1樓：郭某某律師
這本來就是工傷當然可以申報工傷，不過沒有繳納工傷保險，那麼工傷保險**就不會賠錢。工傷保險**不賠錢，由勞務派遣公司負責賠償
社會保險法
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
2樓：王元頁
和用人單位有約定按約定，沒約定工傷是派遣公司承擔《勞務派遣暫行規定》
第十條 被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。
被派遣勞動者在申請進行職業病診斷、鑑定時，用工單位應當負責處理職業病診斷、鑑定事宜，並如實提供職業病診斷、鑑定所需的勞動者職業史和職業危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料，勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業病診斷、鑑定所需的其他材料。
一次性傷殘就業補助金應由誰來支付？
3樓：匿名使用者
《工傷保險條例》 第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
4樓：匿名使用者
企業支付，但是新的工傷的實施辦法還沒出，怎麼算...
5樓：匿名使用者
企業，職工傷前12個月平均工資，剛問的社保
工傷一次性傷殘補助金 應該全額支付給員工嗎？
6樓：baby無知的螞蟻
1、工傷的一次性傷殘補助金是工傷保險**給予員工的補助金，是應該員工支付給員工的。
2、在工傷事故中，工傷待遇包括，醫療費、**費等**期間費用，可由社保報銷。如果公司墊付，這部分費用可由公司衝賬。工傷期間的工資由單位按月支付，保持原工資待遇不變。
傷殘的一次性傷殘補助金全額支付給員工。在員工離職時單位和工傷**應足額支付員工一次性就業補助金和一次性醫療補助金。
3、法律依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
7樓：匿名使用者
按照規定，職工工傷的醫療費用，全部報銷，工傷保險不予報銷的部分，單位承擔，發給你的一次性傷殘補助，應該全額發給你，不應該扣除
農民工享有一次性傷殘補助金嗎？補助金由誰來支付
8樓：簡簡單單
受到工傷事故，且評上傷殘等級的農民工，在離職時，可以享有一次性傷殘補助金的，補助金有工傷保險的話，補助金中的一次性傷殘補助金和一次性傷殘醫療補助金由工傷保險承擔，一次性傷殘醫療補助金由用人單位，如果沒有工傷保險的，三項傷殘補助金都由用人單位承擔的。
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
9樓：匿名使用者
農民工與單位存在勞動關係（包括事實勞動關係），遭遇工傷經勞動部門認定為工傷後，評定傷殘等級（1—10級），按照相應的等級享有一次性傷殘補助金。
如果單位參加了工傷保險，一次性傷殘補助金由工傷保險**支付，如果單位沒有參加工傷保險，一次性傷殘補助金由單位支付。
補充回答：有些省市專有農民工工傷賠償標準，如：
湖北省農民工工傷賠償標準
浙江省最新農民工工傷賠償標準
一次性傷殘補助是社保中心出，還是單位出？
10樓：匿名使用者
一次性醫療補助金由社保支付。一次性傷殘就業補助金有單位支付，但必須是與單位解除勞動合同不存在勞動關係時支付。
11樓：雨樂苼
如果你已辦理好相關手續，一次性傷殘補助金應在三十日內到帳。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金怎樣可以
可以終止勞動合同或勞動合同期滿時申請領取。不是一回事。一次性工傷醫療補助金是對四級到十級傷殘以下的工傷而言，一次性傷殘補助金是從一級到十級工傷都有的補助。一次性工傷醫療補助金是工傷職工因工緻殘被鑑定為 五 六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關係的，以及工傷職工因工緻殘被鑑定為七...
一次性工傷醫療補助金 一次性傷殘補助金一次性傷殘就業補助金
醫療和就業 都是 單位出 一次性工傷醫療補助金與一次性傷殘補助金是一回事嗎？關於工傷保險第一問 一次性醫療補助金和傷殘就業補助金的標準是什麼？不是一回事。一次性傷殘補助金是定傷殘級別後立即支付的，一次性工傷醫療補助金和就業補助金是離職時支付的。你現在可以申領。一次性傷殘補助金不解除勞動關係就可以去社...
一次性傷殘補助金有年限么，一次性傷殘補助金有年限麼
一次性傷殘補助金是不需要解除合同就能拿到的 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是需要解除合同時給付。但是這種情況只限於傷殘等級較輕的情況。是必須跟公司解除勞動合同才能拿到的 工傷十級傷殘的一次性傷殘補助金賠償有期限嗎 勞動者十級傷殘的，如果用人單位有為勞動者繳納社保的，則一次性傷殘補助金是由...