1樓：沛沛豬的母嬰小智慧
bim工程師也是分三六九等的，不能一概而論，就像其他 it工程師這個職位一樣，有的人一年累死累活也就幾萬元，而有的輕輕鬆鬆過20w，這個與個人的能力有很大的關係，這裡就不說這麼多了，說說我的看法。
一、搬磚型bim工程師
這類人員一般處於公司技術團隊裡面的最底層，每天重複著同樣的工作，在我們眼裡他們都算不上bim工程師，只能是簡單的技術操作人員，把圖紙拿來沒有想法的翻啊翻，即枯燥又缺乏技術性，可替代性極強。當然有人會說，再牛逼的工程師也是從這一步過來的，沒錯，但是很多人就死在了這一步，沒有思維的慣性工作，他們的薪資待遇也最低，一個月能有個3000-4000，熟練一點的也就5000，很苦逼的!
二、技術型bim工程師
這類員工一般是公司裡面的技術骨幹，負責專案的總體技術指導或者主導。在團隊中有一定的分量，可以說是bim工程師當中較優秀的人員。他們不僅在技術上有過人之處，無論是獨立建模還是各部門之間協同建模都可以完成，而且還可以獨自帶領技術團隊進行技術指導，甚至是bim培訓工作也可以勝任。
他們的薪資一般是跟著企業效益和專案提成走的，一般年薪過20w問題不大，如果是絕對技術骨幹，再加上專案提成，年薪25-30w也是有可能。奉勸很多學習bim的小夥伴都在想著這個方向而努力!
三、管理型bim工程師
此類人員可以說是bim工程師人員的一個終極目標，這個層級的人員不但技術過硬，而且已經可以參加專案的管理了。有人說他們就像技術行的bim專案總監，可以這麼說，但是他們更多的是從單一專案角度出發的工程師，與從企業級的專案總監還是有些區別的。這些精英不但可以做專案的技術指導或者負責人，而且可以協同多個技術部門進行工作，幫助解決部門之間的技術以及協同等問題。
這類人員不但是專案上的大拿，也是企業的骨幹，他們的年薪一般過35w，有些佼佼者年薪50-60w。
由此可見，bim工程師的年薪是多少不是我們自己說了算，而且要看你自身的能力以及在企業中的層級，當然企業規模也是一個必要條件。
bim 工程師收入怎麼樣
2樓：再找新歸屬
一、bim建模人員
一個月能有個3000-4000，熟練一點的也就5000，年薪多半不會超過5萬，是整個bim行業裡最底層的員工，流動性大。
二、諮詢類bim工程師
這類bim工程師的構成一般是創業型人員。他們具有一定的能力以及經驗，有的人員甚至是原企業在某個環節上的技術骨幹，所以他們的技術能力一般都很強，再加上之前積攢的人脈關係，做bim專案諮詢的工作。他們一個月工資很難確定，因為全靠專案的完成度以及個人人脈關係來決定，如果本月活兒多的話就發達了，如果少就得勒緊褲腰帶了，一般一個月平均下來8k左右。
四、培訓類bim工程師
這類人員顧名思義就是現在bim市場上各類大大小小bim培訓機構的講師了，此類人員又分為兩類：
1.專職型：這類人員就是培訓專職人員，薪水的主要組成就是課時的多少，課多薪水高，課少薪水少。
據筆者瞭解，現在市面上一名具有一定能力以及經驗的bim講師型工程師一天的課時費用大概在1500-2500左右，我們就以一個月最少講8天課程來計算，一個月的薪資大概是1.2w-2w左右，當然那種學校自行培養的就另當別論了。
2.兼職型：此類人員一般是與培訓機構簽訂培訓協議，平時有自己的工作，只有在機構開課的時候才會去上課。
這類人員的薪資構成就比較複雜了，他們可以做諮詢，可以做培訓，也可以自己承接專案，工資的高低波動也很大，但至少一個月2w入賬問題不大。
五、專業型bim工程師
這類bim工程師一般是科班出身，不但具有專業的知識，而且技術能力也很強，當然也是經歷了時間和專案的歷練(諮詢類bim工程師有很大一部分就是他們其中的一員)。他們一般在企業有著舉足輕重的地位，無論是在技術層面，還是在管理層面都有一定的話語權，不單單是某個環節的骨幹，隨著自身的成長已經成為整體專案中的決策人。此類人員可以說是bim工程師人員的一個終極目標，這個層級的人員不但技術過硬，而且已經可以參加專案的管理了。
有人說他們就像技術行的bim專案總監，可以這麼說，但是他們更多的是從單一專案角度出發的工程師，與從企業級的專案總監還是有些區別的。他們的月薪一般已經超過了3w，甚至更高。
3樓：給i畫餅充飢
一、bim工程師≠bim建模師
很多小夥伴尤其是剛剛接觸bim的朋友，錯誤的認為bim工程師就是bim建模師 ，這裡筆者要鄭重宣告一下，兩者是完全不一樣的。如果說兩者有交集，無非在工作中所用的bim軟體 也許相同而已。為什麼這麼說?
