1樓：匿名使用者
1、退工是否代表關係從單位轉出？能不能退工後關係還留在a公司？
是的！一般情況下是不可以繼續留在a公司的！
2、是否是一定要從舊單位退工，新公司才能辦理招工？
理論上是這樣！b公司要失業證才能辦理，那麼失業證是要從a公司退工後才能辦的！
3、就失業證和公司辦理保險有關係麼？
沒關係！失業證只是用於招工，是招聘的一個程式！和保險沒關係！
4、我是否可以從a公司辦理退工，b公司進行招工，但保險繼續由a公司繳納？因為是親戚所以只要政策允許就可以，就是不知辦退工之後要是關係都轉出的話是不是就無法進行保險繳納了？
不可行的！再說b公司也必須幫你辦理保險！既然是親戚，你可以在退工這期間讓a公司繼續幫你繳納保險，至b公司正式錄用後再轉移！
（我以前也是這樣的，不過我不是親戚，所以使用期間是自己交的保險（續交）就可以！）
2樓：可怕的騙術
其實這個問題很簡單，既然a公司是你親戚的，那你到三個月後再去辦理退工，b公司再去辦理用工，這樣的話繳費就不存在中斷了。不過正規的做法是，b公司在試用期內也必須繳納社保滴！否則就是違法！
你可以去申請勞動仲裁或者去法院告，所以這樣的問題本來就不存在啊。
另外，當然要從舊公司退工，新公司才能辦理招工了。退工了，你跟原單位就不存在勞資關係了。在上海，失業證跟辦理社保沒有關係，我估計天津也是，需要的應該是退工證明吧。
否則你想想，剛畢業的大學生哪有什麼失業證，那他們都不能交社保了嗎？
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