1樓：匿名使用者
只要你滿足2個條件就可以立馬走人：
1.公司沒有給你繳納社保。
2.你自己不要當月工資。
2樓：律論中國
呵呵想走邪道啊！！！
1、不要當月工資了。
2、看你合同當初有什麼約定不合法的嗎？
3、公司的工資按時發了嗎，扣押工資沒？
4、提供勞動保護了嗎？？有危害人身安全的事情嗎？？
在以上理由中找，有就可以開心走人。
3樓：
沒有什麼辦法 實在不想做了 那就曠工唄
規矩上 基本上沒有什麼辦法的
退一步講 是不是現在覺得有更好的去處 而那個地方在催促你 希望你早一點過去就職？
但是 就現在而言 你還是前一家公司的員工 拿人錢財與人消災 在把公司的所有事宜安排完了 確定在這裡沒有什麼遺留的問題了 再輕輕鬆鬆的去其他的公司開始一段新的職業歷程
而新的接受單位 如果在這個方面都不能夠有所包容 也許他還沒有真正正視你的價值
假設你現在是在未來要去的公司工作 事情沒交接好 自然也不會希望你走吧？
或者 把事情情況和人事主管訴說一下 請他儘快安排好交接工作 人事主管應該是能夠體諒你的處境的 予人方便與己方便嘛
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