怎樣才能做好外勤的考勤管理，怎樣才能做好外勤的考勤管理？

1樓：時代光華

共同體gtt管理軟體完全可以做好外勤的考勤管理工作。

2樓：小步外勤

外勤的考勤管理我們公司用的小步外勤軟體，現在特有效果，業績提升了好多。當然，不能強行規定怎麼怎麼，但是確保在工作時間內好好工作就滿足了。小步外勤就做的很棒，我們用著很舒服。

怎樣做好外勤的考勤管理？

3樓：小步外勤

外勤考勤用小步外勤軟體進行管理，可以統計外勤人員的考勤記錄。而且，管理層也可以檢視工作軌跡，隨時隨地定位員工等等。當然，需要結合公司的制度，制定一些規範，小步外勤軟體雖然可以有效提高業績，但是怎麼管理還是得看公司的管理層的能力。

如何解決外勤業務員考勤管理上的難題？

4樓：小步外勤

外勤業務員，一般會外出公司工作，工作地點不確定，是否工作時間認真工作管理層也不知曉。

可以選擇小步外勤軟體，專門做外勤業務員管理的。上班可以定位打卡，拍張上傳打卡，客戶現場也可以拍照上傳定位打卡。領導在手機上隨時檢視員工的位置，是否在客戶現場，也可手機檢視每個員工的考勤記錄，缺勤未打卡，遲到等等，真實的資料。

外勤人員如何管理

5樓：

外勤人員管理步驟：

1、建立早晚輪班考勤管理度和打卡度，可以有效避免員工遲到早退現象，為遲到早退者樹立榜樣。

2、制定現場人員的日常工作計劃、每週工作計劃、每月工作計劃，通過工作計劃和工作總結，完成對現場人員的管理;

3、通過對客戶的回訪，我可以瞭解現場人員的日常工作，如拜訪客戶的頻率，與客戶溝通的內容等。同時通過客戶瞭解員工的工作內容和工作能力;

6樓：萌萌噠的小可愛喵喵醬

企業做好資訊化建設，外勤人員就很方便管理了。企業可以使用小步外勤軟體，定位，打卡，工作線路，客戶管理拜訪等等功能，可以很高效的管理外勤人員。

公司根據需要，在外設定了很多的外勤人員，由於地點分佈比較多，還要保證外勤人員的到崗率，這樣就需要大量的人力物力去查崗，浪費時間和金錢。

7樓：十暮蘇杏

我推薦用軟體進行管理外勤人員，比如小步外勤。可以多地打卡並且拍照上傳，隨時隨地定位位置，還有工作的線路軌跡，客戶管理拜訪，訂單的上報等等，資料都必須真實，非常適合管理外勤人員。