1樓：匿名使用者
人事局的主要職責：
權力也在職責以內，你自己仔細看...
（一）負責全市機關、事業單位工作人員的巨集觀規劃、結構調整和巨集觀管理，制定全市人事管理規定，對全市人事工作進行指導、監督檢查、協調服務，編制下
達全市機關、事業單位的人員和工資計劃。
（二）研究制定全市人事制度改革的規劃、方案，建立科學的人事管理制度。指導全市事業單位的人事制度改革；會同有關部門協調指導全市企業的人事制度改革；綜合管理聘用制幹部工作；參與機構編制、行政管理體制的研討。
（三）綜合管理全市國家公務員工作。推行國家公務員制度，制訂本市推行國家公務員制度的實施方案和各單項法規的實施細則，指導全市實施國家公務員制度的工作；綜合管理全市國家公務員職位分類、錄用、考核、獎勵、懲戒、紀律、培訓、交流、迴避、職務升降、職務任免、工資福利、保險、辭職、辭退、退休、申訴控告等工作l。
（四）綜合管理全市專業技術人員工作。貫徹國家專業技術人員職稱改革政策，執行專業技術職務聘任和專業技術資格評定、考試製度、推行專業技術人員職業資格制度，研究、制定專業技術人員隊伍建設和繼續教育的政策、規定並組織實施；負責有突出貢獻專家和享受**特貼專家選報評審工作；負責高階專家提高退休費比例和延長退休時間的稽核上報；承辦知識分子家屬農轉非；主管全市留學人員回國安置工作。
（五）綜合管理全市人才工作。規劃全市人才資源並進行開發，合理配置人才資源。培育、發展人才市場，制定人才流動規定，管理人才服務機構，負責三資企業，鄉鎮企業等流動人員的人事**業務，負責人事爭議仲載；主管全市大、中專畢業生就業工作，參與市辦大、中專學校招生計劃的制定，負責全市送院校委託培養學生工作，承辦人員調配工作。
（六）綜合管理全市機關、事業單位的工資福利工作。根據國家、省工資政策規定，研究實施方案並組織實施。組織實施全市機關、事業單位工人技術等級考核，研究完善機關、事業單位的福利制度。
（七）協助有關部門，參與研究制定機關、事業單位工作人員養老、工傷、失業保險的改革方案和政策規定，參與指導全市機關事業單位的社會保險工作；根據國家、省關於機關、事業單位工作人員的退休退職政策，制定實施方案並組織實施；指導做好全市機關、事業單位退休退職人員的管理和服務工作。
（八）制定全市軍官轉業安置計劃、培訓計劃並組織實施；協同有關部門，解決轉業軍官配偶工作安排、住房、子女入學入托等問題。
（九）綜合管理**獎勵、表彰工作，會同有關部門制定獎勵規定並組織實施，負責有關懲戒及其申訴控告的工作，承辦市**管理人員按法律程式的任免，獎懲工作。
（十）負責全市國家公務員出國（境）培訓工作；指導市行政學校的業務工作；負責全市人事資訊工作。
（十一）承辦市委、市**和上級業務主管部門交辦的其它事項。
2樓：匿名使用者
人事局就是管 人事調動的
3樓：天馬行空
管理人員調配 整理檔案
人事局和人社局到底各是什麼意思？
4樓：魂牽澳大利亞
人事局管官
人社局管民
大學畢業後遷回原籍的戶口在工作單位或居住地
5樓：匿名使用者
有單位的，在單位所在地。無單位的，回原來的轄區。人社局是原來的人事局和社會保障局合併而成
6樓：匿名使用者
人保局是指 人力資源和社會保障局 業務領域有：社保福利，勞動仲裁，工時制度申請，工傷申請等等。
人事局以我的理解，應該是公務員以及事業單位的人員編制，人員的區域調整的的管理單位
7樓：匿名使用者
應該不會同時存在，如果同時有，那麼應該是人社局
8樓：來自美陂古村雪膚花貌的錦屏藤
人事局是**職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
人社局跟人事局是一回事，一般都叫人事局。
人事局和人社局一樣嗎
9樓：藍鐵門
不一樣。
人社局全稱是人力資源和社會保障局。通俗就是人事局和勞動局的合併稱呼。現在很多地方這兩個局已經合併了！
希望對你有幫助
10樓：匿名使用者
人事局是我國機關體制改變前，對於幹部的管理機關。
十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）「***機構改革方案」決定成立「人力資源和社會保障部」（簡稱：人社部、人社局），由原來勞動部和人事部合併組成。
11樓：秋天一朵菊
一樣滴。只不過是名字改來改去的，人們不知道是什麼罷了。
人事局和編制辦哪個好
如果你想忙些，就去人事局 如果想清閒，就去編辦。都是權力部門，不分上下，自己掂量。這個我比較有發言權，機構改革前，人事局和編辦合署辦公，都歸一把市長 區長 管理，一般編辦主任由人事局長兼任，屬於兩個部門一套班子。機構改革後，編外屬於黨口系列，獨立辦公，人事局屬於政口系列。但是人事局改革後跟勞動局合併...
人事局人力資源和社會保障局是指同嗎
不是,人事局一般是管理事業編制等的地方,你說的後者一般也叫勞動局,是兩個 局 所以肯定不是一個部門了。勞動局一般管社保,勞動爭議,舉辦招聘會等。簡單的說一下吧 人事局 原先是管幹部的 勞動與社會保障局 原先是管工人的。後來合併成為人力資源和社會保障局了,不過貌似目前職能 結構尚未達到完全的統一,很多...
人事局中級職稱和安監局中級職稱的區別
所謂轉評就是你以前不是從事安全工程技術 安全管理工作,取得其他職稱後,又從事安全工程技術 安全管理工作,這時你就要從其他職稱改評安全工程的職稱,因為職稱要和從事的工作相關 待遇上是相同的。名稱上是否相同看自己參評的系列。中級職稱包括工程師 會計師 政工師 中學一級教師 小學高階教師 醫師等。人力資源...