1樓：谷可欣巨君
畢業後如果沒找到工作或者單位不接收檔案，學校會把你的檔案轉回你的原籍，如果你以後找到工作想提取檔案可以到你當地的人事局提取檔案，然後到你單位所在的人才交流中心辦理人事**就可以了。
希望對你有幫助。
2樓：時梓維光嬋
1、保管在學校，做多可保管兩年。在這期間，畢業生再找到工作之前還有應屆生的權利。檔案調動不涉及人事，所以將來調轉很容易。但需要保管費；
2、打回原籍。這種情況下等將來找到新單位之後調動會比較麻煩。好像不需要保管費。
建議你能儲存在學校就儲存在學校，兩年內找到工作的機率還是很大的
3樓：靖富貴陶錦
放人才市場收費，大概兩百-兩百四左右一年，看地方。掛在那一般就是辦理職稱之類的有用。還有工齡計算。
轉進去需要一些條件，比如報到證，或者戶口。具體看你們的地方規定。畢業生畢業一年之後可以轉正定級，你在國企，最好辦理轉正定級。
具體什麼是正定級，我不細說，自己查一下吧，就是保留幹部身份。部分地方人才市場規定掛滿一年才可以辦。
你今年就能轉正了，可以不掛人才市場了，到時候直接給公司。
從人才市場轉出來也很麻煩。本人剛剛轉完檔案，真心麻煩，如果在本地還好，異地的話有點什麼事特別麻煩。
檔案袋應該是密封的，不要拆封條。
每個地方人才中心都有自己**，你查查就知道了
大學畢業後檔案在**
4樓：匿名使用者
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
一、是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、是把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
5樓：匿名使用者
1、畢業後檔案存放學校（注意2年期限）：
如果畢業後沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。
2、畢業後檔案存放人才市場（建議）：
1)畢業沒有找到單位的（或考研），可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是**部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬於臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續託管了，會變成「死檔」。一定要記得去處理。可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。
2)畢業後找到單位的，可放心的找就業地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以後到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。
這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱『晉級』，工齡還能連續計算，順暢地完成銜接。這裡有個注意點是找到的第一份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去幹部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經申請轉正定級獲得幹部身份後。
3)畢業後找到單位後又辭職到其他地方去的，這裡還有個注意點：某些地方的人才市場5年內如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為「死檔」（35歲之前可以檔案啟用，35歲之後，就麻煩了）！
3、畢業後檔案主動打回原籍（建議）：
不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以後麻煩，畢竟以後如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉的人才市場，以後在外地找到工作後不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發函到你家鄉人才市場調檔案就可以了。
4、畢業後檔案寄送公司/單位（不太建議）：
現在一般公司都是把員工檔案統一放在公司所在區的人才市場的。建議檔案還是不要歸公司管理，以防自己離職的時候檔案很有可能被公司扣留。
5、檔案存放在街道辦事處（儘量不要）：
檔案在街道的話，一旦有單位錄用你需要調取檔案的話比較的麻煩。而且檔案放在街道一樣要交存檔費用。
6樓：職場專家沐子
回答您好，很高興為您服務。您的問題這邊已經在整理，請耐心等待哦~~您好，如果是在事業單位上班，單位會接收檔案；如果是私企，有的公司會接收檔案，如果公司不接收的話，您可以把檔案放到當地的人才市場存放
提問好的謝謝
回答不客氣哦 希望給個贊呢
提問上班後，沒管過檔案，現在不知到檔案在**，怎麼查詢回答如果您畢業後就沒有處理過檔案，應該是在您戶籍所在地的人才市場提問哦謝謝了
回答不客氣
提問到戶籍所在地沒有，還可以怎麼查詢，網上可以查詢嗎？現在不都是電子檔案嗎
回答您畢業後工作的公司接收檔案嗎 如果接收的話 可以問下公司提問沒有，從沒處理過
回答關於電子檔案，還需要看您所在的城市是否實行提問哦是這樣
回答嗯嗯
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7樓：辦得爽官方
