1樓：檢曼辭
根據統計資料2023年年薪：國有單位 1148 元，城鎮集體 1213元，其他 967元，全國 1436元。
經過2023年的工資改革，工資有所增加，普通工人的月工資約在60-80元左右。
2023年 中共**決定對新解放區職工工資採取「原職原薪」的政策,即按解放前最近三個月內每月所得的工資的平均數領薪。
1952―2023年 全國第一次工資改革,根據按勞分配原則,徹底改變舊社會遺留下來的工資制度,實行全國按地區、分等級的統一工資標準。國營企業工人大多實行八級工資制,少數實行七級制,國家機關工作人員由供給制改為工資制。
2023年 全國第二次工資改革。新工資制度使職工平均工資有較大提高,重工業企業高於其他行業的工資、企業幹部的工資高於國家機關工作人員的工資、工程技術人員的工資高於同級管理人員的工資。但這一制度沒有真正體現按勞分配的原則,而且在其後的20多年時間裡,工資制度沒有做相應的調整,工資標準和水平長期處於凍結狀態,工資關係越來越不合理,形成吃「大鍋飯」的局面。
2023年 恢復獎勵制度,2023年實行企業獎金提留隨同盈利多少浮動,2023年實行獎金不封頂,超額徵收獎金稅的辦法。
2023年 ***發出《關於國營企業工資改革問題的通知》,同年,中共**、***下達了《關於國家機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》,要求在機關、事業單位實行以職務工資為主的結構工資
2樓：書生之見是我
實行8級工資標準，按照工種和技術水平分為8級，最低一級，最高8級，一般是從40元到120元左右
現在普通人的工資多少錢一個月？ 150
3樓：無敵
現在普通人的工資啊，反正是高於當地的最低工資的，而且跟你所在的地區啊有關係，上海一般普通人工資也有5000到8000，但是你到三四線城市也只有2000左右
4樓：像夢一樣自由
以閩南地區為例，避開北上深這些物價高的城市。按剛畢業一至三年的應屆生為例，財務和hr等後勤崗位，工資在3500至4000左右，年底年終獎就是多發一個月工資。工程崗位的一些技術員，比如設計師工程師等等崗位，每個月底薪在3000至4500不等，施工現場的管理人員可能更高一點，主要看年底分紅，這個崗位放在業務量較多的設計院，加上年底分紅月入將近一萬。
做it的程式設計程式設計師，是現在比較吃香的一門職業，加上年底的分紅，每個月都可以輕鬆突破一萬多的收入。還有做業務的銷售人員，銷售肯定都是看業務抽成了，底薪都是比當地最低工資稍微高一點而已。工廠的產線工人，經常加班，加班費拿一拿，每個月也有五六千的收入，碰到法定節假日加班，加班費就更高了。
至於那些職業資深大咖，就不算在普通人範圍內吧。竊以為剛畢業幾年的應屆生和打工人群更適合普通人這個群體概念。當然工資具體多少還要看你所在的公司待遇怎麼樣，碰到好的公司和碰到壞的老闆也有差別，自身能力水平不同，也會影響自己的工資水平，數字只能提供個大概。
5樓：匿名使用者
何謂「普通人」？這個可以參考當地**釋出的上年度的平均工資。
6樓：匿名使用者
現在普通人的工資，企業，2000多點，事業單位，三四千左右。
7樓：匿名使用者
最少兩三千的樣子，當然取決於什麼工作，有些工作你經驗有了肯努力一個月上萬沒問題
8樓：傻子歡兒
你的這個問題不是很好回答，全國不同的地區這個工資水水平是不一樣的，其他地方不是很瞭解，假如是雲南的話，普通的也就3500左右吧，一線城市5000-6000左右吧，2,3線城市一般3000-4000左右，祝你好運！
9樓：希望de田野
其實這個收入跟很多方面有關係，與你的付出和與你收入有關的是你在崗位創造的價值，特別是私營企業，老闆看重的是你能給他帶來的利益，帶來利益後你獲得自己的那一部分，你價值越大，即便公司給的少同行也會找你。現在普通人工資在五六千左右，當然，剛畢業或就業時間短的也就兩三千。慢慢提升自身的能力水平，自然會長起來的
10樓：陳
技術工工資會比較高，3k4k5k以上都有，辦公室的3k至4k，主要看你做哪方面的，或者想向哪方面發展。也有2千多的，如果男生的話正常都有3千起。
11樓：匿名使用者
普通工人，如果是流水線一般4000-5000加可以說多勞多得吧，如果經常加班的話，工資會多一些，。但是像文員這種的話一般三千加吧。希望能幫到你，請點採納，
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從2006年7月1日起，深圳市將執行新的最低工資標準，執行時間從該日起至2007年6月30日。新最低工資標準實施後，特區內最低工資810元 月，關外最低700元 月，違規企業將被處罰3萬至5萬元。據深圳市勞動和社會保障局相關負責人介紹，根據社會平均工資法和比重法，即最低工資一般介於社會平均工資的40...
國家規定的工人工資現在是多少月，國家規定的工人工資現在是多少一個月
各地情況不一樣，最低工資標準不一樣。根據 最低工資規定 第六條的規定 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用 城鎮居民消費 指數 職工個人繳納的社會保險費和住房公積金 職工平均工資 經濟發展水平 就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒佈的月最低工資標準的基礎...
臨時工的最低工資標準是多少，臨時工最低工資標準按照上班天數算？
最低一千快錢，最高三千，無保險。不管是怎麼工.都不低於當地底薪就是標準.望採納 新 勞動合同法 對臨時工的規定2013年7月1日起，我國新修訂的 中華人民共和國勞動合同法 將正式實施。新政最大的亮點是，明確規定了被派遣勞動者，也就是通常所說的 臨時工 享有與用工單位 正式工 同工同酬的權利，並賦予人...