1樓：編號
在職場上會「背鍋」的人、有沒有前途？我認為，背鍋要因人而異，要看你為什麼樣領導、什麼樣同事背鍋？遇有比較正義又知情達理的領導和同事，你替他們背鍋，他們會記得你的好，一有福利、升遷之類的好事，他們會盡一切力量幫你。
反之，遇到那些小人時，即使你不為他們背鍋他們都會找機會害呢。所以，要想背鍋也得選選人。
2樓：赫宰是我的
背鍋不代表有擔當，與前途有何關聯，靠背鍋得來的前途，只是在預示著在未來的某一刻還有更大的鍋在等著他（她）去卡。
3樓：神也無緣將你幽禁
背鍋多冤大頭呀！這種事誰做誰沒腦子，前途也不是靠這個掙的~
4樓：扣響處
只會慢慢的成為同事眼中的傻子，然後一點點被同事遺忘。就算你背了鍋，真正有錯的人會很感激你，會覺得對你有些許的愧疚。但二人覺得結果無法改變時，也會慢慢的淡忘。
可同時，在你的其他同事眼中，你傻子的雛形就已經慢慢形成了。
5樓：須妙鬆
勿因善小而不為，勿因惡小而為之。可能有點跑題了，但是如果是一個團隊沒有把工作做好了，那麼誰也沒有資格說自己是無辜的。
6樓：沉夜孤星
背鍋是態度，填坑是本事。保持平常心，經歷苦難才會成長，沒背過鍋哪學的會甩鍋，沒跳過坑哪學的會挖坑。自身實力才是通吃一切的硬道理。
7樓：以心
因人而已吧，背鍋要看自己是不是具有背鍋不受影響的能力，通常背鍋的人不會有什麼好的結局。
8樓：墨墨親爸
不是「背鍋」的人更有前途，而是懂得擔當的人會更有前途。
9樓：匿名使用者
其實我覺得在職場當中，如果你懂得這樣子做的話，確實有前途。
10樓：尹朶月
「背鍋」說好聽了叫「識時務者為俊傑」，但其實是對情商和智商的雙重考驗，你要有判斷所承擔責任的比例，這絕不能是全部，還要有決斷這比例上下可浮動的標準線。「背鍋」考驗的不是別人，是你自己。
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