1樓：輕塵說車
其實，我也是個人到中年的職場人士，所以就我自己的經歷來談談自己的體會。人到中年，一般都在職場上工作了10年以上，年齡也達到了40歲左右，那麼和那些初出校門的年輕人，從體力上和學習新技能的能力沒法再比了，還有就是來自家庭上有老下有小的生活求穩的壓力，就題中所說的職場危機吧。那麼怎麼去化解這種自我煩惱的危機呢？
發揮自己的所長，人到中年，有所長也有所短。所長的是，你積累著多年相關的工作經驗和人際關係處理經驗，那麼在處理工作問題和人際關係時，你應該可以得心應手，雖然智商比不過年輕人，但情商應該不會很比他們差吧，所以先要發揮自己的所長。
補充自己所短。人到中年，自己的所短，也非常明顯，身體精力時間限制學習能力沒法如年輕時，但作為知識更新如此快的時代，你也要不斷地緊跟時代的節奏，努力學習，更新知識，練就新技能，才能不會被淘汰。人到中年，通過多年的工作，也會有了一定的財富積累，那麼做事情，就有了一定的物質基礎，這是年輕人創業所沒有的。
最重要的是不管我們是什麼年齡階段，一定要保持開放的心態，接受新的思想，新的知識。有的時候，中年危機是我們自己造成的，因為年紀漸長，不愛學習，也不愛接受社會的改變，一直活在自己的小小世界裡，以為自己能逃避，可問題一直在。向年輕人學習知識，向能者學習技能，向自己多總結經驗！
我想，中年人不會有職業危機之說！期待再來一個人到中年的春天！
以上就是我個人的回答，希望能夠幫助到您。
2樓：小豆子子梓
在進入職場之後一定要保持學習的態度，而且進入中年的時候，一定要不斷的觀察生活和工作，發現更多的機會，一定要不斷的學習，可以避免中年危機。
3樓：房間號
當自己年齡到達中年的時候，應該保持自己的心態，而且要給自己的工作和生活新增一些樂趣，經常做一些養生的專案，少抽菸少喝酒，這樣就可以避免中年危機。
4樓：一個
和自己的心情也是有很大關係的，所以在進入職場當中不要有太多的負能量，而是應該勤勤懇懇的去工作，也可以多去學習一些知識。
人到中年突然覺得有危機感，應該怎麼解決
萬事萬物都在不斷的變換更新著，想要跟上時代的腳步，必須堅持不斷的學習積累，在此過程中必須要保持一顆虛心請教的心，不僅利己，也能影響他人。人到了中年，你需要知道，隨著年齡的不斷增長，你的工資成本也在增加。如果你的能力沒有提升，那就意味著你的價值在大幅度的下降。你隨時隨地都有可能被精力充沛的年輕人替代。...
人到中年，應該怎麼做，才能避免自己的晚景淒涼
少年看遠，中年看寬，鮮衣怒馬到寵辱不驚，歲月終究不可往返。活到五十歲，終是明白簡簡單單，平平淡淡就是幸福。人過五十，嚐盡酸甜苦辣，歷經悲歡離合，會有變得從容，豁達，平和。尤其是奔五的70後，在這個年紀不要管太多，管好自己就行。子女的事能幫的則幫，但不太伸手太長，閒下來好好享受生活比什麼都重要。人過五...
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