1樓：北京
根據《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規定：居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2023年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為： 應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數 居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
自2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
2樓：金果
納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
（二）將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1、如果僱員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2、如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
擴充套件資料：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》：
第三條 個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民**、***部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫卹金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事**和其他人員的所得；
（九）中國**參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）***規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由***報全國人民代表大會常務委員會備案。
3樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
4樓：陳鍾熹鼓
我得了一筆獎金，要交稅嗎？如果要的話，這筆獎金的個人所得稅該怎麼計算？有沒有合理節稅的辦法？
5樓：宗秀筠羊鬱
全年一次性獎金不能扣除3500.應用全年一次性獎金除以12個月，然後看結果是在個人所得說的7級稅率的哪一級。最後用全年一次性獎金乘以那個稅率再減速算扣除數
6樓：匿名使用者
年終獎允許12個月攤銷，17000除以12後，與原來的月工資合併，按照新稅檔重新計稅，再減掉每月原來已經納過的，之後乘以12，就是該納的。
17000/12+2800-3500＝716.67716.67*3%＝21.50。
7樓：匿名使用者
應納稅所得額:16300 元 繳納個稅:489 元 稅後收入:15811 元
8樓：匿名使用者
如果發放年終一次性獎金當月的工資、薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，則先將當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數計算繳納個人所得稅。
計算公式為：應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率﹣速算扣除數。
9樓：櫻桃味的海
*3%=489元
全年一次性獎金個人所得稅怎麼計算
10樓：北京
根據《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規定：居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）規定的，在2023年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為： 應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數 居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。
自2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
11樓：綠水青山
納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但不少財務人員並不能對年終獎進行正確計算，造成多繳或者少繳稅款，給企業帶來稅務風險。企業財務人員在計算員工全年一次性獎金的個稅時，應區別以下幾種情況：
當月工資薪金高於稅法規定的費用扣除數
如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，當月取得的全年一次性獎金的個稅適用公式為：
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數，其中，稅率按全年一次性獎金除以12個月所對應的應納稅所得額所適用的稅率來確定。
【案例1】張華在振邦公司取得全年一次性獎金為24
000元，當月工資薪金收入為3 600元。全年一次性獎金除以12個月後的商數為2 000元(24
000÷12)，適用稅率為10%，速算扣除數為105元，應納稅額=24 000×10%-105=2 295(元)。
當月工資低於稅法規定的費用扣除額
如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
【案例2】
張華在振邦公司取得全年一次性獎金為24 000元，當月工資薪金收入為3 100元，費用扣除額為3
500元。
第一，在確定應納稅所得額後，確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。12個月平均應納稅所得額為：[24 000-(3 500-3
100)]÷12=1 967元。適用稅率為10%，速算扣除數為105元。
第二，計算應納稅額，應納稅額=[24 000-(3 500-3
100)]×10%-105=2
255(元)
需要注意的是，採用上述計稅辦法，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅，即維持現有的徵稅辦法。
一次性獎金不包含個稅的淨額
如果涉及一次性獎金為不包含個人所得稅的淨額時，必須按如下方法處理：
(1)當個人當月工資薪金所得高於(或等於)規定費用扣除額時，個人所得稅的計算如下：
第一步：找出適用的稅率與速算扣除數。
按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，查詢相應適用稅率和速算扣除數a。
第二步：將不含稅所得換算為含稅所得。
含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入-速算扣除數a)÷(1-適用稅率)
第三步：計算應繳個人所得稅稅款。
按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數，重新查詢適用稅率和速算扣除數b。
應納稅額=含稅的全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數b。
【案例3】
小劉在振華公司取得不含稅全年一次性獎金為24 000元，小劉當月工資薪金收入為3 600元。
第一，將不含稅全年一次性獎金換算成含稅獎金，即以24
000元除以12個月後的2 000元為商數，不含稅所得的稅率10%，速算扣除數105，換算成含稅的全年一次性獎金為[(24
000-105)÷(1-10%)]=26 550元。
第二，確定含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數，即將含稅的全年一次性獎金除以12個月後的2
212.5元(26 550÷12)為商數，確定適用稅率為10%，速算扣除數為105元。
第三，計算應納稅額，應納稅額=26 550×10%-105=2
550(元)
(2)當個人取得不含稅全年一次性獎金收入的當月工資薪金所得低於規定費用扣除額時，應先將不含稅全年一次性獎金減去當月工資薪金所得低於稅法規定費用扣除額的差額部分後，再按照上述辦法處理。
【案例4】
小劉在振華公司取得不含稅全年一次性獎金為24 000元，當月工資薪金收入3 100元，稅法規定的費用扣除額為3
500元。
第一，將不含稅全年一次性獎金換算成含稅獎金，即以24
000元減去當月工資薪金所得與費用扣除額的差額400元，不含稅所得的稅率10%，速算扣除數105，換算成含稅的全年一次性獎金為：[(24
000-400)-105]÷(1-10%)=26
106(元)。
第二，確定含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數，即將含稅的全年一次性獎金除以12個月後的2 175.5元(26
106÷12)為商數，確定適用稅率為10%，速算扣除數為105元。
第三，計算應納稅額，應納稅額=26 106×10%-105=2
505.6(元)。
12樓：高詠忠律師
回答提問
獎金個人所得稅怎麼算
回答納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。應按稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
現行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應按《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》中的規定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。即先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
全年一次性獎金個人所得稅計算公式：僱員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的。適用公式為應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金*適用稅率至速算扣除數。
僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的：適用公式為應納稅額=（僱員當月取得全年一次性獎金至僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）*適用稅率至速算扣除數。
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