嚴謹的工作崗位，像那些機器研發製造的崗位就特別適合。
12樓：偷嗜
可以繪畫，可以寫作，搞創作新穎的作品，有創意的作品。
13樓：銘刻
沒擅長交往的人就適合做保安，保潔，這一類的工作，或者是力氣活的工作。
14樓：猴89058噬市
對於不善於人際交往的人來說，你可以去一些技術部門工作，因為這些工作不太需要和人相處。
15樓：北魚南
只要不做銷售，客服，人力，其他工作崗位都可以。內向性格有很多優勢，大部分領導者性
16樓：小可艾娛樂
不善交際的人可以做設計。通過自己的腦部想法，來做出設計，並不需要和人多交流
17樓：枝紫鮃
那就做技術工種，通過技術的成就來體現自己
18樓：hzh荒年
適合技術行業，因為每天只需要展現自己的技術就行了不需要和人打交道。
19樓：嗒嗒我愛你
不擅長交際的人適合幹一些專業性的工作，如科研，實驗，製作，會計，資料檔案，圖書管理等等。
情商低的人，適合做什麼工作
20樓：匿名使用者
那是幸福的標誌呀，這種人不知道發愁和焦慮，他只知道做好自己的本質工作，而不去考慮其他的，所以這種人是最好的選擇
21樓：呂屹
情商智商是辯證統一的，情商低和智商低一樣實際上是認識少，低可以提高，人要在這個世界上生活好，就要提高自己的能力，拓寬自己的認識，這樣才能分析處理好問題，生活好，學習需要的知識，總結經驗教訓，對於事情分析情況看怎麼做好，假設，論證，不斷向前思考，拿出好的措施去做，自己敢對自己負責，說話前想好要說什麼，如何表達，做好準備，這樣心裡也就有底有自信了，做了才能獲得心得體會，做了才有進步，做的多了也就高了，不斷去做，以誠待人，能團結多數，有原則，解剖自己嚴於解剖別人，不說空話虛話。
22樓：匿名使用者
應該適合做不怎麼和人交往的工作，比如說陳序員，科學家，搞科研研發的，還有幼兒園老師，小朋友天真可愛，和他們相處不需要有其它的想法，和他們開心的玩耍就可以了
23樓：愛喝粥
情商高的人不適合做領導 為了在職場生存和成功，你需要強硬一點。在過去的15年中，關於成功的主導理論是：那些成功人士不一定要是最聰明的，但一定要是情商最高的。
但是，這是真的嗎? 倫敦大學心理系教授adrianfurnham認為：「事實證明，那些脾氣壞的人更容易成為一個好的領導。
而職場中最大的謊言就是：情商比你的智商更重要。」 德國的一項研究發現：
那些脾氣好的女人一生中要比那些更具有男性強勢特質的女人少賺4萬歐元。 情商高的最大特質是：具有同理心。
然而，同理心可能是你職場成功的最大絆腳石。「太多的同情心是很致命的。尤其是當你要做出很艱難的人事決定或是給他人回饋時。
女人們尤其如此。她們總想要以一個好母親的形象出現，在她們耕耘的花園裡，問題也因此種下了。」 情商高的另一特質是：
自知。而這也是十分危險的。furnham認為：
那些成功的人士都有些傲慢自戀。這對於女性又是個不利的因素。研究表明，男性更容易高估自己的能力;然而女性卻相反。
她們低估、懷疑自己。welch說：「我們會想要一個懷疑自己的領導嗎?
」那些成功的管理者們很少會自我懷疑。與其談論這些，他們更願意聊聊體育。 情商高當然不是壞事。
重要的是：在家裡和在工作場合中，需要的情商是不同的。 在家裡，再高的情商指數都不過分;但是在工作中，需要的是情商並不要太高。
要想成功，你就該明白何時去運用你的情商，何時將自己強勢的一面展現出來。welch說：「對於我，情商高僅僅意味著成熟。
如果僅僅是這個意思，那麼高情商當然是件好事。」 那麼，在工作中怎麼合理運用你的情商呢? 1.
