1樓：匿名使用者
如實回答，側重於集體生活、團隊活動，個人特長的發揮、個人能力的展現。
2樓：
跟同學一起的社會實踐或者是當志願者之類的 事情
3樓：匿名使用者
就說參加野外活動，或者實踐活動，或者幹部經理
在面試學校時考官問，你為什麼要選擇我們學校和專業?我該怎麼回答?
4樓：匿名使用者
貴校環境優美，師資雄厚，歷史悠久，而且我選的這個專業在貴校也是數一數二的，以後這個專業的發展前景也不錯，希望能被錄取
5樓：艾莉卡
這實際是考核你對該校及專業是否瞭解。你回答時要首先對學校進行讚揚，另外要對會計專業有所瞭解，談你具備了什麼素質和能力。
6樓：匿名使用者
先誇他公司，之後就說自己希望可以在貴公司學習，潛力工作，目標得明確...
學校應聘綜合能力面試是怎麼做的
7樓：拜蔚後茵
其實很多求職者都陷入一個誤區，總感覺面試是去求人一樣，怕這怕那，這是個雙向選擇，而不是單向選擇，大方自信點就行了，沒事的
大家去學校面試都是面試的什麼
8樓：
面試技巧及需注意事項
1.面試要提前到達面試地點，做好一切準備，切忌不能遲到。
2.面試中切記不要說之前所在公司或其他同型別公司的壞話。
3.不要過度的表現，甚至比面試官還要強，因為面試官不喜歡比自己強的人來搶自己的飯碗，所以要儘量保持低調謙虛。
4.在面試官問你是否還有問題問時，千萬不要說“沒了”，這會讓他們覺得你對面試毫不感興趣，甚至對他們的企業不感興趣。
5.回答問題時，不要一味的迎合或取悅面試官，要從實際、根本出發。
6.整個面試過程中，要時刻面帶微笑，不要因面試官的一句不中聽的話而變臉。
學校的招聘會，面試官一般都問什麼問題
9樓：蘇堤堤堤
1、請你自我介紹一下你自己。
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我經過一到兩年的培訓及專案實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
3、說說你最大的缺點？
4、你對加班的看法？
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班。我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求？
回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的範圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。
6、在五年的時間內，你的職業規劃？
要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。
7、你朋友對你的評價？
回答樣本：“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
回答樣本：”我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題“。
8、你還有什麼問題要問嗎？
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
（1）如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；
（2）你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做？
①原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法；
②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作；
③還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。
11、如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎麼辦？
①我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決；
②是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘願受罰；如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事並且幫助同事查詢原因總結經驗。
③總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓，並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現了本可以避免的錯誤。
12、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎麼打算？
13、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？
14、談談你對跳槽的看法？
15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。
②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會努力改正。
16、假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題？你準備怎麼辦？
①成績比較突出，得到領導的肯定是件好事情，以後更加努力。
②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強同事間的交往及共同的興趣愛好。
③工作中，切勿傷害別人的自尊心。
④不再領導前撥弄是非。
⑤樂於助人對面。
17、你最近是否參加了培訓課程？談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加？
18、你對於我們公司瞭解多少？
10樓：匿名使用者
今天去大學的現場招聘會了，學長在這裡告訴大家，要好好考
11樓：匿名使用者
考官會問的問題主要分三類：
一、基本資訊
年齡，學歷，專業，家庭背景，求職意向……
二、實習或工作經歷
做過什麼，學到了什麼，有什麼意義？
三、對公司所在行業、公司及崗位有何認識
同時可能涉及你的職涯規劃。
本人要求職面試了，在一個學校應聘後勤部門，面試如果問我為什麼應聘本崗位，我該怎麼回答？**等 急！
12樓：小佳醬油
應聘本崗位抄是因為自己本身bai就有長期在後勤du
部門工作的經驗，在長zhi期的後勤工作中dao，個人認為良好的管理與協調能力是這項工作首要看重的方面，後勤事務看似簡單，實則複雜，在實踐中真是要做到事無鉅細，要兼顧到各個方面，不能顧此失彼，我在之前的工作中（談談你的工作經驗）能力得到了很大提升；個人對這方面比較感興趣，希望能夠越做越精。
優點：工作經驗的積累、性格特徵（吃苦耐勞、膽大心細、善於溝通），適合後勤工作
缺點：就是雖然有後勤工作經驗，但是在具體到小事情上，尤其是各個學校情況不一樣，可能對新環境還不夠熟悉，經驗還需進一步積累。
開展工作：首先，是要充分認識學校後勤的概況，向領導和同事多請教，然後結合自身前期的工作經驗，分析學校現在面臨的一些相關工作問題，多調研多走訪，加強與各部門之間的溝通，用“真誠服務”的理念和“踏實苦幹”的態度去工作。
13樓：匿名使用者
那你要先了解他們有什麼崗位，知己知彼，才能百戰不怠
14樓：匿名使用者
用人單位最復終以你實際能做什麼為制評bai定依據,不會認為你說什麼du就是什麼zhi
!在回答時應該著重dao強調的是:我自己的優勢有如下三點,一是,二是,三是;對方不一定在乎你說的內容,而在於對你的第一印象;(實際上你應該真具備如上幾點)
至於工作態度方面一語帶過,不需要過沉述,你的氣場和立場已經證明了,既然證明的就不要說出來了,否則會畫蛇添足;
15樓：匿名使用者
你難道覺得不認識的人比你更瞭解你自己？
在面試時，如果考官問你擅長那方面，而你又不知道自己擅長哪方面時該怎麼回答呢
我是均衡發展，不 偏科 可以根據職位的要求針對性的回答，當然必須是熟知的領域，免得被問住。如實回答。如果落選就當作經驗，回家好好準備。面試也是學習的過程，認真虛心對待 面試時被問到你最擅長什麼該怎麼答 用人單位如果人力部門很正規，通常會針對所招聘的具體人才準備一些提問的問題，如你所說，如果你應聘某個...
當面試考官問你,你有繼續求學的想法,如果工作和學業相互衝突怎麼辦 你該如何回答
工作和學習是沒有衝突的。真正的學實在在工作中學習。工作中的學習才是最有效的學習。學習是為了能夠更好的工作。它們是相輔相成的。我回答 他們總會有一種兩不衝突的選擇，學習不是隻有一種模式是不是？如果工作忙 我會把學業先放一放 把工作做好 虛偽點，說一切以工作為重 考官 如果是你，你會怎麼做？我的選擇是和...
在面試的時候，當主考官最後問你還有什麼問題要問時？該問哪些方面的問題呢
面試官問 你還有什麼問題要問嗎？該如何回答 問一個能夠彌補在之前面試中不足的問題，比如，如果你在與面試官的英語交流中發揮不好，就問 因為我一直是學習日語的，在最近幾個月才開始接觸英語，請問有什麼方法可以提高我的英語水平嗎？這樣既說明了自己英語不好的原因又向面試官表明了自己的日語特長，起到揚長避短的作...