學生畢業後可以根據以下幾種情況處理自己的檔案：
畢業時沒找到工作，可將檔案轉至生源地或者由學校代保管，但是學校最多保管兩年，超過時間會將你的檔案打回原籍
到國企事業單位工作則按流程將檔案轉去單位，否則將不能成功入職到私企外企工作，這些單位沒有檔案管理權，你可以將檔案轉至生源地或人才市場。
8樓：匿名使用者
一般是在當地的人事託管中心 你可以到**查一下 畢業後 學生要是不辦理檔案轉接的 那麼檔案就是會轉檔人事、檔案託管中心 學校不會幫你保管
9樓：
你當時畢業的話，如果和某一個單位網上籤約的話，那學校就會把你的檔案發到這個單位上。如果沒有和單位簽約，那就是學校給你打回原籍了，放在你原籍的人才中心，關於檔案你打**問學校的管理檔案的老師，他們都會有記錄的，都會登記同學的檔案到**去了。要是辦理失業證的話，是需要檔案的。
大學生畢業後沒有工作檔案怎麼辦
10樓：愛蘋果的公主
一般來說，檔案在畢業後擇業期可申請兩年內由學校代管，擇業期內未被轉走的檔案將在期滿後，由學校轉到學生戶口所在地的人才交流中心；參與西部計劃或支教工作的，檔案將由學校保管，等支教期滿再來學校提檔案。
目前國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：
一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。
缺點：是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、把檔案留在學校。國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。
申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。
缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。
優點：易於畢業生解決一些實際問題。
缺點：由於畢業生與就業指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。
「棄檔」有三大弊端
畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡、成績單、獎懲證明、黨團資料、工作經歷等，並且都是原件。
當畢業生參加工作後，會面對如轉正定級、職稱申報、養老保險辦理、人事調動、社保福利、工齡計算、繼續深造(如出國、考研)、考公務員等問題，這些方面都離不開檔案。因此，高校就業指導中心提醒高校畢業生，檔案看似一時用不到，但「棄檔」會使個人的一些權益無法得到保障。
首先，會影響個人利益。有了檔案，就可以享受到相關的人事、勞動、社會保障服務，如辦理社會保險、失業保險等。無論是在原單位供職的人，還是辭職後另謀新職業者，在辦理社會保險、領取失業金時，個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務、社保參保年限等都是主要依據。
其次，會影響畢業生轉正定級和工齡計算。很多大學畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作手續，工作幾年後仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級。
畢業生想換工作，沒有檔案，在原單位的工齡就不能計算進來，雖然現在有的單位可以補辦新檔案，但以前的經歷、評價、身份等歷史將不復存在，勢必會造成一定損失。
第三，會耽誤職稱評定和工作調轉。有的畢業生自大學畢業後，檔案既沒有提交單位，也沒有存在**指定的人才服務中心，職稱評定就會因手續不全而受到影響。
11樓：職場專家啟飛
回答一、在辦理退休時沒有工作檔案怎麼辦
1、98年之前參加保險的人，需要檔案才能退休。
2、98年之後參加保險的人，有無檔案都不會影響退休待遇的。
沒有檔案，不能認定參保之前的視同繳費年限，只要實際繳費年限滿足當地的享受養老保險待遇的年限標準即可，即按照實際繳納的養老保險辦理退休審批並依此核准養老保險待遇。
二、退休需符合哪些條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣級以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中2023年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2023年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
公民在退休之前有繳納養老金，並且養老金額繳納總計十五年之後，在達到退休年齡之後，辦理退休手續即可。不過每個人領取的養老金額都是不等的，繳納年限越長，基數越高，那麼領取的養老金也就會越高。
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大學畢業後檔案應該寄到哪個單位，大學畢業後的檔案是存放在哪的？
1 畢業之前學校給你簽訂了一份材料，上面註明你檔案打回的地址，那麼你學校會將你的檔案按你的意願打回。2 你未畢業之前學校發給你就業協議，你簽訂了單位，那麼你學校會在你畢業的時候將你的檔案打回你所簽訂單位所在的人才市場的戶頭裡儲存。3 你一直未簽訂就業協議，或者簽訂了一直未將該交給學校，那麼學校會有兩...