1樓：
行政編制：工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
事業編制：國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：
科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。在編人員是單位正式聘用的在編制數量之內的人員，不在編人員是不在編制之內的，比如一個單位有臨時任務，人手不夠，可以從其他單位借調或招聘臨時工，比如學校可以找代課教師，這些人就是不在編的。
他們的工資由單位自行解決，待遇不一定比在編人員差。行政單位也有這種情況。不管是行政單位還是事業單位，人員檔案原先都由上級人事部門掌管，單位編制則由單位的上級主管部門管，另外本單位的主管也知道自己單位的編制，縮編或擴編都要請示上級單位。
比如學校就要請示教育局。所以如果你想知道自己單位的編制，一是問自己單位的頭頭，而是到上級單位去問，比如你是教師，就找教育局，是醫生，就找衛生局。
2樓：匿名使用者
市委市**,組織部,人事局,機關工委,文明辦,財政局,公安局,司法局等機關單位,是行政編制.環衛處,綠化處等屬事業編制.
在編就是在編制辦公室有備案,經過人事局核定的,叫在編.
員工不在編的,屬編外,即臨時工.
這種情況行政中也時有發生,也叫編制外用工.
想知道自己的編制,可到編制辦公室或人事局查.最簡單的辦法是,年終時,發事業單位工作人員年度考核表時,發到自己時,就是說明自己在編,不發到就是不在編.如果發的是行政單位工作人員年度考核表或公務員年度考核表,那....
我不用說了吧.
由人事局,編制辦公室統一管理人員的編制問題.
我從事這工作10年了,不要懷疑真實性.
3樓：匿名使用者
事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種型別。不用我說大家也能自明白，第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。
第二種就是你的工資和福利有一部分是**負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。第三種就是你的工資和待遇全部由**負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。
行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱。
4樓：匿名使用者
我相信你還有更多問題，去當地的機構編制委員會諮詢。別聽人家在網上瞎掰
行政編制和事業編制有什麼區別
5樓：北京世紀精圖教育
公務員編制和事業單位編制主要區別如下：
國家機關裡的正規在編人員是版公務員，例如**、檢察權院法院、公安、工商、民政、司法、稅務等
但是，有一些國家機關下面有對外服務職能或者是專業技術智慧的單位，例如勞動局本身是機關，但下面的社保中心、醫保中心就是對外服務視窗單位；衛生局是機關，但醫院就是對外服務的單位……這些單位就是事業單位。
事業單位分國家全額撥款、差額撥款和自籌自支三種。
事業單位編制也是通過考試（事業單位考試）來招募的，不是拿著簡歷直接應聘的，事業單位採用合同的方式固定勞動關係，但和公務員一樣也不會隨便解僱，所以論穩定，也是穩定的。但是在待遇上，事業單位比公務員略低。
6樓：醉意撩人殤
行政編制和事業bai編制的區別：
1、行政du編zhi制是國家機關編制管理dao部門根據憲法回和各級人民**組織法所確立答的組織原則，根據行政部門的結構、職能和工作量下達的工作人員的編制額度。是國家對行政機關的規模實行巨集觀控制的手段，編制額度具有法律效力，公務員的錄用和轉任均受其約束。
2、事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
7樓：沉甸甸
進入行政編bai制的意味著你是du國家公
務員，如通過了選調生zhi考試dao就是國家公務員回。國家公務員享受著國家的各種答法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。
事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種型別。不用我說大家也能自明白，第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種型別。
第二種就是你的工資和福利有一部分是**負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像人民
醫院之類的單位就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由**負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。
現在講行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。
也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高階工。學校老師是最典型的事業編制。
而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。
8樓：我愛小調
進入來行政編制的意味著你是國家自公務
員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。
事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種型別。不用我說大家也能自明白，第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種型別。
第二種就是你的工資和福利有一部分是**負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像人民醫院之類的單位就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由**負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。
現在講行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。
也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高階工。學校老師是最典型的事業編制。
而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。
9樓：星空
行政編制和事業編制有什麼區別，行政編制屬於**機關。事業編制在屬於事業單位。
10樓：雨中漫第一步
行政編制和事業編制是有區別的，行政編制的收入高一些，事業編制的收入低一些
11樓：匿名使用者
這是領導級別的，是行政編制，事業編制就是普通的事業人員的編制
12樓：匿名使用者
行政編制就是管行政的事情，事業編制就是創造事業的事情。
13樓：匿名使用者
行政來編制：行政編制是國家機關編自制管bai理部門根據憲法和du各級人民**組織法所確zhi立的組織原
dao則，根據行政部門的結構、職能和工作量下達的工作人員的編制額度。是國家對行政機關的規模實行巨集觀控制的手段，編制額度具有法律效力，公務員的錄用和轉任均受其約束。
事業編制：事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
14樓：匿名使用者
單位職工身份不同
公務員的身份是行政編，事業單位人員的身份是事業編，在整回個行政事業體制中，行答政編的數量佔少數部分，事業編數量龐大包括教師、醫生等數量龐大的群體。
聘用形式不同
在失業保險繳納方面，公務員不用交失業保險，事業單位員工實行合同聘用制，與所在單位簽訂勞動合同，繳納失業保險，也就是說事業編與企業職工一樣存在失業的風險。
工資體系不同
機關的工作人員實行基本工資+津補貼的制度，而事業單位的工作人員是事業編實行基本工資+績效工資制，在未來改革的方向中事業的工資肯定會參照企業實行績效考評制度，工資與個人績效相結合，收入與付出成比例。
事業編制和行政編制有什麼區別?
15樓：super木頭人
一、是工作性e68a8462616964757a686964616f31333366303861質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二、是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三、是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四、是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
行政編制：
是**機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即***、各級地方人民**，以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。
事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
事業編制：
是輔助編制，事業編制按照財政**又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。
如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦幹休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、**社等等。
自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如**招待所、**下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、**直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。
擴充套件資料
1、公務員與事業單位人員的區別：
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
2、公務員與事業單位人員的區別：
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
行政編制和公務員的區別公務員編制和事業編制有什麼區別？
一 裡有兩種編制的，一個是行政 也就是公務員 一個是事業。其實 裡的事業編制人員的工資大多都是參照公務員的，待遇也是不錯的。區別一 但是公務員的工資是按級別來定的，事業的話就按職稱，如果職稱比較高的話，例如有註冊會計師，高階經濟師等的，工資比較高，普通沒職稱的人還是公務員高。區別二 任職上，一般來說...
什麼叫事業編制警察，事業編制的警察和行政編制的警察有什麼區別？
回答您好！派出所民警的工資並不都是一模一樣的。地區不同，工資金額也不同 職務不同，工資金額也不同 警銜不同，工資金額也不同 警齡不同，工資金額也不同 學歷不同，工資金額也不同。只能提供一個工資金額的範圍，不能精確到元。派出所所長 正科級，部分地區副處級 月薪5000元至8000元 派出所教導員 副所...
事業單位編制和公務員編制的區別,公務員編制和事業編制有什麼區別
公務員是 bai指是指依法履du行公職 納入國家行zhi政編制 dao,國家財政負回擔工資福利的工作人員。所謂答 公務員編制 也是指 行政編制 事業編制是指為國家創造或改善生產條件 增進社會福利,滿足人民文化 教育 衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。區別 1 經費 不一樣...