1樓：小小古玩家
設計師的提成 要看你的目標要求，你設計的是那種，樓盤還是服裝等等不好定論，主要你參加的工作單位你進去的時候跟你怎麼談的就怎麼辦，不能過河拆橋的做法就讓人不齒
2樓：匿名使用者
我也是設計師，我公司是基本工資加提成，提成是按籤的合同**來提的，2萬以下，一個百分點，2萬以上1。5個百分點，4萬兩個百分點
3樓：上品堂傳媒
設計類分為創意類和基本板式。簡單排版的一些東西，可以按照2-5%的提點來，純設計類按照15-20%
4樓：匿名使用者
提成計算，看公司怎麼發工資，如果有機會拿到提成，會有人告訴你的。
沒有合理的提成，給別人打工，老闆願意怎麼分錢，就怎麼分。一年都很辛苦，而且確實有業績，還會有分紅。
工裝的設計師一般都是拿固定工資的，而家裝的設計師大多是拿底薪加提成的。工裝設計師拿固定工資是因為在公司裡有總監有主任設計師等幫助談單和審圖，甚至現場的施工交流指導都有專人負責，有的是連老闆也親自上陣的，所以設計師的壓力相對小很多，只要設計就好了，別的不用操心。所以就拿的報酬就比較少。
（當然也有厲害的設計使自己全部搞定的，那就不是隻拿工資了）。
5樓：秋水無眠
1、基本工資是人工費用，作為成本的一部分，應當算作成本。
2、可以均攤。或根據設計師的月收入額分攤。
3、跨月度的提成，從開始設計的月份開始，到設計完成結束，在這期間的若干個月內分攤。
設計師工資怎麼算的？一般是多少 20
6樓：匿名使用者
室內設計師的bai
工資主要由底薪與du提zhi成組成。底薪方面，根dao據個人資歷，版因人而異，家裝一般大
權公司不高，1000-2000左右，主要是看業績的，一般家裝設計是不靠底薪過活的，業務談單能力是關鍵。工裝公司會高點，3000-5000左右，但要有一定的經驗和較專業的工裝設計基礎，工裝專業分的很細。具體的工資情況結合自身的資歷。
杭州的室內設計師平均工資8000左右，差的3000-4000元，多的也有20000一個月的，主要看你個人的談單能力。
7樓：飛飛姐是獅子座
設計師也分職業啊，平面設計，還是室內設計什麼的。
8樓：河南揚帆設計培訓
華宇楊帆對室抄內設計薪資待遇作出解襲釋：室內設bai計工作的工資一般都du由個人zhi
的能力決定，首先從dao大方向說，做設計的一般靠的是創意，創意才是比較值錢的地方。但從具體方向來說，室內設計一般分幾個檔次，初級，中級和高階，每個級別的薪資對應的標準一般有比較大的幅度。一般情況下，初級設計師工資大概在4500元左右，中級大概在4000-7000元左右，高階大概在8000-12000元不等。
不同城市等級的薪資標準也是不一樣的，一線城市的工資要比二三線城市高很多。這也說明平面設計在市場需求和薪資待遇上還是有很大空間的。對於行業整體情況來說，有一些經驗的設計師月薪8000左右是沒什麼問題的。
有些優秀的設計師甚至可以拿到好幾萬，當然如果可以私下有自己的工作室，或接一些小專案，那麼你的收入將沒有上限。
以上是河南華宇揚帆設計內容提供，望對您有幫助並採納。另華宇楊帆學設計有免費試聽活動，期待您的加入。
平面設計師的提成怎麼算
9樓：匿名使用者
這個可不一樣，沒有標準，看你的設計公司性質了，有的按30%提，可能是純利。有的按5%可能是營業額。還有按數量一塊畫面多少錢。
包裝的設計費還高點，可能就提的多點。沒有一樣的。
10樓：匿名使用者
一般都是按百分比 主要決定在公司的安排可以與公司商量 一般都是百分之二十到三十
如何判斷設計師是專業合格的設計師
這是哲學問題,不用專業回答,好比小學生想判斷中學生是否合格,只能找高階別的判斷。誰回答誰上當,本答也上當。shpaihu.cm 如何判斷裝修設計師是否專業 1 看 1 看設計師的作品 看設計師以前的個案和設計作品,觀察他在不同的個案中採用手法及對每套設計方案的深入理解程度,以此瞭解這個設計師在專業技...
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新手設計師的話,無論你是學的什麼設計,室內 平面 ui 服裝 工業,都建議你去上班。沉澱2年,學點真正的能力,然後再考慮自己找找人脈,接幾個單子。希望能幫到你 設計師該怎麼賺錢?應該是說你哪個最復拿手,制如果是都不行的話在哪個bai行業都不賺,現du在來說服裝應該是不怎麼zhi賺錢的dao,3d的做...
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