2019山東公務員abc類的分數線有什麼區別嗎

2022-01-31 01:24:05 字數 2719 閱讀 1596

1樓:道長

公務員面試分數線是按照錄取比例從高到低,最後一個進面試的人的分數就是該職位的分數線。跟abc無關

2樓:日照華圖

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2013安徽公****分數線 合格分數線是多少?

省考公務員abc類有什麼區別呢?

3樓:藝人醉紅塵

招考崗位不同

c類職位是江蘇省2023年錄用考試中首次出現的劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。

職位分佈不同

所有省級機關職位均為a類,此外選調生職位也都是a類,統計系統也是a類。

b類職位多集中在地稅系統(也有部分職位為a類)、監獄系統、公安系統。

c類職位則主要是鄉鎮公務員職位,選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理也是c類。

考試內容不同

公共科目類題量不同,側重點有差異,由於a、b、c類職位性質和工作內容有差別,因此要求考生具備不同的能力。a類試卷側重考查考生的綜合分析能力,b、c類試卷則側重考查考生的實際操作能力。

a類試卷的難度整體是最高的,b類試卷難度次之,c類試卷相對簡單。

4樓:天翔彭

你好,a類是指綜合管理類職位

b類一般情況下指行政執法類

c類是鄉鎮基層崗

行測卷子中a和b都是135題,c是130題,少5題資料分析,申論部分的話a偏概括,b偏對策,c偏基層

5樓:強哥說

你好,a類一般情況下是指綜合管理類職位,往年經驗是考試科目--申論a卷(行測題目都一樣),b類一般情況下是指行政執法類,考試科目--申論b卷,c卷一般情況下是指專業技術類,考試科目--申論c卷。

但是,一般情況下,分a、b兩類,上邊說的b、c兩類往往合併在一起考,畢竟申論出三種卷子,批改起來是很麻煩的。

希望能夠幫到你,祝你成公!

德州a/b/c類公務員待遇有什麼區別麼 10

6樓:中公教育

abc是按照不同的部門進行劃分的,不是按照待遇分的。

公****a,b,c類是什麼,有什麼區別?

7樓:七尾狐

a類職位綜合管理

類、b類職位技術應用類、c類職位是專門針對鄉鎮一級的職位。

1、a類職位---綜合管理類主要包括:從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作,以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

2、b類職位---技術應用類主要包括:從事機關內的專業技術工作,對機關的業務工作提供專業技術支援的職位;直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。

3、c類職位是專門針對鄉鎮一級的職位。

3、考試內容不同:a和b類考試內容為《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》,《申論》而c類不考《申論》,a類最難考,c類最容易。

8樓:北京世紀精圖教育

1、適合用一個月時間複習的人,必須有很好的基礎,比如大學剛畢業,學校的老師,這些人數學基礎、語文基礎都還過的去,也經歷過高考甚至考研的洗禮,這樣的人如果是考省直機關以下的部門的話,有一個月的時間來複習還是問題不大的。如果是報考國家機關的公務員或者超級熱門的崗位的話,還是要多下功夫,時間上也要相應的多花點。

2、不同人的一個月是有區別的,有的人沒工作,一個月裡能每天學習8個小時以上,有的人可能工作忙,一個月裡每天的學習時間可能只有不到3個小時,同樣是一個月,差距還是蠻大的。

9樓:匿名使用者

考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。(一)公共科目筆試分為a、b、c三類a類筆試科目:《公共基礎知識》(a)、《行政職業能力測驗》(a)、《申論》三科;b類筆試科目:

《公共基礎知識》(b)、《行政職業能力測驗》(b)兩科;c類筆試科目:《公共基礎知識》(c)、《行政職業能力測驗》(c)兩科。考試範圍見《江蘇省2023年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

考試不指定輔導用書。具體區別在於考的知識側重點不一樣,詳情你可以自己查閱: http:

10樓:長沙麥都網路科技****

您好,中政行測專家為您解答!

a類職位主要包括:國家機關和相關機構中,從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作,以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

b類職位主要包括:國家機關和相關機構中,從事機關內的專業技術工作,對機關的業務工作提供專業技術支援的職位;直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。

c類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。

a類考試科目為:《公共基礎知識》a卷、《行政職業能力傾向測驗》a卷和《申論》三科;

b類考試科目為:《公共基礎知識》b卷和《行政職業能力傾向測驗》b卷兩科;

c類考試科目為:《公共基礎知識》c卷和《行政職業能力傾向測驗》c卷兩科。

全省法院、檢察院系統法律專業職位,加試法律專業科目。

若仍有疑問,歡迎向中政行測和中政申論備考平臺進行提問!

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