1樓：匿名使用者
看你的工作能力。一般來說工作能力強的話單位會給你個編制，為你設定個條件給你考，但是還是要自己去考，其實你在公益性這個崗位做了一定時間之後，事業編制對於你來說是很簡單的考試。（平時記得積累一些人際關係，有益無害的）
2樓：匿名使用者
一般不行。沒有正式編制名額。就是有也是按正規招聘方式重新招聘。
3樓：晚茶呀呀
回答公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
公益崗位待遇：公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。他們實際上還有一種待遇，也可稱為潛在的收入。
就是國家為他們繳納社會保險給予補貼，即這筆本該個人出的那部分錢，給予不超過應繳額度2/3的補貼。目前多數人可獲得三年的補貼。關於是否能轉正：
事業單位與實行聘用制的人員應簽訂勞動合同。法律、行政法規或者***另有規定的，依照其規定；未作規定的，依《勞動合同法》有關規定執行。
公益崗位就業人群：1、城鎮下崗失業人員中的「4050」人員(即女40週歲以上，男50週歲以上，計算年齡的截止時間為2023年底)。2、享受城市居民最低生活保障且失業1年以上、就業確有困難的人員。
3、夫妻雙方均為下崗失業人員。4、家中兩代人為城鎮下崗失業人員。5、撫養子女的單親下崗失業人員和夫妻一方無業另一方為城鎮下崗失業人員。
6、應屆大學畢業生。7、有就業願望而未就業的殘疾人。
親親看一下呢
可以轉正
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4樓：職場達人騮蓮蓮
回答您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案❤
公益崗位：
公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
公益崗位待遇：
公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。
他們實際上還有一種待遇，也可稱為潛在的收入。就是國家為他們繳納社會保險給予補貼，即這筆本該個人出的那部分錢，給予不超過應繳額度2/3的補貼。目前多數人可獲得三年的補貼。
關於是否能轉正：
事業單位與實行聘用制的人員應簽訂勞動合同。法律、行政法規或者***另有規定的，依照其規定；未作規定的，依《勞動合同法》有關規定執行。
公益崗位就業人群：
1、城鎮下崗失業人員中的「4050」人員(即女40週歲以上，男50週歲以上，計算年齡的截止時間為2023年底)。
2、享受城市居民最低生活保障且失業1年以上、就業確有困難的人員。
3、夫妻雙方均為下崗失業人員。
4、家中兩代人為城鎮下崗失業人員。
5、撫養子女的單親下崗失業人員和夫妻一方無業另一方為城鎮下崗失業人員。
6、應屆大學畢業生。
7、有就業願望而未就業的殘疾人
提問大學畢業生能轉正嗎
回答好好的幹，可以的呢
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公益性崗位以後可以轉正嗎？
5樓：河傳楊穎
公益性崗位不能升職，更不能轉正。
1、《勞動合同法實施條例》第十二條：地方各級人民**及縣級以上地方人民**有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
2、公益性崗位不能升職，更不能轉正。轉正要看所在的單位，單位要是有指標，劃定條件的話，就考上了就能轉，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續延用，就會一直以聘用方式延續下去，一般沒什麼大錯誤的話，單位都是會延用的。
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公益性崗位的種類：
從地方的情況看，對公益性崗位範圍規定不一，大致分為**出資，**、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位。
概括起來有三類：
一、社群管理崗位，包括社群勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。
二、社群服務崗位，包括社群保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、**亭、社群文化、教育體育、保健、託老、托幼服務等。
三、社群內單位的後勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。
6樓：八季
不能。1、《勞動合同法實施條例》第十二條：地方各級人民**及縣級以上地方人民**有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
2、公益性崗位不能升職，更不能轉正。轉正要看你所在的單位，單位要是有指標，劃定條件給你的話，就考上了就能轉，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續用你，就會一直以聘用方式延續下去，一般沒什麼大錯誤的話，單位都是會沿用的。
3、公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。
4、公益性崗位主要包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
7樓：
公益性崗位以後可以轉正嗎的回答如下：
1、答案：這是不可以的。《勞動合同法實施條例》第十二條 地方各級人民**及縣級以上地方人民**有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
根據和你簽訂的勞動合同期限執行。
3、簡 介:非營利性的服務崗位
4、服 務：保潔、保綠、停車看管等
公益性崗位以後轉正嗎？
8樓：八季
不能。1、《勞動合同法實施條例》第十二條：地方各級人民**及縣級以上地方人民**有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
2、公益性崗位不能升職，更不能轉正。轉正要看你所在的單位，單位要是有指標，劃定條件給你的話，就考上了就能轉，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續用你，就會一直以聘用方式延續下去，一般沒什麼大錯誤的話，單位都是會沿用的。
3、公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。
4、公益性崗位主要包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
9樓：仙盼佛
絕對不可能。《勞動合同法實施條例》第十二條 地方各級人民**及縣級以上地方人民**有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。 根據和你簽訂的勞動合同期限執行，到期後不用你，合同就終止了。
10樓：匿名使用者
只有特殊情況會給予政策性安置
如烈士子女、本人獲得國家科技科研獎勵、本人見義勇為被省級單位認定並且是重特大事故中有突出表現的，才能有這些特殊政策性安置。
一般人就不要考慮這些了。。。
公益性崗位工作滿六年能轉正嗎?
