1樓：王元頁
已經過了申報期限了
最晚應該受傷一年內去社保局申請工傷認定
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2樓：表絢
首先應有的補償是工作滿一年有一個月工資的經濟補償，兩年就兩個月，以此類推。然後如果你是工傷還應當去勞動局申請工傷認定。
我於2023年因工受傷經鑑定為八級傷殘 請問我主動辭職會有補償嗎 補償是按工傷前還是辭職是來補償 信陽
根據河南省相關規定 一次性工傷醫療補助金標準為6 16個月統籌地區上年度職工月平均工資，其中五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。一次性傷殘就業補助金標準為6 56個月統籌地區上年度職工月平均工資，其中五級56個月，六級46個月，七級36個月，八級26個月，...
我一朋友因工左手食指段了，請問屬於幾級傷殘，怎樣的賠償才合理
只有申請工傷認定後 才能申請傷殘鑑定 建議你委託家人辦理 具體看 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門...
2023年因家暴我起訴離婚法院判我返還男方車錢8萬，當時律師沒有讓上訴說拖著就行可現在執行庭
離婚夫妻共同財產平均分割，既然法院判決已經生效就應該執行，拒絕執行列入徵信黑名單可拘留，嚴重的要判刑，幾萬塊錢不值得，想辦法還上吧。可以告他為重要，但是你要拿出你的證據來，太像你當時的這個律師是不是也太不負責了？怎麼會跟你說拖著就行？這簡直就是一個非常業餘的律師。建議你換一個律師。這種處理方式太扯了...