在工作中，既不要做一個冰雪女王，也不要做一個地球母親。顯然，前者是更好的。但最好兩者都不要去做。
能力、有效是最重要的。 2.永遠都別在工作場合中哭泣。
3.如果你不太自信。那麼你就去做一些自己感到害怕的事情。
你會發現它們沒有那麼恐怖。 4.和那些和你在情緒上相反的人一起工作。
如果你很強硬，就去找個有同情心的。如果你很柔軟，就去找個比較強硬的。別忘了讓他們在你每次過於感性時提醒你。
5.如果你要做一些殘忍的事情(開除員工，給一些消極的回饋)，記得第一時間去做吧。別拖延!
壞訊息最好是第一時間給出的! 6.不要花時間去研究你自己好不好，試著去明白你自己的行為。
想想看，你自己的優勢在**，然後再去為之努力。不要過於批判你自己。 7.
試著去理解你在自己的團隊中起了一個怎樣的作用，如果有困難，不讓找人和你一起去解決這個問題。
24樓：匿名使用者
沒有情商低的人
只有懶的人
有的人似乎天生就有很高的情商
與生俱來，信手拈來
情商不高的自己似乎覺得很苦惱，很煩惱
相信一點就是，不完美的天賦，通過後天努力是可以彌補自己的缺失點，加油
25樓：陳噠噠
情商有很多方面，如果僅僅是人際關係處理不好，那就可以找一些技術類的工作，學門技術。
如果是其他方面，比如沒恆心，沒毅力，經受不起挫折，那可能哪個工作都做不好。智商很大程度上是遺傳決定，但情商卻可以提高。情商低，你最應該做的是提高自己的情商，而不是去找個所謂適合低情商人的工作。
26樓：奧特蛋
情商是能夠培養一部分的，不要給自己樹立標籤，慢慢融入一個環境，先小圈子，再大圈子，你自己也說了，不會和人打交道就和機器打交道，可以做程式設計師，倉管，機械維修師等技術型工種。
27樓：瞎馬也識途
踏踏實實做事，老老實實做人。
28樓：常龍飛
情商的高低跟幹什麼工作沒有關係。所以不要用這個去談
29樓：匿名使用者
情商低到底適合
做什麼工作，我在網上查閱了一些資料，有人說適合做生產工人，也有人說適合搬磚，也有人說適合做互聯**錢，其實竹賺坊不完全認同，我認為只要自己能認識自己的情商不高，還是可以補救的，只要學會多觀察別人，多思考問題，善於批評與自我批評，每天深刻分析一下今天是否做錯了事，今天是否說錯了話，應該是可以補救的。
我見過情商低的人有幾種表現
比如把缺點當作個性，如果有人指出他的不足之後，他會理直氣壯的說，我就是這樣的性格，我們那邊的人都是這樣的，不以為恥，反以為榮，還以為自己多麼的有個性，其實，在別人眼裡，他或許就是個小丑，這就是典型情商低的表現。
再比如不會換位思考，考慮不到別人的感受，也不會察言觀色，不懂別人的言外之意，弦外之音，人家說的也許是客氣話，他卻認真了，沒有根據具體的對話環境去判斷人家的真實意圖，這也是情商低的一種表現。
又比如，不會自我分析，自我批評，不懂得居安思危，不懂得未雨綢繆，這些都是情商低的表現，有時候還總是重複著一些動作，重複一些沒有意義的口頭禪，而且根本看不出來身邊的人在討厭他的這種行為。
寫在最後：竹賺坊認為情商低不是一種疾病，但是一種缺點，是一種不足，如果能夠正確認識自我，接受別人對自己的批量，願意以行動去改正的話還是可以糾正的，也可以找到適合自己工作。
30樓：羽翼天成文化
情商低做管理，管理國家，這個比較適合
31樓：韋崇科
或許可以做一些對人際交往要求不高的工作，比如技術研發類的工作。但是，即使如此，還要在生活中不斷的提高自己的情商，因為幾乎沒有一項工作離得與他人的協作，只不過是要求不同而已，人類本來就是群居性的。
32樓：lifei**
情商是完全可以後天培養的，建議樓主不要拘束限制自己的發展。