首先，bim建模師可以 說是bim工作裡面相對較低的一個職級此類人員往往只是簡單的翻模工作，重複重複再重複，說白了就是熟練工種，一般只是會應用一款軟體。而bim工程師是需要根據專案的不同需求，調整自己的設計理念與思維模式，一切從專案出發，運用自己所學應用到專案之中。
其次，bim建模員往往是實習生或者僅僅會單一軟體。而bim工程師不但工作經驗豐富，而且可以運用多款bim軟體進行bim模型的建立、調整以及校對，大大提高模型的進度與可用性。
最後，一般建模員都非本工出身，半路出家。而bim工程一般都具有相當專業的知識背景，可謂是科班出身。他們具備了專業資質，技術成熟，在企業與團隊中有著非常重要的話語權，甚至可以左右bim在企業中的推廣。
(注：僅為比較)
二、關於待遇的問題
其實在bim工程師待遇的問題上，筆者之前寫過一篇名為bim各職位薪資待遇的文章，裡面有一些介紹。這裡筆者就嘮叨幾句，筆者將bim工程師分為了bim技術工程師和bim專業工程師，他的區別如下：
1、bim技術工程師
此類人員資料精通軟體操作，能夠獨立解決技術上的諸多問題，有了幾年的工作經驗，不但在技術上越來越成熟，而且還可以將自己所學的知識，積累的經驗運用到實際工作當中。薪酬方面：一般在6000-8000每月左右。
當然不排除其中的佼佼者，月收入過萬也是很正常。可以參與到專案分紅當中去，利潤較好時年薪可過十萬。
2、bim專業工程師
此類人群不但在技術方面是佼佼者，而且基本都是相關專業知識背景畢業，用行話說就是科班出身。他們在bim行業中屬於金字塔頂端人才了。薪酬方面：
稍微有幾年工作經驗，年薪輕輕鬆鬆15萬，資歷較厚的年薪20萬不是夢。
4樓：陸順哥說考證
bim工程師的待遇有多少？哪些人不適合報考？考了也用不到
5樓：小築教育bim學院
一、工地搬磚型bim技術工程師
該類工作人員我覺得都不可以稱為技術工程師，只有說成一名技術工(技術一般是通過自學的)，沒有抵毀的含意，由於她們很多人全是坐下來最低等的工作中，簡易澆鑄，反覆澆鑄，機械裝置澆鑄，工作上除開澆鑄別無其他，有時候乃至臨時性啟用到施工工地上做體力活，我觸碰過幾個小夥伴們就會有相近的歷經。該類bim工作人員從業著既簡易又機械裝置的工作中，幹著朝不保夕的工作中，由於簡易全部代替性強，由於機械裝置因此 欠缺自主創新，由於反覆因此 消遣信念，因此 必定造成 薪資待遇極低，我觸碰到的一般一個月也就3000，即使你的技術好，澆鑄速度更快，4500一價位，能到5000的簡直微乎其微。
二、公司辦公室雜活型bim技術工程師
該類工作人員儘管長期性工作中在辦公室，可是每日解決的還是澆鑄，只不過自然環境稍有轉變，從施工工地搬來到公司辦公室罷了。她們一般是大專學校不久大學畢業的學員，或是是在社會發展上混在過一兩年的工作人員，受到一些正統的文化教育或是技術學習培訓，可是學藝不精，因此 只有為這些技術工作人員打打雜，做個別人交待的一些複雜且又沒難度係數的可重複性工作中。薪水得話一個月一般4000上下。
三、bim技術技術工程師
這類職工一般是企業裡邊的技術技術骨幹，承擔專案的整體技術具體指導或是核心。在精英團隊中有一定的份量，能夠說成bim技術工程師之中較出色的工作人員。她們不但在技術上面有獨到之處，不論是單獨建模還是各單位中間協作建模都能夠進行，並且還能夠獨自一人領著技術精英團隊開展技術具體指導，乃至是bim業務培訓還可以擔任。
這類bim建模師的薪酬一般是跟隨公司經濟效益和專案抽成走的，一般年薪過20w問題不大，如果是肯定技術技術骨幹，再再加上專案抽成，年薪25-30w也是有可能。勸告許多 學習培訓bim的小夥伴們都會惦記著這一方位而勤奮!
