1樓：
尊敬的外聯部：
我是一名中學生，今天我帶著歡聲笑語，競選外聯部。。。。。
2樓：
尊敬的執委會(學生會)各位成員:
你們好.今天我競選的職位是外聯部部長(幹事),大家知道,學生社團為同學們開展的各項文體活動,都需要資金做後盾,而外聯部恰恰就是這些活動的支持者跟有力後盾,如果我有幸加入這個有意義的團體中 我一定會努力做好部裡分配給我的所有工作,即使我沒有加入外聯部,我也很樂意為其他部門工作!請組織考驗我
3樓：匿名使用者
當過部長的人說出來的就是不一樣啊..的確是那樣的..想當外聯部的部長首先就要證明你在外聯部的能力..
口才要好..要有很強的交際能力..你要能在外聯的工作中抓住一些公司領導人的心理等等..
當然有這方面的後盾是很好的..但是我不太提倡這種..最好能靠自己而不是關係..
畢竟這是一種鍛鍊...演講時可以說說自己的特長..可以說說對自己的評價..
自己的做的好的方面還有自己做的差的不夠的都要說..做人要誠信嘛!~~~呵呵我也正在競選副部長.....
4樓：匿名使用者
我以前做過外聯部的部長，你得證明你有對外聯絡的實力！！比如說口才好、有這方面的後盾、有比較強的交際能力等，要多的說這方面的優勢。還有在演講的時候一定要流暢、自信、最好能互動。
5樓：匿名使用者
天知道！！！！！！！！
6樓：
8、喧鳥覆春洲，雜英滿芳甸
7樓：
這還不簡單，把別人寫的拿來抄一抄，就ok了。
8樓：匿名使用者
你門現在好沒部長？那我就來當吧。
9樓：
把網上的組合一下就ok了
10樓：匿名使用者
我也是外聯部的哦，可是我也不會！！！
學生會競選外聯部部長的演講稿 30
11樓：匿名使用者
你好尊敬的各位領導，各位同學們：
大家下午好，我很高興也很自豪能夠站在這裡參加這次競選。
我叫xx，來自商學院工企班，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本著服務學校和同學的宗旨，在學校、商家、**、同學之間起著一種橋樑作用。當初我懷著滿腔熱情加入了外聯部，而在將近半年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以說明我的工作能力和對工作的態度。
今天我的目的很明確：是為了擔任外聯部部長，鍛鍊自己能力，更好的服務大家，學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成為更全面的人才。
假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制。
第一，改善紀律。俗話說「沒有規矩，不成方圓」。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。
外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好;對外與商家、**、兄弟院校交際時，必定要按著商定的規定程式與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。
第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。
每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。第三，改善觀念。
拿破崙。希爾在成功學中講：「一切緣於觀念。
」不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們**是不要錢的，而這裡邊水都要錢，可見這裡不好過，我得回去;另一個農民在想，水在我們**是不值錢的，而這裡水都可以賣錢，可見這裡很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。
回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。
第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面著手，我想到的是創新。
站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作機率。
滿意請採納
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