1樓：完玉花薛珍
我們國家720多萬公務員，60%分佈在縣以下機關工作，條件更為艱苦，工作任務十分繁重。但是由於縣以下機關機構規格比較低，所以基層公務員晉升難、待遇低的矛盾比較突出。為了解決這個問題，提出建立公務員職務與職級並行制度。
這個制度的建立，第一，有利於加強基層公務員的隊伍建設。在縣以下機關工作的公務員，他們直接面對老百姓服務，是**公共服務的提供者，他們工作成效的好壞，在很大程度上能夠體現黨在基層工作的政策落實情況。所以，調動他們工作的積極性，是至關重要的。
第二，有利於緩解「千軍萬馬擠獨木橋」的矛盾。因為在公務員管理職務序列裡面，領導職務的數量是非常有限的，不能晉升領導職務，可以晉升職級。職級和待遇掛鉤，這樣就為基層公務員又開闢了一條職業發展的道路，拓展了職業發展的空間。
第三，有利於完善公務員的工資制度。公務員目前工資制度是職務職級相結合，這次制度的設計，就凸顯了職級的激勵功能，使公務員的工資制度進一步完善。這項工作目前剛剛進行部署，各個省都在制定具體實施方案。
這是為基層公務員辦了一件好事，也是辦了一件實事。
2樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
中國公務員行政級別有哪些，各級別一般的對應職務以及待遇是什麼
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：
國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設定。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：匿名使用者
公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設定。
第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設定確定。
綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。
第十八條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設定本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。
第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關係，由***規定。
公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。
公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉升級別。
第二十條 國家根據人民警察以及海關、駐外外交機構公務員的工作特點，設定與其職務相對應的銜級。
行政級別排序與職稱是怎樣的 職務與級別對應表
5樓：匿名使用者
（一）正國級：總書記、政治局常委、****、副主席、***總理、全國人大委員長、全國政協主席、中共**軍委主席、國家軍委主席。
（二）副國級：政治局委員、*****書記、**紀委書記、全國人大副委員長、***副總理、國務委員、全國政協副主席、中共**軍委副主席、中共**軍委委員、國家**軍委副主席、國家軍委委員，最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長。
（三）正部（省）級：省（直轄市/自治區）書記、省長、政協主席、人大常委會主任、特別行政區行政長官，新疆生產建設兵團的政委、司令員，全國人大、***、全國政協各部委正職幹部，**紀委正部級副書記、中共**直屬各機構正職、特殊副職及辦公室主任，國家正部級企業正職領導。
（四）副部（省）級：***各部委副職、***部委管理的國家局正職、各省（自治區/直轄市/新疆生產建設兵團**）副職、政協副主席、人大常委會副主任、直轄市市委副書記等，各副省級市**正職、各直轄市下屬副省級新區正職。
（五）正廳（司）級：地級市市委書記、市長、市人大主任、市政協主席，省級下屬單位，***部委各司正職，部分副職；各省（自治區/直轄市/新疆生產建設兵團）廳局正職；各副省級市**副職；新疆生產建設兵團各師正職。
（六）副廳（司）級：地級市市委副書記、市委常委、副市長、人大主任、政協副主席，省級下屬單位，***部委各司副職；副省級市所屬各局及各區縣**正職；各省市區直管縣縣長，縣委書記。
（七）正處（縣）級：縣（縣級市/地級市轄區/旗/新疆生產建設兵團團級等）委書記、（區）縣長、（區）縣人大主任、（區）縣政協主席；***部委各司所屬處室正職；各省（自治區/直轄市/新疆生產建設兵團）廳局所屬處室正職，副省級市所屬各局及各區縣**副職，副省級市所屬各局處室及區縣各局正職；地級市（新疆兵團各師）所屬各局及各區縣**正職；新疆生產建設兵團各團正職。
（八）副處（縣）級：縣（縣級市/地級市轄區/旗/新疆生產建設兵團團級等）委副書記、（區）副縣長、（區）縣人大副主任、（區）縣政協副主席；***部委各司所屬處室副職；各省（自治區/直轄市）廳局所屬處室副職；副省級市所屬各局處室及區縣各局副職幹部；地級市所屬各局及各區縣**副職幹部；新疆生產建設兵團各團副職幹部。
（九）正科（鄉）級：各鄉、鎮、辦事處、新疆生產建設兵團團場各營黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等。縣、縣級市下屬各局，地級市局下屬各處。
（十）副科（鄉）級：各鄉、鎮、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等， 新疆生產建設兵團團場機關科室科長各營（分場）黨委書記、營長（分場場長）等。
（十一）科員。
（十二）辦事員。
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中國幹部級別職稱有國家級正職 國家級副職 省部級正職 省部級副職 廳局級正職 廳局級副職 縣處級正職 縣處級副職 鄉科級正職 鄉科級副職。參照 中華人民共和國公務員法 第十八條，公務員領導職務根據憲法 有關法律和機構規格設定。領導職務層次分為 國家級正職 國家級副職 省部級正職 省部級副職 廳局級正...
公務員法規定我國公務員的基本權利包括哪些
第十三條 公務員享有下列權利 一 獲得履行職責應當具有的工作條件 二 非因法定事由 非經法定程式，不被免職 降職 辭退或者處分 三 獲得工資報酬，享受福利 保險待遇 四 參加培訓 五 對機關工作和領導人員提出批評和建議 六 提出申訴和控告 七 申請辭職 八 法律規定的其他權利。您好，中公教育為您服務...