績效審計與財務審計的區別有哪些,財務審計和績效審計的異同

2022-03-16 21:50:40 字數 4400 閱讀 1107

1樓:匿名使用者

一、定義不同

1、績效審計是指對被審計單位經濟活動的經濟性、效益性和效果性所進行的審計。其中,經濟性是指在獲得一定數量和質量的產品或者服務及其他成果時所耗費的資源最少、成本最低;效率性是指一定的投入與產出的比例關係,即一定的投入是否得到最大的產出:效果性則是指被審計單位預期目標的實現程度。

2、企業財務審計,是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程式和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督,對被審計企業會計報表反映的會計資訊依法作出客觀、公正的評價,形成審計報告,出具審計意見和決定。

二、審計目標不同

1、績效審計目標可以分解為三個:

對被審計單位是否經濟、高效或有效執行有關政策進行獨立審計檢查。

對被審計單位和審計物件實現既定目標的程度和所造成的各種影響進行報告,為決策機構提供相關的評價意見。

發現並分析審計物件在經濟性、效率性、效果性方面存在問題的跡象或績效不佳的領域,以幫助被審計單位進行整改

2、財務審計目標:真實性指報表反映的事項真實存在,有關業務在特定會計期間確實發生,並與帳戶記錄相符合,沒有虛列資產、負債餘額和收入、費用發生額。

完整性指特定會計期間發生的會計事項均被記錄在有關帳簿並在會計報表中列示,沒有遺漏、隱瞞經濟業務和會計事項,無帳外資產。

合法性指報表的結構、專案、內容及編制程式和方法符合《企業會計準則》及國家其他有關財務會計法規的規定,存貨計價、固定資產折舊、成本計算、銷售確認、投資、報表合併基礎等方法的改變經過財稅部門批准,經過調整後沒有違規事項。

準確性指準確無誤地對報表各專案進行分析、彙總並反映在有關會計報表中。

公允性指編制報表時,在會計處理方法的選用上前後期保持一致,各種會計報表之間、報表內各專案之間、本期報表與前期報表之間具有勾稽關係的數字保持一致。

表達與揭示指會計專案在資產負債表、損益表及現金流量表中被恰當地分類、描述和揭示,並對報表使用者關心或會計報表無法揭示的內容在會計報表附註中予以充分揭示。

三、審計內容不同

1、績效審計它包括:

審計被審單位管理活動的經濟性;

審計被審單位的人力、財務及其它資源的利用效率;

審計其業績效益,並根據預期影響,審計其活動的真實影響。

2、財務審計首先要檢查各類報表是否編報齊全,仔細閱讀報表說明,注意報表反映的會計期間的財務狀況、經營成果以及資金變動情況與其他會計期間的分析對比,有關重大影響因素是否予以揭示,並要結合報表內容的審計,驗證報表附註說明是否真實。

2樓:知識精英團隊

1、面向的時間範圍不同

績效審計是面向過去,必須以過去的交易或事項為依據,是對過去的交易或事項進行確認和記錄。而財務是注重未來,是基於一定的假設條件,在對歷史資料和現實狀況進行分析以及對未來情況**和判斷的基礎上,側重對未來的**和決策。

而經濟業務或事項應不應該發生、應發生多少,是人力資源法務師需要考慮的問題。

2、作用不同

績效審計主要借鑑國際經驗,實現企業財務管理與國際對接,建立首席財務官制度,完善企業治理結構。同時,研究建立企業財務總監委派制度,明確財務總監的地位作用、職責許可權和工作要求等,促進財務總監代表出資人參與企業重大經營決策。

是構建企業財務管理能力認證體系,提升企業財務管理能力,推動企業強化內部約束和財務管控,實現管理創新。

而財務審計主要是為了進一步完善產權交易市場,通過整體改制上市、引入非公經濟等戰略投資者等多種方式,盤活龐大的國有資本存量,促進國有企業投資主體多元化,形成產權明晰、機制靈活、管理科學的國有企業內部約束機制,建立和完善現代企業制度。

3、薪資待遇不同

對於績效審計的培養,企業都會單獨制定培養方案,會特別打造一條晉升通道。企業會在不同的時間節點安排不同的培訓學習,以便註冊會計師在入職之後能夠同步學習、共同進步,是一種互相協作,也是互相競爭。所以底薪、調薪等都有具體的時間段和考察標準,相較於普通會計會更寬容。

而財務審計就不同,享受的工資待遇和工作經驗有很大關係。如果沒有工作經驗,面試通過率會很低,但不是相關工作經驗的會計實習生,面試率也會很低。

4、培養目標不同

績效審計從比較基礎的會計學原理開始,到中等難度的成本會計、會計電算化、審計、審計案例分析、經濟法等,再到比較深奧的稅法、財務管理、高階管理會計等課程。另外會學一些在內容上有交叉的其他專業的基礎專業課,比如統計學。

而財務審計主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識,受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練,具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。

財務審計和績效審計的異同

3樓:華美財務公司

績效審計與財務審計的區別   (一)審計要素的不同。(二)審計理念的不同 。(三)審計的側重點與切入點不同。(四)對審計人員所提出的具體要求不同。

4樓:曉陽之秋

財務審計通常是一項工作檢查或稅務評價,檢視企業財務人員賬務處理是否正確?稅務政策是否遵守?