情商（eq）又稱情緒智力，是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。以往認為，一個人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。
但現在心理學家們普遍認為，情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時其作用甚至要超過智力水平。那麼，到底什麼是情商呢？
美國心理學家認為，情商包括以下幾個方面的內容：
一是認識自身的情緒。因為只有認識自己，才能成為自己生活的主宰。
二是能妥善管理自己的情緒。即能調控自己；
三是自我激勵，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發。
四是認知他人的情緒。這是與他人正常交往，實現順利溝通的基礎；
五是人際關係的管理。即領導和管理能力。
情商是—種能力，可以感覺、瞭解和有效應用情緒的力量與智慧作為人類的能量、資訊和影響的**。情商不只是顯示出理性的智慧，但卻是來自人心的智慧。提高情商能讓我們學習認同與珍惜我們和他人的感受──在我們日常的生活與工作中，適當地迴應他們，有效的應用資訊和情緒的力量。
情商鼓勵我們繼續探索我們特殊的潛能和目標，及啟發我們內在最深處的價值與渴望，轉化思想為實際的生活。
情商的水平不像智力水平那樣可用測驗分數較準確地表示出來，它只能根據個人的綜合表現進行判斷。心理學家們還認為，情商水平高的人具有如下的特點：社交能力強，外向而愉快，不易陷入恐懼或傷感，對事業較投入，為人正直，富於同情心，情感生活較豐富但不逾矩，無論是獨處還是與許多人在一起時都能怡然自得。
專家們還認為，一個人是否具有較高的情商，和童年時期的教育培養有著密切的關係。因此，培養情商應從小開始。
我們無法預定智商，卻可以提高情商，一個傑出的人未必有著高智商，卻一定有著高情商。提高情商其實有著簡而易行的方法，你需要的就是堅持。
一、 學會劃定恰當的心理界限，這對每個人都有好處。
你也許自認為與他人界限不明是一件好事，這樣一來大家能隨心所欲地相處，而且相互之間也不用激烈地討價還價。這聽起來似乎有點道理，但它的不利之處在於，別人經常傷害了你的感情而你卻不自知。
其實仔細觀察周遭你不難發現，界限能力差的人易於患上病態恐懼症，他們不會與與侵犯者對抗，而更願意向第三者傾訴。如果我們是那個侵犯了別人心理界限的人
我不擅長人際交往，有時我的心裡就特別特別堵，持續很長時間，學習的時候根本入不進去。看了心理醫生不管
心裡堵的時候找個合適的方式宣洩，比如跑步聽歌撕紙練字等等，這個是正常的，每個人都有。不擅長人際交往的我在學校裡很孤獨，果然是要我沉迷學習不可自拔嗎？我是不是挺不討人喜歡？自信一點，開啟交往圈子很好的 一樣，病友，我覺得我們可以互相監督 常見的心裡問題有哪些 心理疾病 心理疾病，是一種病，是指一個人由...
學校的人際關係
我上初中也被同學欺負，欺負的很厲害，原因是我和我班一男生打過架，那個男的幾個親戚也都是那個班級的，就合起來欺負我，天天罵我，生氣我就會動手，好歹我是女的，他們不好意思還手，但是那個男的動手打過我2次，第2次我告訴我父母了，我父母鬧到學校，反正很厲害，後來他們不理我，但是也不欺負我了，平靜就好。到高中...
學校的人際關係怎麼處理，如何處理人際關係？
第一，明確彼此的bai分工，du 權責明確。zhi 第二，做事要有自己的原dao則，底線。幫一次內可以，但不容能每次都幫忙。第三，天下沒有免費的午餐。幫忙可以，但是必須滿足你的條件，符合商業文明的價值交換原則。之所以有抱怨，源於他只讓你幫忙，卻沒有感謝你。希望對你做事有所幫助 在這種情況下,一但你表...