1樓：院長
工傷鑑定單位的**可以打：12333。
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2樓：張時嘉律師
回答工傷鑑定中心**是12333
您傷情怎麼樣
工傷鑑定申請時間我國法律沒有明確限制，但一般情況下工傷認定結論下來就可以直接申請做傷殘鑑定。
認定工傷需要提交的材料有：工傷認定表、勞動關係證明材料、醫療診斷或者職業診斷證明書。如果工傷認定申請人提供材料不完整，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
1.提出工傷鑑定申請。
2.組織鑑定。勞動能力鑑定委員會受理勞動能力鑑定申請後，從醫療專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑑定。
3.作出鑑定結論。勞動能力鑑定委員會應根據專家組的鑑定意見，在收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。如果有必要，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
4.送達。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
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一般工傷鑑定在**去找
3樓：破碎的沙漏的愛
勞動局，勞動局裡的勞動能力鑑定委員會負責工傷鑑定。
工傷鑑定一般是找當地的勞動能力鑑定委員會來鑑定認定結束之後如果達到了工傷標準就可以找工傷保險**會和用人單位來進行賠償，如果雙方有異議的話可以申請二次鑑定。
關於勞動能力鑑定機構的定位，《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》規定，勞動能力鑑定機構是承擔勞動能力鑑定委員會日常工作的機構，其設定方式由各地根據實際情況決定。也就是說，各地勞動能力鑑定機構是單獨設立還是合署辦公，由各地根據實際情況決定。
關於鑑定程式，《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》對勞動能力鑑定的申請提出、提交材料、材料稽核、組織鑑定、現場鑑定、委託檢查、結論送達、再次鑑定、複查鑑定等各個環節的程式、條件和期限均作出了具體規定。
另外，《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第三章、第四章專門規定了管理監督和法律責任，目的是規範勞動能力鑑定管理，加強監督，強化法律責任，對勞動能力鑑定工作中可能侵害職工合法權益的行為加強預防和懲戒。
工傷患者進行勞動能力鑑定的方法：
按照《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》，工傷患者受傷後，首先要及時申請。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
其次，工傷患者要向勞動能力鑑定部門提供全面準確的材料，包括工傷認定決定書原件和影印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
再其次，工傷患者按時參加現場鑑定。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑑定。工傷職工無正當理由不參加現場鑑定的，或者拒不參加勞動能力鑑定委員會安排的檢查和診斷的，當次鑑定終止。
參考資料中國**網-人社部解讀《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
4樓：法妞問答律師**諮詢
工傷鑑定，可以到勞動局裡的勞動能力鑑定委員會申請工傷鑑定。
工傷鑑定一般是找當地的勞動能力鑑定委員會來鑑定認定結束之後如果達到了工傷標準就可以找工傷保險**會和用人單位來進行賠償，如果雙方有異議的話可以申請二次鑑定。
工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。
ps：傷鑑定流程：
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;
3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。
4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。
5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位工作人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
5樓：如一
工傷要到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定。以鑑定結果為準。
報工傷步驟：
到勞動局申報，申請工傷認定，填寫事故報告。
2.在一個月內準備好病志，身份證影印件，，勞動合同原件影印件，單位營業執照影印件，事故調查表，工傷認定申請表，若不是本人還需要授權委託書（填單位名稱的地方蓋公章，簽字的地方按手印）
3.等待稽核，稽核後會返給個人工傷認定書
4.申請工傷鑑定，攜帶身份證，營業執照，病志及工傷鑑定申請表到勞動能力鑑定中心
5.遞交材料後，會得到鑑定通知單，上面有什麼時候到**鑑定
6.鑑定時必須本人去，帶本人身份證原件，ct或其他材料
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
「工作時間前後」是指非工作時間內，具體講是開工前或收工後的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等，均可以認定為「工作時間前後」，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
「工作時間」和「工作場所」必須同時具備，並且必須是在履行本職工作，這裡受到的傷害是「非工作原因」，是來自本單位或者外界的 「暴力、意外等」所致。打比方，有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復，對其人身進行直接攻擊，致使職工負傷、致殘或者死亡等。
（四）患職業病的。
即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
「因工外出期間」含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等，同時必須是在發生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發生事故時下落不明。
（六）職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（最高院關於工傷認定的司法解釋（2023年9月1日起施行）
「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，必要時間所發生的人身傷害事故。受到機動車事故傷害的，還應該增加關於非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對於非法駕駛（無證駕駛的）的，達到交通肇事程度的，不予認定工傷。
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
這是一條法律上的兜底條款規定，由於工傷事故的複雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規的規範性強制性規定，也需其他法律法規做出相應調整，對於法律、行政法規規定為工傷的其他情形，也應當納入本條例調整的工傷範疇中。
6樓：丶夏一天
先找到所在地的的勞動保障局，然後找到工傷科
勞動局會為您指定有鑑定資質的同時又能得到承認的醫院或部門進行鑑定。
費用會由你的所在單位承擔。
關於河南省工傷再次鑑定，河南省工傷鑑定中心地
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