1樓：華律網
有限責任公司以其註冊資本為限對所有債權人承擔債務。依據公司法，公司與股東、公司與法定代表人等高階管理人員在法律上都是獨立主體，股東在向公司出資後已經完成義務。對於****的債務以及破產，股東或者高管人員一般情況不需要個人償還，除非是這些人為公司債務提供了擔保，或者是從公司抽逃、轉移資金、逃避債務等，在這些例外情況需要承擔，嚴格說擔保情況下需要私人財產還債這是擔保責任，而從公司轉移資金只是需要把公司的錢還給公司，這些資金本來就是公司而非私人財產。
按照破產程式，應當通知並公告債權人登記債權。公司一般財產(非抵押物)處置所得順序扣除破產費用、員工工資和安置費用、稅金後不足償付全部債務時由一般債權人按比例受償。償還債務有剩餘由全體股東按照出資比例或公司章程規定分配。
公告日起45日後未登記的債權可以不再償還。法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。
公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
2樓：匿名使用者
首先沒有那麼容易破產，破產是要走法律程式的，法院會拍賣公司的資產，首先償還優先債權人的債務，消費者的部分一般是最後考慮的，如果到時候拍賣的資產也不夠分，那就什麼都沒了。基本沒有保障。
3樓：張本忠律師
如果保險公司依法破產了，出險時我們買的保險還能得到理賠嗎
請問泰康人壽保險有保障嗎？如果公司倒閉了怎麼辦？
4樓：對對保險網
學霸說保險，專注保險測評！保險沒有最好的，只有適合自己的，在挑選保險時建議你看看這個表：《國內136款重疾險對比表》，拿走不謝~
回到您的問題。泰康靠不靠譜，可不可信，會不會騙人的問題，您大可放心。因為所有的保險公司都有銀保監會管理，是絕對正規、不會騙人的，一定會按照合同約定順利理賠的。
而且呀，成立一家保險公司最起碼都要兩個億的資金（法律法規寫得很清楚），能出得起這麼多錢的公司絕對是可信、可靠的。。
至於您說的保險公司倒閉的問題，其實是多慮了。保險法明文規定，保險公司不允許破產，您只要投保了，保險合同就受到國家法律的保護，大可放心~
泰康人壽保險公司成立到現在已經24年了，現在屬於保險行業較資深的保險公司，整體來說這家公司還是非常靠譜的。但是買保險是一件大事，買到合適自己的產品不容易，很多人還是非常關注泰康人壽的保險產品好不好。
其實買保險買的就是它的條款，只要保障內容足夠完善，那這款產品也就足夠優秀。從下表我們可以看到泰康人壽的幾大主推產品，種類豐富，但有些產品不太推薦大家購買。
1.優點：保障內容值得肯定。輕症保障起步賠付30%，賠付5次，具有身故/高殘/疾病終末期賠付保額的責任，還有「重大器官移植術或造血幹細胞移植術」這種高發重疾的額外賠付。
2.缺點：價效比低。同樣的保障在市面上還有更便宜的產品值得挑選。
除了惠健康，我還對泰康的其它產品也做了一些研究，看看《泰康人壽,怎麼樣,有哪些產品,哪個好,有哪些坑套路,深度分析》，一文讀懂泰康人壽。
以上就是我對該問題的全部回答，希望能對你有幫助！
5樓：斌_孤單旅行
首先，保險公司是不會倒閉的。
泰康人壽是中國5大保險公司之一。今年中國企業500強排名84位，服務行業排名33位！是很有潛力的一家保險公司。有自己專門的資產管理公司，資產管理非常的穩健！
6樓：大海0814人生
對於這個問題我想請問你一下，中國工商銀行會倒閉嗎？答案我想就不用我說了。更何況保險法對這是由規定的：
第八十七條規定：
經營有人壽保險業務的保險公司被依法撤消或者被依法宣告破產的，其持有的人壽保險合同及準備金，必須轉移給其他經營有人壽保險業務的保險公司；不能同其他保險公司達成轉讓協議的，由金融監督管理部門指定經營有人壽保險業務的保險公司接受。
7樓：通宵達旦
在選擇時你可以先對比一下~
看公司的投資收益率和賠付能力~
公司破產了我們的工資以及養老保險怎麼辦
