1樓：匿名使用者
理論上是這樣的，但是工傷保險的補償，一次性傷殘補助，是工傷保險部門發給的，是按照你單位上報你繳費基數計算的，不一定是你的實際工資，再有，一次性就業補助和醫療補助，是你主動解除合同了才發給的，不解除合同，不發給，就業補助由單位承擔，醫療補助由工傷保險部門承擔，不一定是你的30個月的工資，計算基數也許是不一樣的
2樓：
一次性傷殘補助金11個月 計算標準為：你受工傷的上一年度你社會保險的繳費基數×11個月，該項由工傷保險**承擔
根據你所說的一次性傷殘就業補助金15個月和一次性工傷醫療補助金4個月，你的工傷發生地應該在廣東。每個省關於此兩項的補助標準各不相同。廣東省方面的規定：
一次性傷殘就業補助金由你所在公司承擔（15×你的平均月工資），一次性工傷醫療補助金由工傷保險**承擔（4×你的平均月工資）。該兩項補償需在你辭職的時候才能申請和發放。
如果你發生工傷時公司未給你繳納工傷保險，那麼上述的所有待遇由你所在的公司全額承擔
3樓：重慶十佳律師張智勇
是加起來計算，但是每一個補助金的種類不同，補助標準也不同，所以不是簡單的月數相加
一次性工傷醫療補助金 一次性傷殘補助金一次性傷殘就業補助金
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