1樓：匿名使用者
具體需看工傷認定作出的結論，不取決於當事人申請工傷認定的時間，
縱橫法律網-湖南卓進律師事務所-何向前律師
2樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應該在事故發生之日起30日內申請工傷認定，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
依據見條例第十七條。
你的情況就符合這條規定，前期發生的醫療費可以要求單位報銷，如果單位不予報銷，可以申請勞動爭議仲裁。
3樓：都燕果律師團隊
如果工傷認定書已經下來了，便沒有影響，可以要求公司支付。
你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關係，你自己應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
4樓：匿名使用者
工傷發生之日起30日內用人單位必須到相關部門申請工傷認定。用人單位不申請的個人或親屬可以1年內自行申請。
超過30日的，工傷發生之日~行政部門受理工傷認定申請之日 中間的符合工傷待遇上的費用由公司承擔。如果公司不報銷可以進行勞動仲裁。
申請工傷認定這天之後 新發生的費用由工傷**承擔。
工傷認定書下來後多長時間可以做傷殘鑑定
5樓：特特拉姆咯哦
一、根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
二、工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
三、根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
四、根據《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論，必要時，做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
五、因為各個地區在提交申請材料及鑑定程式上存在些許差異，建議申請前先撥打12333諮詢一下當地人社局。
6樓：芥末留學
1.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
2.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
3.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
4.根據《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論，必要時，做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
5.因為各個地區在提交申請材料及鑑定程式上存在些許差異，建議申請前先撥打12333諮詢一下當地人社局！
7樓：原姍塔凝海
工傷認定書下來，如要做傷殘等級鑑定，需進行傷殘等級鑑定的申請。這個認定書下來就可以申請做傷殘等級鑑定，具體什麼時間鑑定看各地區的情況。比如我所在的城市只在雙月安排鑑定。
8樓：楓林晚
經過**，基本痊癒，傷勢穩定，就可以做傷殘鑑定。
9樓：法律快車
根據你的受傷情況來定，一般輕微骨折都在
三、四個月。
最長不超過受傷之日起兩年，拿著你的工傷認定書到當地勞動保障勞動能力鑑定委員會，他會根據你工傷認定書上的傷情告訴你一個恢復期，恢復期到以後就可以進行勞動能力鑑定。
單位同意的也有可提前鑑定的可能，要根據情況而定。
10樓：
工傷認定書下來就可以做價就鑑定嗎
報工傷認定時需要什麼材料
11樓：小魚教育
申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報。
如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
12樓：
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
《工傷認定辦法》第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
13樓：諾諾百科
單位和個人申請工傷鑑定須提供：
1、工傷認定申請表；
2、受傷害職工的身份證影印件；
3、勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明；
4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）及初次**病歷影印件。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後，勞動保障行政部門應當受理。
擴充套件資料：
工傷申請認定時限
1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
申請工傷認定應當提交的材料
（一）、工傷認定申請表並附職工的居民身份證。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：
（一）用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明；
（二）職工死亡的，提交死亡證明；
（三）屬於《條例》第十四條第（一）項、第（二）項情形的，提交事故的相關證據材料；
（四）屬於《條例》第十四條第（三）項情形的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明；
（五）屬於《條例》第十四條第（五）項情形的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；
（六）屬於《條例》第十四條第（六）項情形的，提交公安交通管理部門的證明；不屬於公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明；
（七）屬於《條例》第十五條第（一）項情形的，提交醫療機構的搶救證明；
（八）屬於《條例》第十五條第（二）項情形的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；
（九）屬於《條例》第十五條第（三）項情形的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷**的診斷證明。
14樓：劉巨集珍律師
回答申請工傷認定需要的材料根據：《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
另外需要主要的是工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
提問單位報工傷職工需要準備什麼材料嗎？
回答這邊已經發給您了哦，上面材料您瞭解一下提問好的，謝謝
回答嗯嗯不客氣哦
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
更多9條
15樓：佟佳成和榮愉
工傷認定程式如下：
一、市屬以上（含市屬）企業發生工傷後應立即向市勞動保障行政部門報告，以便掌握事故發生情況；二、企業自發生工傷事故（職業病被確診）之日起，15日內到勞動保障行政部門進行工傷（職業病）申報登記。
如有特殊情況，申報期可延長至30日；三、企業到勞動保障行政部門進行工傷（職業病）申報登記後，準備如下申報認定材料。
1、輕傷認定：
①企業向勞動保障行政部門提出工傷認定報告；②
職工本人向勞動保障行政部門提出工傷待遇申請；③
企業提供如下原始材料《職工工傷事故登記表》（加蓋企業公章）《職工工傷調查處理意見》證言材料指定醫院證明（入院證、出院證、診斷證明、病歷）④企業填寫《企業職工工傷認定審批表》（一式五份）；⑤其它相關部門處理結論。
2、重傷認定：
在輕傷認定材料基礎上增加《安全生產監督管理局結案批覆》。
3、職業病認定申報材料：
①企業向勞動保障行政部門提出職業病認定申請；②
職工本人向勞動保障行政部門提出職業病待遇申請；③
單位提供職工從事有害作業史證明（或健康檔案）；④
職業病診斷機構出具《職業病診斷證明》（附病歷、檢查及化驗單）；⑤
企業填寫《企業職工職業病認定審批表》（一
式五份）。
4、因公、戰致殘軍人復轉到企業後舊傷**的工傷認定：
①企業向勞動保障行政部門提出工傷認定報告；②
職工本人向勞動保障行政部門提出工傷待遇申請；③
因公、戰傷殘等級證書；④
指定醫療機構出具舊傷**有關證明；⑤
企業填寫《企業職工職業病認定審批表》（一式五份）。
四、企業按要求準備齊申報材料後，勞動保障行政部門進行受理，7日內作出是否認定為工傷的決定，特殊情況可以延長，但不超過30日。
交通肇事認定書本人沒有簽字，但認定書上有我的名字，這是怎麼回事？這份認定書有法律效益嗎
1 交通事故認 定書不需要本人簽字，如果交通事故調解書應當雙方當事人簽字。版2 交通事故認定書權，是指公安交通管理部門通過對交通事故現場勘察 技術分析和有關檢驗 鑑定結論，分析查明交通事故的基本事實 成因和當事人責任後所作的技術性結論，該結論不具有拘束力和執行力。根據 中華人民共和國道路交通安全法 ...
再做第二次工傷鑑定還需要申請工傷認定書嗎
申請勞抄動能力再次鑑 bai定，不需要再次申請工傷認du定。根據 工傷保險zhi條例 第dao二十六條 人力資源社會保障部 國家衛計委 工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 第八條 第十六條規定，工傷職工或者其用人單位對設區的市級勞動能力鑑定委員會初次鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省 ...
哪些人可以申請工傷認定，個人申請工傷認定需要什麼手續？
按工傷保險條例規定，認定工傷需要滿足以下條件 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患...