1樓：小島說保險
高達2萬多元的生育津貼，你知道怎麼領嗎？
2樓：花朵朵愛答題
生完孩子的次次月可以領取生育津貼，舉個例子，7月份生完孩子，那就是9月份領取生育津貼。具體的生育津貼領取問題，你可以問問51社保網，他們可以**領取，希望能夠幫助你。
3樓：匿名使用者
可以由你來領的，現在的普通做法都是，夫妻兩人誰的工資高，就由誰來領。關於生育津貼的領取辦法，你也可以具體網上查查比如51社保網什麼的，希望能夠幫助你！
4樓：鑽誠投資擔保****
產後即可辦理，申請人提供資料：
計劃生育證明(即準生證)；
新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿；
診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)；
本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)；
屬異地或境外難產提供住院費用明細；
屬異地或境外剖腹產提供：
手術證明；
費用憑據。
辦理流程：
到醫療生育待遇稽核部門辦理(社保局)提交相關材料；
符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
5樓：吳偉斌律師
回答請稍等一下
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
產後18個月以內都可以辦理生育津貼。
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生育津貼什麼時候可以申請領取
6樓：匿名使用者
生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續，用於保障女職工產假期間的基本生活需要。當然個別省份的規定也有不一樣的，以貴陽為例：2023年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
申請生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡影印件。
2、準生證、出生證和獨子證影印件。
3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。
4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。
5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。
部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
7樓：
2023年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
擴充套件資料生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡影印件。
2、準生證、出生證和獨子證影印件。
3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。
4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。
5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。
8樓：丿
女性生育待遇包括兩大部分：
1生育醫療費用，（醫療費用是生育期間的產檢費、住院費等費用，在醫院結賬時，可以報銷的費用就直接報銷七八成）；
2.生育津貼，（津貼包括：①以產假天數來計算的生育補貼，②一次性分娩營養補助費，③一次性補貼）《社會保險法》實施，更惠及民生。
女士生育期間又增加待遇：全職太太可以享受到醫療待遇（只要他丈夫在職，有購買生育保險既可），但也只是可以享受到生育期間的產檢、住院及其他醫療費用的報銷而已，仍然享受不到生育津貼（生育補貼）。
那如何才能享受到生育津貼呢？生育補貼怎樣領取，怎樣領取生育津貼，怎樣領取生育補貼呢，去**才能領取生育補貼呢，要辦理什麼樣的手續領取生育補貼呢，怎樣領取生育補助？ 以廣州為例，享受生育保險待遇的條件：
1、累積買滿一年廣州生育保險（包括番禺生育保險）；
2、由單位到社保局辦理就醫手續申請，辦理生育醫院手續時，申請人必須在購買社保的狀態。生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉交給個人。能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。
但多數在職女士懷孕後，都會選擇辭職回家待產，選擇在家修養的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業者，自由職業者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。
掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，日後的生育津貼就由**公司幫忙申領，轉交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請手續就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。（津貼也就是產假期間的工資了：
正常情況下，產假工資低於津貼時，用人單位都會以工資來發放；如果產假拿到的工資高於津貼時，用人單位一般按津貼發放）
以下是生育津貼的計算，生育假期天數的計算 ，
1生育津貼的計算：以生育（流產）時當月本單位人平均繳費工資為基數按規定假期計發，生育津貼的計算公式如下：生育津貼=當月本單位人平均繳費工資÷30（天）×假期天數注：
（以廣州為例，正常情況是領取一萬多元生育補貼，以上面公式計算） 。
2、生育假期天數計算： （1）正常產假90天（包括產前檢查15天）； （2）獨生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； （4）難產假。 難產假期包括兩種情況：
1、剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天。
參考資料 生育津貼領取
9樓：康波財經
申請生育津貼需要滿足什麼條件？
10樓：匿名使用者
是的，生完後只要材料齊全就可以。但是現在社保有要求，之前要繳費滿9個月才可以領生育津貼，但是如果分娩前連續繳費不足9個月，但分娩之月後連續繳費滿12個月的，生育津貼可以補支。
11樓：匿名使用者
恩 樓上說的對 最好是分娩後三個月內申領生育津貼
12樓：匿名使用者
應該可以領，我是上班了後辦理的，我休了4個半月產假呢，也很快辦了
13樓：吳偉斌律師
回答請稍等一下
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
產後18個月以內都可以辦理生育津貼。
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生育津貼怎麼領取？
14樓：法妞問答律師**諮詢
生育保險報銷流程：用人單位或職工本人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續即可。部分城市規定只能由用人單位代為報銷。具體報銷流程依據本地生育保險政策規定執行。
15樓：傾瑤茉韻
領取生育津貼方法：
懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。
注意需要辦理準生證。
生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。
【生育津貼】
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
【領取條件】
生育津貼領取的具體條件可能會因應地區不同而有所區別，大體上領取條件是這樣的：
本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；
非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。
職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
①女職工生育享受產假；
②享受計劃生育手術休假；
③法律、法規規定的其他情形。
生育保險是為了維護女職工的基本權益，其根本目的是對女職工基本生活進行保障。
【支付】
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
①在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；
②在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
【生育津貼和產假工資】
①我國的生育津貼原稱產假工資。為了與國際通用術語銜接，2023年改稱生育津貼。實行生育保險社會統籌的地區，按本企業上年度職工月平均工資為基數計發生育津貼；而沒有開展生育保險社會統籌的地區，仍按本人生育前的基本工資為基數計發產假工資、形成了雙軌制。
②女職工生育享受生育生活津貼和醫療補貼等生育保險待遇的，用人單位無需再支付生育期間的產假工資。
③2023年11月1日開始施行《上海市城鎮生育保險辦法》後，企業只要按規定額繳納了生育保險費，女職工生育後的法定產假期間享受生育津貼，用人單位不再支付產假工資。所以生育津貼實際上就是以前所說的產假工資。
該辦法規定了從業婦女可以享受生育生活津貼和生育醫療費補貼兩項待遇，其中生育生活④津貼的標準是以本人當月繳納社會保險費基數計發的，順產一般為繳費基數×3個月，晚育、難產的還可另增半個月，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
生育津貼的如何申領，怎樣領取生育津貼，如何領取生育補貼
一 大部分城市生育津貼 補貼申領由公司幫助完成。以貴陽 為例 2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。申請分娩生育津貼時需提供下列材料 1 參保職工的社會保障卡影印件。2 準生證 出生證和獨子證影印件。3 生育住院發票影印件 出...
生育津貼都領了多少錢，生育津貼怎麼領取。
生育險辦理流程 生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。1.在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準備三個表 企業職工基...
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