績效審計一般是指狹義上的專案審計,是財政部門對資助專案的經濟社會效益的評價,如專案目標任務量是否完成?完成質量如何?經費支出是否符合專案部門規定?

財政資金績效審計和企業績效審計的區別

企業績效審計與效益審計的區別和聯絡 5

什麼是績效審計?

5樓:犁夢苼

績效審計比較

績效審計引自英國國家審計署的解釋,績效審計有兩個主要目標:

一、是對主要收支專案和資源管理的經濟性、效率性和效果性向議會提出獨立的資料、保證和建議;

二、確定提高效益的途徑,幫助被審計機構採取必要的措施改進控制系統。

據此,筆者理解績效審計其定義就是:要達到績效審計目標的審計工作就是績效審計。

因此,績效審計必須圍繞三要素進行。這三個要素是:經濟性、效率性和效益性。

經濟性就是在適當考慮質量的前提下儘量減少獲得或使用資源的成本(其實是要少支出)。

效率性是指商品、服務和其他結果及其所用資源之間的關係,即一定的投人所能得到的最大產出,或一定的產出所需的最少投入(其實是支出合理)。

效益性是指專案、計劃或其他活動的預期結果和實際結果之間的關係。商品、服務或其結果在多大程度上達到政策目標、經營目標以及其他預期效果(其實是要求支出得當、支出有價值,而且是**值)。

實際上,經濟性、效率性、效益性三者並沒有明確的界限區分。因此,績效審計的績效檢查,必須將這幾方面綜合一起進行查察、考慮。

比如對某醫院一座大樓進行績效審計時應查察:

一、經濟性——根據合同、投標以及專案控制程式確定醫院及其附屬設施是否根據要求,按規定時間並用最低的成本或在經批准的費用範圍內建成;

二、效率性——病房、病床、手術室和裝置的使用、醫療和行政管理人員的配備及服務的完善性,維護、管理和資源分配系統等;

三、效益性——查察建成後的效果,如病人排隊候診現象有否減少?手術實施的次數有否增加?診斷和**的比例提高多少?

以及市民健康和生活質量最終提高多少?死亡率降低了多少?等等。

績效審計是國際內部審計師協會在2023年制訂《內部審計標準》之後,正式向世界各國的審計機構和審計專業人士推行的。但在此之前,許多國家都早巳實行了。由於績效審計有著與傳統財務審計明顯不同的效果,紛紛引起許多國家竟相效尤,所以國際內部審計師協會才總結各國的做法和經驗,制訂統一的標準予以推廣。

在**內實行績效審計的第一個國家是北歐資源少福利多的瑞典,她在2023年已經實行。

美國是在2023年由美國審計署發表《審計黃皮書》,提出其三項審計目的,而其中第二項是:管理工作的經濟性和效率性。從而正式開展績效審計,目前已佔其總審計量的85%,其餘15%仍屬傳統的財務審計。

加拿大是除美國之外,第一個採用績效審計的美洲國家,除了鄰近美國影響之外,由於她是一個高社會福利國家使其必須儘量節省資源、善用資源。

紐西蘭則在2023年開始績效審計。

荷蘭在2023年才開始。

由於中國恢復獨立審計工作規範化的時間較遲,基本上仍處於財務審計的傳統審計階段。不過,中國於2023年8月31日通過《審計法》,並於2023年1月開始實行。該法規定:

審計機關必須根據法律,通過審計來監督收入與支出的正確性、合法性和效益性。意味著推行效益審計(即績效審計)的開始,人世後,更急於推行,追上世界潮流,靠攏國際審計的做法,國家審計署曾作宣傳推廣,8月初和深圳市審計局、深圳市內部審計協會一連兩期大型培訓班培訓學員,正說明了正在落實有關措施。

績效審計,在香港稱為衡工量值式審計,早在六十年代末已有試行,摸索經驗。直到2023年2月10日香港審計署提交臨時立法會一份「衡工量值式審計」檔案,才正式在**部門中開始,近年已取得顯著效果,引起了市民、特首以及**部門的關注和迴應,並積極改進。如揭露**物料處積壓可用百年物資後有關部門馬上行動,積極拍賣,受到市民稱讚。

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