11樓：非想非非想
公益性崗位不能升職，更不能轉正。臨時工的年限不作為作為轉正的依據。單位要是有指標，劃定條件給你的話，就考上了就能轉，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續用你，就會一直以聘用方式延續下去，一般沒什麼大錯誤的話，單位都是會沿用的。
公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。公益性崗位主要包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。
各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
公益性崗位具體是做什麼的？待遇怎麼樣？能轉正嗎?
12樓：蘑菇丶
公益崗位：
公益性崗位是指由**出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
公益崗位待遇：
公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。
他們實際上還有一種待遇，也可稱為潛在的收入。就是國家為他們繳納社會保險給予補貼，即這筆本該個人出的那部分錢，給予不超過應繳額度2/3的補貼。目前多數人可獲得三年的補貼。
關於是否能轉正：
事業單位與實行聘用制的人員應簽訂勞動合同。法律、行政法規或者***另有規定的，依照其規定；未作規定的，依《勞動合同法》有關規定執行。
公益崗位就業人群：
1、城鎮下崗失業人員中的「4050」人員(即女40週歲以上，男50週歲以上，計算年齡的截止時間為2023年底)。
2、享受城市居民最低生活保障且失業1年以上、就業確有困難的人員。
3、夫妻雙方均為下崗失業人員。
4、家中兩代人為城鎮下崗失業人員。
5、撫養子女的單親下崗失業人員和夫妻一方無業另一方為城鎮下崗失業人員。
6、應屆大學畢業生。
7、有就業願望而未就業的殘疾人。
公益性崗位能轉正嗎？
13樓：河傳楊穎
公益性崗位不能升職，更不能轉正。
1、《勞動合同法實施條例》第十二條：地方各級人民**及縣級以上地方人民**有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
2、公益性崗位不能升職，更不能轉正。轉正要看所在的單位，單位要是有指標，劃定條件，考上了就能轉，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續錄用，就會一直以聘用方式延續下去。
3、公益性崗位主要包括各級**投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社群保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。
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組織開展公益活動的目的，有兩方面：
1、顯示愛心，為本組織樹立起關心社會公益事業、具有高度社會責任感的良好形象；
2、一次比商業廣告更具說服力的宣傳機會，有利於提高組織的知名度和美譽度；
因此，開展公益活動得到了有經濟實力組織的普遍重視。
公益性專案的建設，儘管使用的主要是財政資金，所以在建設過程中往往忽視風險問題，所以必須從制度上完善約束機制，增強投資主體的風險意識，嚴格投資決策責任制，才能真正提高投資專案的效益，保證資金的合理利用。
積極推行專案法人責任制。實行專案法人責任制就是由專案法人對建設專案的籌劃、籌資、建設、經營、還貸、保值增值全過程負責。
實行建設專案資本金制度，規範專案投融資行為，建立嚴格的投資決策責任制。
公益性崗位面試題都會出什麼，公益性崗位面試題都會出什麼？
1 公益性崗位是再就業工作 現的新名詞概念，有人說它是失業的避風港，有人說它是就業的跳板，也有人說它是職業的訓練場。請問你怎麼看?2 假如你被聘用到某社群工作，領導安排你協助社群幹部調查轄區內下崗失業人員情況，請問你打算怎麼做?報考公益崗位原因 1 公益性崗位能夠體現出個人價值和社會價值的統一，從事...
公益性崗位的工資多少
崗位工資 由用人單位支付，額度不得低於當地最低工資標準的30 崗位補貼 是由就業部門從就業專項資金中扣除，按照不超過當地最低工資標準的70 支付。用人單位應為公益性崗位人員辦理基本的養老保險 基本醫療保險 失業保險和工傷保險，就業專項資金給予全額補貼。有些省份不包含住房公積金。有一些崗位是由派遣公司...
大學生公益崗位，大學生公益性崗位是什麼意思？
一般是可以續簽的，如果你還想待在那裡的話。考公務員和事業單位可以加5 7分，反正是優先考慮，不過你要任期滿後才能享受這些優惠待遇，一般合同都是兩年或三年。中組部和人事部最近決定專門從村官中招錄鄉鎮公務員，70 大學生村官將被錄用，你上網查查。請堅定信心，祝一路走好！付費內容限時免費檢視 回答你好，很...