IT行業都是996嗎

1樓：

「996工作制」是指工作日早9點上班，晚上9點下班，中午和晚上休息1小時（或不到），總計10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，以網際網路企業居多，是網際網路企業的潛規則用工制度，但並不是所有的it網際網路行業企業都是這種制度，很明顯「996工作制」已經違反了法律關於勞動時間與加班的法律規定。

儘管有的科技公司並沒有明文規定、或者口頭通知員工依照 996 制度上班，但 it 行業不長的發展時間裡，始終在被 996 潛移默化影響，除了報告中的企業外，還有華為、小米、阿里巴巴等公司存在 996 現象。

it 行業加班文化盛行，主要分為三種情況：

一是it公司以專案方式工作，臨近專案截止日期時，公司便會出現加班趕專案的現象——這也是it公司常見的加班原因。

二是公司處於初創階段，需要以低成本和高速方式運轉與成長，創始人與員工一同加班成為普遍現象。尤其是在已經成功的科技巨頭示範下（華為早期的「褥子文化」、以及阿里巴巴在雙「11」為後勤部隊晒被子等），初創公司更是傾向於效仿它們。

最後，真的希望996 制度最終將成為過去式， it 行業未來會借創新與高效率發展，員工則可以在創造效益的同時，維持健康的身體，並獲得靈魂與尊嚴。

碼字不易，希望樓主採納，謝謝了！！！

2樓：長沙新華電腦學院

這個時代的it行業工資高，人才需求量大。it行業的技術被廣泛傳播，換句話說就是目

前的it行業的技術比較透明，所以，轉行學習it技術的難度小，無論是自學還是報一個

培訓班。而且，技術積累越多，後期的工資也就越高。

可以去專門電腦學校看看

996工作模式是什麼讓it的工作人員繼續做下去

3樓：雲南新華電腦學校

996工作制是指工作日早9點到晚9點、一週工作6天，且沒有任何的補貼的工作。公司要求員工要按照「996工作制」來加班，而且公司不會給任何補償，包括加班餐，晚上打車補貼也沒有。話說回來，除非工資夠吸引人，否則確實難以持續下去。