四、bim技術/專案/公司主管
這一部位的bim工作人員應該是全部bim從業人員的最終目標了！這一資產階級的從業人員不但技術紮實，並且還必須有著管理水平。著人們不但能夠做bim專案的責任人，還必須融洽別的每個部門中間的協作，處理單位中間的技術和創作難題。
這類歸屬於公司的精銳技術骨幹，自然如果有專案分為也會是較大 的哪個！一般年薪能夠做到35w。一些引領者年薪50-60w。
一般的崗位工作職責：
1、出任bim小組長，承擔專案級bim建模及管線綜合工作中，做到bim具體指導工程施工的目地；
2、需與專案多方溝通交流，包含招標方、設計方案、工程監理及各施工單位，另外具體指導有關工作人員機電工程安裝工程施工；
3、承擔bim交貨成效的質量控制，進行資料資訊和文件的接受與交貨，機構處理存在的不足，搞好彙總工作中。
一般的崗位職責：
1、統招生專業本科以上學歷；
2、三年之上工作經歷，最少2年機電工程安裝工程施工工作經驗，承擔過bim具體指導機電工程安裝的工程施工專案優先選擇考慮到；
3、靈活運用revit等bim專業軟體，瞭解機電工程各技術專業工程圖紙；
4、具備極強的溝通協調工作能力，承受能力強，有責任感
6樓：中建教育
bim薪資待遇
1.bim建模人員
對每個專業的設計圖紙進行翻模，做一部分裝置構件模型庫。他們的工作在這裡面是最簡單的，薪資待遇也最低，一個月能有個3000-4000，熟練一點的也就5000，年薪多半不會超過5萬，是整個bim行業裡最底層的員工，流動性大。
2.bim技術工程師
此類人員在bim團隊中處於核心地位，專注於bim的技術前沿性研究，標準制定（同專業工程師），最後是技術推廣工作。行業月薪平均為5000-8000之間。不排除領導的厚愛可能超過萬元。
但這類人員一般也享有專案分紅的。年收入好的時候過10萬。
3.bim專業工程師
具有專業背景知識，有兼具一定的bim技術能力，往往這類人員在bim的未來趨勢下將佔有更大的話語權和地位。很難說bim技術工程師將來會被專業工程師取代。有個幾年的工作經驗，年過15萬輕輕鬆鬆。
4.bim經理/專案經理
到了這一層次的人，技術能力可能不再是他們的強項，但是對於整體的專案流程、技術標準、協作能力都有很大的話語權，所有bim專案的開展都是在這類人員的監管之下的。一般企業年薪大概15~20萬。如果是在高大上的公司，年過25~30w也是很輕鬆的。
5.bim諮詢顧問
這裡面的從業人員，水平真是忽上忽下，一般都是上面三類人員的集合體。所以工作內容方面，不是特別固定，基本以上都會有所涉及。由於人員水平參差不齊，人員薪金也是千差萬別，最貴的聽說過時薪超1000元的。
BIM高階工程師有用嗎，BIM高階工程師證有用嗎？
bim高階工程師有用的，作用很大。bim工程師證書含金量高嗎？就bim技術而言。技術性問題的最佳解決之道，就是通過軟體開發公司的技術支援計劃，直接找軟體開發人員尋求解決。在公司內則針對問題及直接有相關需求的人員來開設培訓課程較能發揮成效，而且也可以使類似的技術問題產生維持在最低限度。許多軟體工具往往...
bim技術在施工總承包企業應用的範圍有哪些
計劃管理,合同管理,材料管理,成本管理等。在管理上面都用得上。bim技術在施工企業中的應用主要有哪些 1 全過程應用,多個專案管理條線全過程應用bim技術,在技術 進度 成本 質量 安全 現場管理 協同管理,甚至交付和運維方面,都可以有很多bim應用點,而不是侷限於某一條線某一二個應用點,導致投入產...
BIM工程師證書是國家哪個部門頒發的，值錢嗎，含金量高嗎
目前市面上有三本證書含金量相對較高，它們分別是參加圖學會舉辦的全國bim技能等級考試，通過後可同時獲得人社部教培中心頒發的bim證書與圖學會頒發的bim證書 也就是一考雙證 以及autodesk頒發的revit認證。值得強調的是，目前市面上的bim證書，絕大多數都是培訓證書，既然是培訓證書，其含金量...