8樓：楓林晚
單位破產，需要和職工解除合同，並且按照國家規定給予經濟補償，按照工作年限每一年發給一個月工資，不滿一年的，按照一年計算，不滿半年的，按照半年計算，欠發的工資和欠繳的社會保險，由清產核資小組清算之後，給予補繳，和補發到解除合同之日，解除合同之後，由個人辦理領取失業金，並且今後的養老保險和醫療保險全部自己承擔。
9樓：愛喝粥
申請勞動仲裁，請求解除勞動合同，支付工資，補交保險
10樓：
公司破產後還會發員工工資嗎？
企業面臨破產，員工該怎麼規避風險？
11樓：匿名使用者
1、首先，你要搞清楚一個概念，企業欠你的工資不是屬於債權，這個是最優先的，企業破產清算首先要用於支付拖欠員工的工資，其次是福利費等支出，在扣除完這些後才優先是擔保債權，所以不用擔心清算不考慮工資
2、其次，你自己感覺現在辭職是不可能的，那就做兩手準備，一方面在這邊繼續上班，另一方面同時找工作，同時請假或者休自己的年休假去面試，如果面試ok了，那麼和對方說明你這邊的事情要6月份才能結束，到時再去報到上班
3、如果真的想辭職，現在基本不可能，會計肯定至少得留一個，除非有人能替代你，建議還是這邊上著班，同時找工作吧
公司倒閉社保沒幫我們交 怎麼辦？
12樓：法妞問答律師**諮詢
公司倒閉或者登出對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。
當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那麼就轉移到新的工作單位，繼續繳費就可以了。
公司倒閉以後，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限，養老保險是15週年以上，那麼醫療保險大概是25週年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。
13樓：藍天
1 按照勞動法，只要您是該公司的正式職工（簽過勞動合同的），公司就必須給
您辦理社保，如果他沒有給您交可以到經勞動仲裁部門仲裁解決；
2 但是要確定公司的性質，如果是國營或集體企業的都比較好說，就是公司倒閉
了也沒關係，它必須把最基本的三險（包括養老統籌，醫療保險，失業險）交到
您與公司解除勞動合同那天，必須要根據國家的《公司破產法》與《勞動法》的
一系列規定對企業職工進行各項補償，您可以查一下《勞動法》，那裡有非常細
致的條款。特別是國營企業破產的話，如果企業在清算後沒能力償付社保的，政
府必須負責繳納您下崗之前的那部分。這事情一定得搞清楚，含糊不得，不然您
的切身利益會受到巨大的損害；
3 如果私人的企業可能就比較麻煩了，但一定得爭取，最大限度地維護自己的權
益才行；
4 因為這裡面涉及到很多國家政策和法律性的問題，建議您在當地諮詢律師，把
您和公司的情詳細況向他介紹清楚，他會依據法律政策和您與單位的實際情況給
您合適的建議和辦法。
14樓：
公司倒閉員工社保怎麼辦？
15樓：昆重帥師
你都能轉成自己交了，那麼意味著公司那邊沒有在社保那裡欠費，所以，就算將破產清算也沒有補交的情況了
9月的就不必交了，幹嘛要交呢，中斷1個月沒有什麼嚴重影響的，少算1個月時間而已
16樓：牽鴻羲
企業倒閉了，這樣就算以後會幫你交，也是很麻煩的，可以去找一份新工作，然後公司就可以幫你交了。至於你九月分有沒有交，你可以上當地社保網查一下，
保險公司破產了，你的保險怎麼辦呢
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拖欠大量工資公司宣佈破產沒錢賠付？怎麼辦
一 勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 某些地區執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙...