人事局和編制辦哪個好

2022-03-13 10:14:09 字數 2627 閱讀 1914

1樓:匿名使用者

如果你想忙些,就去人事局:如果想清閒,就去編辦。都是權力部門,不分上下,自己掂量。

2樓:糖糖甜甜小胖

這個我比較有發言權,機構改革前,人事局和編辦合署辦公,都歸一把市長(區長)管理,一般編辦主任由人事局長兼任,屬於兩個部門一套班子。機構改革後,編外屬於黨口系列,獨立辦公,人事局屬於政口系列。但是人事局改革後跟勞動局合併,成立人力資源和勞動社會保障局。

人員和職能相對較多,編辦則配置人員較少,職能相對單一,但人少發展機會反而多一些。人社局人多,職能多,相對實惠多一些。你的明白,自己做決定吧!

3樓:匿名使用者

這個不好說,都是機關。不過你家人也挺厲害的,機關裡面都可以隨便安排。

目前好多省份編辦和人事是分開的,據我所知雲南是另外,其他省份不太清楚。

雲南省的各級編辦是與人事局合署辦公的,也就是說,人事局和編辦實際就在一起,你在人事局也好,在編辦也好,都是一個領導的手下。

此次**機構改革,據瞭解雲南省的各級編辦好像也要與人事分開,不過不知道能不能實現。

4樓:寫公文

我覺得人事比編辦好吧。

組織部、編制辦公室(編辦)、人力資源社保局幾個機構到底怎麼區別和分工啊?

5樓:搞笑症者

一、可以根據各部門職能不同劃分:

組織部不屬於**,屬於市委、省委。其職能主要是組織建設主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理,提出意見建議等。

編制辦公室是機構編制委員會辦公室。負責管理同級所有納入國家行政編制、事業編制和政法編制的單位的編制安排。所以,**和地方各級編委的工作物件,並不僅限於國家行政機關。

納入國家編制的單位,還有中共**和地方各級黨委、政協**和地方各級委員會、各級人民法院、各級人民檢察院,以及各級中國共青團組織等等。

人力資源社保局全稱人力資源和社會保障局。主要職能:一是以促進就業、維護勞動關係穩定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能;二是以機關事業單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。

二、各部門的分工:

組織部主要是組織建設主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理,提出意見建議等。

編制辦公室負責管理同級所有納入國家行政編制、事業編制和政法編制的單位的編制安排。

人力資源社保局主要職能:一是以促進就業、維護勞動關係穩定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能;二是以機關事業單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。

6樓:陌上花開

組織部是黨口,人力資源和社保局是**口,編辦一般情況下在人力資源和社保局,是他的二級單位,一般情況下組織部管理領導幹部和選調生的檔案,人社局管理一般公務員和事業編制的檔案,人社局局長一般是組織部副部長。

擴充套件資料:

人事局是**職能部門,英文:personnel bureau,下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。

2023年***機構改革中,人事局和勞動局合併成現在的人力資源和社會保障局,簡稱人社局。

人社局是**職能部門,下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。

工作職責

1、執行國家公務員制度,負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。

2、代縣**進行一定層次的公務員管理和任免;巨集觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員;負責企事業單位專業 技術職務的評審工作。

3、研製擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見,承辦縣機構編制委員會的日常工作。

4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作,稽核機構設定和人員編制調整。

5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。

6、負責擬定全縣人才流動的政策,組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才資訊庫。

7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃, 負責有關統計工作。

8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作。

9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業幹部的安置工作。

10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作,**人事工作為經濟建設服務的有效途徑。

7樓:庾倚雲仲璠

一般來說

組織部一把手是正縣級

二把手是正科級

編辦的主任是人社局的局長兼任的

而人社局的局長一般是組織部的副部長

分工嘛組織部最重要的事情負責年終考評

和錢錢掛鉤鉤

編辦其實就是空了吹

麼得啥子實權

每年就是核對核對編制空缺

人社局嘛

以前管人事的時候還有搞頭

現在人社局老火了

提拔都是隻有建議權

用不用還不是組織部說了算

事業編全部歸人社局

現在人社局主要是負責招考啊

人事調動啊

人事調動都是隻有發發調動函了

還有勞動仲裁啊這些的了

都是空了吹的哈

謝絕拍磚

謝謝合作

什麼是人事局,人事局和人社局到底各是什麼意思?

人事局的主要職責 權力也在職責以內,你自己仔細看.一 負責全市機關 事業單位工作人員的巨集觀規劃 結構調整和巨集觀管理,制定全市人事管理規定,對全市人事工作進行指導 監督檢查 協調服務,編制下 達全市機關 事業單位的人員和工資計劃。二 研究制定全市人事制度改革的規劃 方案,建立科學的人事管理制度。指...

人事局人力資源和社會保障局是指同嗎

不是,人事局一般是管理事業編制等的地方,你說的後者一般也叫勞動局,是兩個 局 所以肯定不是一個部門了。勞動局一般管社保,勞動爭議,舉辦招聘會等。簡單的說一下吧 人事局 原先是管幹部的 勞動與社會保障局 原先是管工人的。後來合併成為人力資源和社會保障局了,不過貌似目前職能 結構尚未達到完全的統一,很多...

人事局中級職稱和安監局中級職稱的區別

所謂轉評就是你以前不是從事安全工程技術 安全管理工作,取得其他職稱後,又從事安全工程技術 安全管理工作,這時你就要從其他職稱改評安全工程的職稱,因為職稱要和從事的工作相關 待遇上是相同的。名稱上是否相同看自己參評的系列。中級職稱包括工程師 會計師 政工師 中學一級教師 小學高階教師 醫師等。人力資源...